步入社會後要改變哪些學生思維 觀念?

時間 2021-05-06 14:58:19

1樓:見月忽指

工作的目的是「做成事」,不是證明自己,不是強調過程的艱辛和個人的付出。

上學時是個人單打獨鬥得考試,工作後更考驗協作能力,所以有問題要求助,這並不丟人,也並不證明你沒有本事。逞能和證明才是愚蠢的。

2樓:暖陽

1.你新到乙個地方對你很熱情的人不一定不要深交,這樣的人城府很深,她內心絕對不像你看到的那麼好。不怎麼講話的淡淡的人可以多交流,這種人安全。

2.說話要有目的,幽默或對自己有意義,沒話找話容易陷入尷尬,不如沉默。

3.社會上交往看利弊,所以對你沒什麼利害關係的人你不要在意他的想法,記住這一條,因為喜歡操縱年輕人的中年人你一定會碰到。同理別人不在意你說明利用不到,那也放寬心吧。

4.有不同觀點很正常,所以不要輕易自責,也不用試圖影響別人,每個人都活在自己的偏見裡,只是有些人隨著經歷閱讀思考的增多,偏見會減少;有些人一輩子都活在自己巨大的偏見和狹隘中,各有活法吧。

5.清晰的知道自己現在在做什麼,做這個的目的是什麼,是為了獎金?經驗?

公升職?為了達到以上目的,需要哪幾步,現在花時間的事跟上面目標有關係嗎?多問問自己,低頭拉磨不抬頭看路的十年以後還拉磨。

想到再補。

3樓:趙明

首先需要提公升思維方式。應付考試的線性思維在社會實際情況下絕不夠用。懂得人生的發展是一種造勢的努力。

個人需要把自己打造成具備成功者素養和品格的人,為自己經營成功者的良好的人脈關係,學會尋求機會,抓住機會,付諸最大努力。是否真正成功,還得有這份好運。沒成功,也不遺憾,不氣餒,不沮喪!

有機會就繼續付出!

4樓:薛丁格的貓崽

剛剛畢業且已被社會毒打的本科生有話要說。

首先是最重要的一點不要盲目建立自己的信任!在學校你可以選擇相信老師和室友,選擇相信同學,是因為你們之間沒有直接的利益關係,這些人和你建立的羈絆也是以學校為基礎的。但是在外面,和任何人打交道,都必須要意識到,他們的首要目的是從你這裡獲取利益,賺到你手裡的money!

剛出學校我租房的時候就盲目相信中介,結果多收我錢還騙了我,讓我過了半個月沒有WiFi的生活!整整半個月,你知道這半個月我怎麼過得嗎!天天都在屋子裡看偏微分!

另外,簽署任何合同之前一定要確認好合同的任何細節。入職的合同一定要檢查薪資的具體標準,一定要注意合同上是否有KPI!因為這東西,入職半個月的公司多扣了我很多很多錢。

租房合同也要審查仔細,像甲方如果違約是否有相應處理?我就是。。被甲方以奇奇怪怪地理由趕了出來,還沒有任何賠償。導致我乙個星期搬了兩次家!

最後,乙個人在外面生活,一定要時刻保護好自己。

5樓:

1.趁著年輕多學點東西吧!

2.剛畢業的時候,不要要求工資很高,能養活自己就好,一定要多學習東西。

3.穿搭不要那麼學生氣了,可以看看時尚博主穿的。

4.對人說人話,對鬼說鬼話。

5.職場無朋友,凡事留一手,不管是做人也好,做事也好。

6.不要太真了,面子不是很重要。

7.剛入職場,不要別人叫你幫忙,你就去,要學會思考,要學會拒絕,不然,你會有忙不完的事。

8.不要整天跟打了雞血一樣,就是跟藍盈盈那樣,很多人並不喜歡這樣。

9.職場上,如果能力不是很強,不要太獨,要學會表面朋友。

10.談朋友,要學會現實,年紀大了,戀愛是走向婚姻的,多了解對方的情況。

11.如果自身條件不是很好,不要太挑,不然,剩下的就是自己。

12.要學會尊重人,不要覺得讀了幾年書,就看不起人,要知道,三人行,必有我師焉。

13.最後,趁著年輕還是多學點東西,不然一年又一年,你還在原地踏步。

6樓:屈魔人

分享幾點:

1.思維和行為必須職業化。在學校你是消費者,是客戶,在職場,你是領薪水的,是服務客戶和老闆的。

角色已經發生了重大的變化,這就要有心態上的準備。你在學校是客戶的時候,學校可以遷就你,因為他們要賺你的錢,但是現在工作了,你要賺別人的錢,沒有什麼人應該遷就你指導你,而你應該充滿服務心態去為別人服務。

2.很多年輕人一上來都想大展巨集圖,這個想法很不靠譜。曾經有個畢業生,剛進去華為,就給任正非發了一篇郵件,給公司提出自己的看法,結果,任正非下令,直接辭退。

馬雲也是類似的看法,乙個新人,沒有待滿三年,不要發表自己的看法。企業選擇應屆生,很多的原因是因為你的潛力,而不是你的能力。換句話說,就沒指望你能做出什麼成績,只要你能迅速成長,是只潛力股,就算沒有看錯你。

在這種情況下,你把一件事情做漂亮的可能不大,所以首先要注意的是自己的態度。乙個好的、積極的態度會給你加分很多,所以積極地做一些雜活兒,這樣大家起碼會覺得你工作態度很好。

3.要學會尊重所有人。不要說有些人的職務不重要或者能力不強就輕視他們,因為你永遠不知道他後面會有什麼人。

也不要很明顯地巴結某些人,冷落另一些人。要以一顆熱情的心,去對待所有人。門口的保安,打飯的阿姨,千萬不要不尊重別人,甚至出言不遜。

5.歸零心態。不管你在大學多麼優秀,到了職場都是新人,不管你拿了什麼獎,如果不創造價值,都對公司毫無意義。所以,要懂得快速成長起來,趁著年輕多學一點沒錯的。

6.不走捷徑。很多麻煩的事情千萬不要嫌麻煩,一定要親自走一遍,只有親自做過,才會積累第一手有價值的經驗,才是所謂的學到東西,之後才會越來越有價值。

7.不要參與辦公室內鬥,宮鬥劇不是那麼好參與的,這不是你能玩的,你參與了,最後就是炮灰。不要靠山頭,自己沒有能力,是誰也靠不住的。

8.職場的成功是個綜合因素。在學校裡,你的學習成績好,你就厲害。

但是社會上的成功,是多個方面因素疊加的成果,也許你個人專業水平不錯,但是有人出身比你好,有人比你會來事兒,有人有資源,有人比你勤快,有人比你會說會表現,這些人可能專業能力不如你,但是可能統統比你混的好。這都是正常現象,保持平常心對待。

7樓:凱蘭德

1.沒人催你dealine 盡量當日事當日畢2.沒人給你執行大綱自己給自己定

3.情商和智商一樣重要甚至更重要

4.高考是最公平的一次對努力的考核

進入社會後,你的三觀發生了什麼改變?

肉包子阿肉包子 這是我寫的第乙個回答。要問什麼不一樣了,最明顯的那就是心態。初入社會,你總是抱著一股不服輸我一定能行的態度,想著我不會是那個最好的,那肯定也不是那個最差的吧。說不定運氣爆棚坐擁白富美走上人生巔峰也不是不可能,可是當你進入職場一段時間,你會發現,是真的不可能。剛進公司,對油嘴滑舌溜鬚拍...

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