1樓：李德寶
工作完成了，當然要準時下班了，你可以觀察一下同事，如果所有人都這麼做，你也就隨大家，也許每個人都完成了工作，但是像有的公司學習日本加班文化，實際大家都在磨洋工。
2樓：shenyf
做好自己的本職工作，觀察企業是否有這樣的特殊文化。認真觀察是否屬於正常現象還是病態現象，如果屬於病態及時向相關負責人表述，如果發現長時間未得到糾正，請淘汰此類企業。
3樓：木易
看工作情況吧，我們部門新來的同事也是到點下班，我們基本都加半小時以上的班，確實忙，她新來的沒多少工作，下班不走呆著也無聊。
4樓：啊噠噠噠噠噠
理論上準時下班沒毛病的，非常符合勞動法。
但是有時候也要看看公司文化是怎樣的，可以跟同事了解一下看看他們到了下班時間沒有按時離開是因為什麼。
如果是別人都有事做，你可以適當提出分擔（對剛工作或者剛到乙個新團隊來說，是個融入團體的小操作）。
如果是能力範圍之外的，那就沒辦法了，你按時下你的班。
總之還是以公司的具體情況和你個人的意願來決定。
5樓：流水星空
看你怎麼理解了。工作完成改走即走，工作沒完成，還是別走了。
當然，你也可以選擇在公司加班呢，比如檢查下一天的工作等，還好看(ω)
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