各位大佬,這個合同有問題嗎,急!?

時間 2021-06-01 03:54:49

1樓:

如果只是看乙個合同,在不完全清楚最終交易目的和背景的情況下,專業律師不敢答,其他法律工作者答不好,法律愛好者和學習者不夠專業。

畢竟合同只是乙個形式,合同的背後才是目的呀。

2樓:金口愚言

實習律師勉強答一波!

事先宣告:因水平有限,也沒有實操經驗,僅根據書本知識說下,求各位大佬輕噴!

還是建議題主找向專業律師請教,知乎上解決不了你的問題…

1、受讓人是什麼角色?同是目標公司股東還是股東以外的人?

2、如受讓人不是目標公司股東,出讓人是否取得了目標公司其他股東的同意?其他股東是否放棄了優先購買權?

3、目標公司的公司章程是否對股權轉讓事宜作出了特殊規定?

4、目標公司淨資產多少、債權債務多少,是否通過盡調掌握?是否有第三方機構參與審計、評估?

5、受讓人知道出讓人未實際出資,目標公司債權人有權要求受讓人與出讓人對公司債務承擔連帶責任!

7、第六條第4款,約定過於含糊!

另外,不清楚轉讓價款有多少,但就我有限的認知來說,這份協議略顯單薄…

請各位大佬斧正!

請問各位大佬這個配置能裝黑蘋果嗎?

極光星空 難度相對來說比較大,這個問題想起了我以前很喜歡ThinkPad,因為要使用widnows和mac,我經常給ThinkPad不斷地安裝黑蘋果,x230和t430都安裝過。這個配置怎麼說舊的版本應該都可以安裝,但是適用性可能不怎麼好,給你安裝個10.7還是10.8能怎麼樣,還不如windows...

各位專業人士幫我看看這個解除合同合理嗎?

法律人袁亞洋 先說結論 在一定的前提下,合法。前提 非某些患特殊疾病 如癌症 精神病 癱瘓等 且未喪失勞動能力。醫療期計算 一般醫療期 企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期 一 實際工作年限十年以下的,在本單位工作...

請各位大佬幫我看看這個配置可有不妥之處嗎?

關不住 買Z390是正確的,不是因為能超,而是因為Z390供電好,所以cpu可以換成9700K,不是要超頻,而是帶K的的確要比不帶K的強那麼一點點,這裡的差價就從主機板上出,買塊三大廠的丐板Z390,不要小看丐板,供電甩B36X主機板幾條街,小超也行,最好不要超,意義不大,付出卻很多。記憶體上32G...