1樓：姑婆那些事兒
別的行業我不清楚，運營這個領域，騙方案意義不大。
1、大部分方案網上都可以找到，除非你的方案確實比較特殊。
2、運營這塊，聊也能聊出來不少，沒必要去騙。
3、建議，如果擔心這塊，方案可以做個大綱嘛，然後說現場聊。但是我覺得其實可以稍微詳細點，在方案這塊為自己加分。
2樓：小法先森
從面試過程中來看，還比較正常，沒有看到惡意騙稿的情況。
根據題主提供的情況來看，公司對你的管理各方面還是比較認可的，也有意向讓你入職。但是設計類的崗位，最終體現在設計創意上，尤其是體現在風格上面的東西，每個人都有自己的評判標準。我覺著問題可能出現在這上面，你的設計作品公司的高管還沒有最終確認。
這個需要你持續跟進下對方人事。
3樓：等待的弓
建議你不用著急，還是耐心地等一等，過段時間再和HR聯絡確認下應聘結果。
不管應聘結果如何，大公司沒有必要為了你的設計和方案而欺騙你。
4樓：南瓜黃
面試過程挺正常的。好像市場上一直都有「騙方案」的聲音，這個事情唯一的判斷標準就是最終對方真的用了當初的方案（公開渠道可以看到）而沒有聘用這個人。這種情況值得一說，除此之外其他的都是無端猜測。
乙個公司，部門經理甚至總經理出面花這麼多時間，為了騙乙個可能最終用不上的方案？騙10個用1個，什麼樣的公司會這麼做事？
最後HR回覆你模稜兩可是不太妥當，可能內部沒有完全決定，對方確實不知道該怎麼回覆，可以繼續追問。
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