博士畢業就掛職副縣長，這樣的幹部晉公升軌跡大約是什麼，上限是什麼？

1樓：大鈺哥啊

我們客戶單位，是乙個直轄市的財政局，副處級別中國政法大學博士，也是我校友，都是在幹活的，領導又能怎樣？日復一日耗光你的耐心和創造力。

如果是女孩子，可以考慮，如果是男孩子，我勸你格局大一點，體制外，博士大有用處，比如律所……

2樓：

由於並沒有交代家庭背景等條件限制，所以這些博士的上限當然是共和國頂點啦——雖然機率很小，但並不排除。

可以說，這種情況一般都是他們遇到省委組織部的某項特別工作機遇才得到的千載難逢的機遇，今後成為本省內最年輕的xx級幹部一點都不意外。

但是，博士直接掛職副縣長只是起點高，並不能直接決定未來的晉公升結果。他們下來面對的挑戰數不勝數，工作沒實績（其實這個概率也不小），終其一生也就是副處級，甚至終其一生都沒有機會走上實職一把手的崗位。

個人認為，他們中的佼佼者肯定是到地級市重要部門擔任領導職務，一般的最大可能是去上級人大政協熬待遇等退休，混得不好的，會被安置到縣直黨群部門當副職（保留待遇）

老實說，最後一種可能是大概率。

我同學的舍友，博士畢業後進入兩桶油當高工，2023年左右年薪30-40w（稅後），專業比較特殊，每年可以休3個月，但出差也有半年左右。他覺得有點艱苦，於是高分殺入省廳某單位，面試第一。

由於我是在該省該系統工作了幾年，於是他輾轉找到我詳細了解工作內容

寒暄幾句後直接問：「我大概幾年可以當上縣長、書記？三五年行不行？」

「做夢吧」我也很直接，因為是很要好的朋友介紹的。

「我可是受到分管副省長約見，然後各種封官許願的。難道副省長都不能做這點決定？」

「他可以，但你不行。你級別可以上去，但三五年內相當上縣區一二把手還是做夢，你不但當不了一二把手，連常務都不可能。除非你立即給這個副省長當秘書。」

「為什麼？」

「第一，你專業太冷門，原工作專業性很強，而且毫無管理經驗，一看就知道人家是希望你在省廳監管部門當技術顧問型別的崗位。以後培養的方向必然是業務科室的骨幹。讓你這種高階技術顧問當縣區一二把手，除非領導和組織部的人都瘋了。

第二、從你的問題來看，你對體制一無所知，哪怕你學習能力逆天，三五年之內估計也就看清門道；要建立人脈，你沒錢，也沒人；要玩體制遊戲，恐怕是終身無望。第三，那位分管副省長年齡比較大，三年內必退。（我猜錯了，後來他被雙規了）」

……這位博士哥很不爽我的觀點。

現在他進到省廳7年了，副處（請留意他極為特殊的專業優勢，換其他人可能還正科呢），加班至死，完全沒年休。

省府房價昂貴，他每天通勤時間差不多要兩個多小時。

我問過他，他所有的話都圍繞「後悔」二字而發，工作背鍋，同事推諉、人家關係處得也很不好。

他說如果他在原單位不公升職、不做任何大貢獻也沒其他大失誤，那他的年薪大概是現在省廳收入的四五倍，年休假時間大概接近4個月（特殊工種我也不理解）

其實從他當時問我的問題裡就看得出這最後一點了。