1樓：張小漁
這個問題沒有那麼絕對，根據招聘崗位團隊現狀，會根據簡歷綜合情況進行初步判斷，有時候已婚已育穩定性比較好，做事情會考慮周全一些。不用擔心這些問題，把自己完善好，讓HR跟你談完後覺得這個人是可以助力我們團隊發展的你就OK了
2樓：風輕雲淡
會有，但是並不多見。
職場歧視其實並沒有想象中那麼嚴重。HR作為公司雇員和乙個有專業度的職業，育齡問題根本不算是首位問題好吧，連前五位也排不上。多數HR也很少考慮這個問題。
當然，你明確表露出很快要孩子的意向的，或者你的條件擺明了很快就要懷孕的除外，這已經不是育齡婦女問題了。
誰也不會為了歧視而歧視。
3樓：領賢好物
有的公司可能會考慮到這些，當然也不是全部的公司都這樣。具體公司的要求和面試的問題的回答。個人見解！
（領賢簡歷：http://www.
capabcv.com）。
4樓：港灣
有這樣的HR，但是並非全部，連一半都不到。當然公司月不靠譜可能越會出現這樣狀況。HR也是員工，他們不會做人沒有底線的，大部分HR都是珍惜人才的。
遇到問題，大家會首先想到諮詢律師嗎
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老白 我是女的，但是我不注意腰，我更注重的是他對我好不好，性格好不好，人品好不好。就算他長得再醜符合自己戀愛條件的倒是可以考慮的。但是長得好看就更好了 慕安大大 不一定吧，看你自己喜歡什麼。就像有的人喜歡看人家臉，有的人喜歡看腰，看腿，看手。這這個問題問男孩子也一樣，會先看女孩子什麼？我想僅僅是外在...
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YZCheng 確實過於絕對，被健康動物咬傷不符合狂犬病暴露的定義不屬於狂犬病暴露，但大多數情況下很難判斷動物是否健康。雖說狗狂犬病潛伏期只有半年，但即使是寵物狗也不能保證絕對沒有接觸過其他動物。接種過狂犬疫苗的狗仍可能患狂犬病。 阿信 自家狗是無法事先排除狂犬病可能的，被狗咬傷後是必須接受狂犬病疫...