1樓：情感諮詢葉子
這有兩個方向咱們來看，一是身邊的人說自己不用心，一是自己怎麼看自己是怎麼樣的，身邊的人也許有自己的角度給出建議，那麼咱們自己呢？自己的角度是否先能夠看到，從而再來考慮怎麼做的問題。
那麼咱可以先看看我們與人相處是怎麼形成的：
詳解我們與人相處的模板是怎麼形成的
之後再來看自己在其他人眼中的不用心是怎麼樣形成，接著可以看到自己可以怎麼做。
2樓：志行
情況複雜，不能一概而論，簡要談之，最好的方法是模擬和旁觀，就是看類似的事情別人是怎麼做的以及把自己作為旁觀者去觀察自己。
我之前和乙個同事的關係就是這麼改善的，他總覺得我做的不好，我覺得我已經足夠努力，只是我倆的想法不一樣罷了，因為他算是我的小領導，那段時間我挺苦惱且有點委屈，很久以後想來我倆其實應當各打五十大板，但當時是挺鑽牛角尖的。
我和他惡劣的關係持續了一段時間，那段時間我苦惱之下就想反思自己，也是受佛家思想影響（佛家認為眾生有八識，真正的「我」是第八識阿賴耶識，也叫如來藏，至於這一世的我叫張老三，是第六識，不長久，下一世或許我就叫李老四了，因本回答不涉及宗教，不細說），我想象用另乙個我看待現在的我，就好像有乙個只有我能看到的、有著我的思維的影子，站在辦公室的角落看我說話和做事，再加以分析和評判。
分析後的結論是，我確實有一些事做的不到位，只是現實中的我意識不到，以為自己做得對而已，當我糾正了我的行為模式和表達方式後，關係自然而然就改善了，現在我和他雖然不在乙個單位了，但每年過年只要有機會，我們就聚一場，算不錯的朋友吧。
我想說的是，或許有些時候我們認為自己是沒問題的，但其實即使自己真的有問題，我們的潛意識也會為自己去開脫，這是一種不自覺的、下意識的自我保護行為。所以，身邊的人既然對我們提出了意見，就說明我們的行為確實給他人留下了這種印象，那麼想要扭轉這種印象，最省時省力、最高效的方法就是改變自身。
3樓：
每當我看到這樣的問題都感覺細思極恐。用心不用心的標準是誰給出的，只不過是你的思路方法未達到老闆的要求而已，不一定你沒有用心。你不如問問自己這個你做的事情是否達到自己得預期值。
如果自己都覺得沒做到那就提高自己。如果做到了做到問心無愧就行了。一件事情解決的方法很多，工作中往往是要做到領導滿意的那種方法罷了。
身邊最親近的人都罵我說我是個廢物，我應該抱著什麼心態活下去？
昰邥 繼續以堅強的心態活下去。這麼多年你都這麼過來了，說明你很堅強，這種事情沒有辦法，你也改變不了他們，除非他們自己醒悟，我媽媽以前就總說我廢物，所以我能理解你的心情。不過她後來自己變了，這可能是她自己遇到了點什麼事看開了吧，我在外讀書不知道。以我的感受來講，我離家在外讀書的每一天都很開心，因為沒有...
自己應不應該對朋友說我很在乎他，不用他在乎，對方會怎麼想
LIANGWW 我覺得朋友是相互的，而且我覺得最重要的不是在乎別人而是在乎自己，人這一生會擁有很多朋友，但是很多友誼都是短暫的，所以沒必要那麼在乎她們，在乎自己 月亮不吃糖 如果你們沒做情侶前是特別好的朋友 乙個不經意的話題就能逗得你們倆像傻子一樣哈哈大笑慢慢覺得對方重要了，離不開對方了。時間久了，...
面對身邊的人，是應該順應大眾還是做自己
公子落 大眾都順從大眾了。你可以保持自己，但是如果所有事情你都和大眾不一樣，是不是考慮一下是你自己有啥問題了。有火花是必要的，前提得是你能不受傷害的生存下來呀 Gallifrey韓 首先，萬事都順應大眾，你自己就缺少了個性，在別人眼裡也是可有可無 無足輕重的小人物了 但堅持做自己，將自己的原則凌駕於...