1樓：
第一，包括各種補貼到手大概13萬左右，社保基數是武漢最低基數，繳納單位不是所裡，是光谷什麼人才中心好像。公積金基數是一萬。
第二，一周至少六天班，每天晚上都加班，加班120小時是基本，會把加班時間列印出來。
第三，2023年入職的，才半年不到就已經離職了五分之一左右了。
第四，所在江夏區，屬於武漢遠城區，偏遠。
第五，雖然加班時間差不多，但是待遇各部門差距極大，做好心理準備。
2樓：
答題身份：所謂的固定用工。
坑包含但不限於：1、月加班時長80-150小時（沒見過技術崗位小於80）；2、社保繳納：繳納單位與基數都有問題；3、2020屆有試用期被趕走的應屆碩士生（非臨時工或派遣工）；4、極度蔑視人性，導致部分基層員工甚至代表中堅力量的基層幹部離職，某些部門已經出現了明顯的斷層現象；5、薪酬體系及價值觀體系變形導致盲目的追求效益：
為了避免一切風險，公然宣傳員工的工傷自己負責（社保繳納單位不是所裡哦，所裡在制度上已經做了避險操作）
3樓：
複製來的
717所公關工作做的挺到位的，你可以看下鏈結，難怪搜不到資訊，還好上屆師兄給我分享了，差一點入坑，驚險萬分
編輯於 09-20著作權歸作者所有
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