1樓：宋律師
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工傷的情況，處理起來比較繁雜。首先要確認是否屬於勞動關係（或勞務關係），屬於勞動關係，還要進行工傷認定，然後進行勞動仲裁，不服再去法院訴。
其中各個環節不是那麼簡單就處理好的，而且勞動關係和勞務關係，賠付的金額差距非常大。傷殘的認定標準也不同。
特別提醒，1年內，務必先把工傷認定申請交上去，否則，後果可能很不利。
2樓：小韓律師-鄭州
看是否存在勞動關係，如果是勞動關係，可以申請認定工傷，如果不存在勞動關係，屬於僱傭關係，以提供勞務者受害糾紛進行起訴，要求賠償。
3樓：馬俊哲律師
有了工傷認定決定書，維權就稍微比較容易了。
每個地區標準不同一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算，其中一次性傷殘補助金為本人11個月工資；一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費以統籌地區上年度社會平均工資為標準計算。其中一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金各為7個月工資，住院伙食補助費計算標準為30-51元每天。
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孫雅傑 需要賠償一次性傷殘補助金 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性傷殘補助金 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準為 一次性傷殘補助金為9個月的本人工資 一次性工傷醫療補助金為2個月的本人工資 一次性傷殘就業補助金為8個月的本人工資。工傷賠償須經工傷認定 勞動能力鑑定 勞...