1樓：TongHonKyun
1.公司要求準時下班，但是卻要求工作帶回家做，並且要求22點發報告（報告內容也挺多）...嚴重影響夜生活
2.剛入職的時候不不安排工作，卻被要求對公司有產出，並且每天工作花在報告上的時間太長
3.電商行業，明明有批量工具卻不購買，但要求乙個乙個手動操作4.然後就是團隊氛圍和直屬上司（總監直接帶領基層員工）的問題了...
不作員工工作流程培訓，主動問問題後還責怪員工不熟悉公司流程不專業。...還有對工作沒有標準的要求，入職後不安排工作卻要求下班時給產出，效率極低（剛入職2天）....反正是看出來到了活動期肯定是加班加到爆肝了
2樓：槿夏
一年到頭沒有假期，連國家法定節假日也沒有，大年三十還要上班，天天都是嚴重超時工作，別人的假期就是我們的苦難日。公司屁大點的事都要納入考核範圍。
3樓：無心人
信任吧！這玩意的結果就是如果同事或者是老闆不信任你的話，反過來，作為「懲罰」，你也會不信任對方。這個是跟客戶交流不同的乙個範疇。
對待客戶，不信任我，OK！我會努力去爭取對方的認同，以達成乙個好的結果。而同事或者是老闆對你的不信任，這個玩意往往就好比兄弟對你捅刀。
個體的人，都有自己人格，在乙個團隊裡，懷疑跟猜忌是個永恆的怪圈，這是人性。可既然在同乙個團隊，就應該有共同的利益存在。無端的指責跟不信任的杯弓蛇影蔓延，必然損壞乙個團隊的共同利益。
有勁不往一處使，結果就是工作錯漏百出，這個團隊，或者說這個公司，會效率低下，贏利點殆盡。
不多說了。
4樓：Aouing
就是和一家國企簽了正式工合同沒多久，然後按照甲方要求需要到乙個學校裡當委培生，都是這所大學實在是令我感到發指，非常小（300畝多一點），軍事化管理，學生在這裡沒什麼人權，上面的人說啥做啥，一點反駁餘地都沒有，只要一有反駁就是給你乙個退學警告。而且每天除了讓我們抄抄東西，整理衛生，都沒有什麼技術含量的東西教我們，待這學校已經一年多了，除了教了幾個專業術語，技術方面根本沒教，每天滿課全是文科。我現在感到非常茫然，公司是讓我來學技術，然而這裡根本就沒有教，我也調查過接下來一年多的課程，基本上都是文科，還和我要學的技術不搭噶的。
委培來卻學不了技術，浪費時間和精力，而且這邊學校裡管得嚴還沒什麼人權，這真的令我難以接受
5樓：蘇打水
其實工作還可以，是個國企，小地方不咋累，現在上班已經沒有了太多的熱情，不喜歡那麼多的規矩，主要跟領導的性格有關，總是拿扣分說事，討厭至極。開工資的時候，自己明明也不差那百十來塊錢，不過感覺自己幹了那麼多活不應該比別人少，又會上一股無名火，討厭的更是自己的心態，總是沒有滿意的時候了
朋友的哪些行為最讓你忍受不了
我有乙個朋友，父母關係不太好，媽媽脾氣暴躁，爸爸是個酒鬼，她父母經常因為錢的事情吵架 以上是ta告訴我的 1.太缺愛。她說自己經常轉學，性格不愛說話，容易自閉，因此朋友少，除了我就只有乙個。節假日前夕，公司發了幾箱水果，和另外乙個朋友我們三個人抱著幾箱水果回去。我和另乙個朋友走在前面，過了一段時間我...
合租時候室友的哪些行為最讓你受不了？
合租是不可能合租了，被他偷偷用的東西折成錢也能補上相差的那一部分了。也是不明白乙個大男人為啥子要用我擺在外面的東西？預設公用麼？一袋大公尺剛買來沒多久，剛好那段時間沒做飯，等想起來的時候，一點都不剩了？洗衣液擱在外面，每次去洗就在想我也沒多擠啊，怎麼就見底了？也是離譜 再堅持乙個月趕緊搬家 我是特意...
你最接受不了的事情是什麼？
楠宇0022 不邀自來。大家最起碼都是經歷過九年義務教育的吧。但總有一些人把 氣味 和 味道 兩個詞混用！很多高校老師亦如此。這一點真的忍受不了啊！另外就是，說話的時候裡面有特別多的乙個詞語，那就是 然後 然後 然後 然後 然後 然後 感覺快要瘋了！同意的左下角集合。 隨便看看不可以麼 最受不了有的...