1樓：悅培
首先我不知道你什麼行業，其次也不知道你在什麼機構，有的情況下底薪只是一部分也只是開始，如果公司提成很高並且努力一段時間能有很好的收穫還是建議你在堅持下，如果一點希望都沒有建議早早撤離。
2樓：會日語的柴狗子
我認為對於應屆生來說，工作的發展方向是否符合自己的規劃，以及現階段能否學到東西是最重要的。不清楚題主是在哪個城市發展呢，1500-3000的工資應該是比較小的城市吧。
你這有點偏點點銷售性質而且可能我覺得錢太少了時間也很長呢。換作是我，我可能不會去貴公司。怎麼說呢，綜合考慮一下吧，看看自己會什麼，離職了是否還能找到更好的呢？
3樓：是胖三三啦
如果你覺得值，就不會來這裡問大家了。
對我來說，時間成本是最珍貴的，所以我是不會去這種公司的，可以給它剝削，問題是啥正經的都學不到，還浪費我時間，說不定還打擊我的自信心……
4樓：唐平鋒
建議果斷走人。從你的描述來看，字裡行間已經流露出對這份工作、包括價值觀都非常不認可，再加上薪資沒有吸引力，要是你還感覺不到成長，那沒什麼可猶豫的了。
5樓：薇薇瑜伽舞蹈
叫人來是什麼意思？找客戶嗎？
如果是銷售工作的話，建議你找乙個隨著你工作能力加強，提成增加的工作，這樣的話雖然會比較辛苦，但看著自己的付出和收穫成正比，會非常爽。
你這個工作，會扣錢，但是做得好沒有獎金。
感覺不值。如果是我，會做另外選擇。
6樓：灼灼
看你介紹的情況，應該是剛畢業不久。我個人認為從人資的角度來說，衡量工作值不值的標準取決於兩點，一是薪酬與實際工作量是否匹配，二是此工作對於你的職業生涯規劃而言是否必要。別人說的值不值都是從他自己的角度來考慮的，還是要你從這兩方面，結合你自己的實際情況進行衡量。
這樣的問題值不值得煩惱？
站到問題之外的方法是 當周圍有人在互相炫耀的時候，你的心理必須冒出兩個金光閃閃牛B哄哄的大字 呵呵！然後繼續做自己的事情，表面上該怎麼樣怎麼樣。當你發現自己和周圍不同的時候，轉折就開始了。弱者會陷入在環境之中不能自拔，鬱悶 抱怨 怨天尤人 自哀自憐。因為自己與眾不同的特異性基因讓自己變得非常沒有相容...
這樣的男生值不值得復合？
原上草 感覺說得很片面，也不知道男生具體是怎樣的人，不好評價 但是，就這三點來看，拿錢給人花，還要看人臉色？那不如換個花錢不用看臉色的！ 不值得。的確，從你的態度上看，或許你還對他有取期待。但你應該明白，他對你造成了那些傷害是真實存在的。不論他現在怎樣向你保證發誓他會改，但那些傷害永遠不會消失。或許...
這份工作值不值得？
鏡中人 上海996五千，還要兩小時地鐵，還是外包。你這，還用想？你要對自己不自信，就找個3000多的實習崗，至少不要外包，通勤不要這麼久，閒暇多學點東西，以後往其他地方跳，你現在去外包，通勤這麼久，基本意味著你沒其他時間學習，那你以後大概率也不好跳。 不值得，千萬別去，哪怕你多花半個月時間找工作，天...