1樓：一許春暉
對於企業而言，盈利是第一目標！盈利是第一目標！盈利是第一目標！
從最根本而言，肯定是錢更重要。
現在雖然很多企業在宣傳自己很有人文關懷，各種亂七八糟的。無論是人才還是別的投資計畫，都是為了最後掙錢而服務的。所以你看到的人才比錢更重要只屬於長期中的乙個短期行為而已。
2樓：小芳
當然是人才重要。人才可以為企業創造源源不斷的財富，使企業越來越強大
；相反的，沒有人才的企業會慢慢哀敗，最多的資本也會虧空，甚至誇掉。
3樓：喜滋滋樂悠悠
首先，這個問題比較寬泛，其次，人才和金錢不能直接的進行比較。
舉個例子吧。
在公司創業初期，這個時候肯定是人才重要，因為要保證公司不死，其次要拓展市場。通常這個時候，都是核心的人員，金錢不是那麼的重要。
在公司步入正軌，開始做大的階段。這個時候，公司的相關業務和相關盈利比較完善，以及人員也比較穩定(重要位置的)，這個時候，需要有持續的流動資金。反而人才不是那麼的重要。
在公司做強之後，這個時候，就需要在人才和金錢之間進行乙個動態的調整，保證天平的平衡。也就沒有什麼重要與不重要之分。
瞎寫的。
4樓：李其霖
人也好，錢也罷，都是公司不可或缺的一部分。
從短期內看錢很重要，公司缺錢時候錢重要。
從長期來看人很重要，不缺錢的時候人重要。
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二十一點五十一 我認為還是學習。其實高中裡面課程雖然不多，知識點也不算多，但要是想考出乙個不錯的成績還是要下一班苦功夫的。況且高中裡也並沒有那麼多的空餘時間給我們進行實踐。如果你真的想實踐的話，給你個建議 不妨把你想實踐的事情放到大學裡。高中還是也只能是 客觀條件 以學習為主。雖然說高中的知識學習起...
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