1樓：石頭心
假如是我的話，我就直接撂下一句話「這個人在這裡嚴重影響我診療效率和效果，為了保證患者的有效就診，有他在我不看病」然後走人。
2樓：大吉嶺
「哎呀你這，脾氣還是要控制好啊！唉！這樣吧，反正現在疫情沒那麼緊張，你們科室也還算忙得過來，這段時間你就當放個假，休息一下，正好和你孩子放暑假出去玩玩。
我這邊對外宣布你停職一段時間。」
3樓：思考
醫患關係為什麼會淪落到這一地步?作為醫生也是有推脫不掉的責任，說心裡話，我們的醫生內也有許多是不稱職不佩白衣天使這個稱號的，我們醫生只有從自己做起，先做人再行醫，樹立良好的醫德醫風，相信有一天會得到廣大患者的理解。
4樓：東方樹葉
警察叔叔有標準化執法 ，那醫生遇到這個事到底該怎麼辦呢？這還只是罵，遇到打的呢？
不能回懟不能還手的規定都是對的啊，但管理者們能不能弄點能有效的制止醫生被不法侵犯的辦法呢？讓這些無理取鬧的人不敢無理取鬧呢！
罰罰罰，今天出了這個事罰，下次呢？下次誰想請假開假假條這不都是好榜樣麼？
罵人是不對啊，為啥對方罵人就可以？合著醫生就是活該被罵是吧？
這人的行為能算尋釁滋事還是擾亂公共秩序呢？
有什麼辦法約束壞人麼？
罰紙社會可笑麼好意思麼
5樓：方可
情緒失控或者罵患者並不能起到維護自身尊嚴的作用。
如果有條件的話，對於醫生方面，對患者的無理要求，想起到威懾作用的話，更好的辦法就是和患者一起開啟錄音錄影裝置，記錄之前患者要求偽造醫療文書的訴求，留存備份，甚至讓患者知曉自己正在被監控和記錄，這樣患者的行為會受到規訓。
同時，應當在病歷文書中記錄情況，以及聯絡保安，攜帶錄音錄影裝置盡快趕到診室，以便留存患者的所有公開的身份資訊，做好取證工作。
實際工作中，保持情緒長期不失控是很困難的，因為在患者基數很大的情況下，總有一部分人會提出不合理的要求，並且不接受解釋。而強行控制情緒本身對醫生的身心健康就是不利的。所以對無理要求最好的辦法，就是在合法範圍內，盡可能使用一切合規的手段，給不合理行為足夠的震懾。
偽造醫療文書或診斷證明是違法行為，這點毋庸置疑，試圖違法的人應當被警告。
醫院方面應當對員工予以足夠的保護，如果發現患者有錯在先，應當對當事醫生予以足夠的心理支援，並且提供制度方面的保障，如在公共區域增加監控裝置，增加安保力量並準備相應的應急預案。
6樓：習骨師Haoger
當年我在急診轉科的時候，帶教老師告訴我千萬別和患者起衝突，醫務處是給患者設定的不是給醫生。
後半句是如果實在忍無可忍了，脫掉白衣把他打一頓。
去掉白衣的話，性質就變成普通倆小混混打架了，和醫患糾紛是兩碼事前提是你確定自己打得過。
7樓：鈴兒響叮噹
醫生很委屈啊，法律法規規定了醫生不能開假證明，人家又憑什麼冒險給你開呢？這社會根本不把醫生當人看，道德上又要求醫生如神一般。
當然這是比較極端的案例，但絕不是個例
8樓：千萬個哈姆雷特
如果你領導是好領導，能給你撐腰，我勸你好好珍惜。如果你不確定，我勸你不要對領導心存幻想，愛護好自己。
還有，這類新聞能不能具體說清楚醫院名字、院長名字，以給後人借鑑。你仁慈給人家隱去這資訊，人家未必不對你殘忍喔。
9樓：
我不知道是不是有不開藥就不能開證明這一條規定。記得去年有一次跑步跑多了，第二天腳踝莫名其妙疼痛，就想請半天病假休息，結果去社群醫院，醫生問我怎麼了，我說腳有點痛，想請病假，麻煩開個證明，結果醫生說不開藥不能開證明，給我開了乙個藥膏50多。回來越想越氣，本來病假工資就打折扣，買個沒用的藥又花了50多。
不知道有沒有醫生來說說，病假條是不是必須買藥才能開？
10樓：天火神飛鷹
我們醫院的院長以前就明確對這種情況在會上對全院說過：病人無理取鬧，你可以通知保安，上報領導來處理，但你自己不能和他對罵，有些事保安可以做，但你醫生做了就是惹事上身，要懂得保護自己
11樓：呢喃
昨天剛發生的事情，患者發票丟了，讓我再給他打乙個，我說發票一但打出來，不能再打。她就連著找我鬧兩天，我都和她各種解釋，最後她找到院長大鬧辦公室，說我態度不好，要求我去道歉。
最後，我跟三孫子似的各種道歉。
說實在的，到最後我連委屈的感覺都沒了，我覺得不值得。
不過以後也不會再和患者多說乙個字。
12樓：aolphn
叫保安老哥呀，兩警棍下去就老實了，出事了有保安頂著，機智如我哈哈哈
另外要罵也是罵大傻。。。那個字知乎不讓顯示，懂了就行了，實際罵的這句超過限制了，越界了。。。
13樓：
你們醫院少了個大V哦，具體參考微博「白衣山貓」。他們這兩天也發生的類似事情，如果沒有「白衣山貓」，他們醫院極可能現在也在知乎熱搜哦。
14樓：Mister-M
幹得漂亮
這麼下去沒人學醫了
都被嚇跑了
然後沒人做醫生
然後醫療資源緊缺
然後大家一起呼籲好好對醫生
然後還不知道能不能切實建立制度保障醫生權利呵
15樓：水晶鑲玉
強烈建議被所有投訴的醫護人員均停職，投訴科室就全科停職，投訴醫院就停業整頓。一定要好好整治醫生的服務態度，省的他們心裡沒點數自己是服務行業。
業務能力不重要，讓患者感覺到愛與溫暖最重要！！！！
16樓：整形醫生尹巨集宇
醫生、教師、律師等職位都是被捧上神壇的職位，一一對人的生命、教育、公平負責。
這些看似至高無上卻虛無縹緲的東西在日常生活中，大大小小的事務中極容易被傷害，被侵犯，不被保護。
危難當頭時，往往是這些社會角色拋卻了自己的個人角色迎難而上。
為的僅僅是守住那份責無旁貸的職業使命。
你可以對我的業務、技術產生質疑，我會以醫生的身份竭盡全力的證明我自己。
但你要是耍無賴，攻擊我的個人身份，對不起，我不允許。
我也有屬於我自己的尊嚴。
17樓：次貝本家
患者有受虐受罵的心理需求，醫生收到多次請求後，同意了患者奇怪的要求。這種不惜毀壞自己名聲、也要幫助患者的做法，具備高尚的奉獻精神，建議嘉獎醫生。並開展小範圍試點推廣。
18樓：
現在醫患之間發生什麼事情我都不會感到奇怪，雙方已經互相苦大仇深多年了，何況只是個沒動刀的投訴。
要是我的話，可能會藉機請個病假好好玩兩天。
19樓：
我進修的單位，帶教老師的朋友身體不舒服開證明，然後醫生想著是熟人直接開了14天，一般7天，7天的開！
然後朋友公司直接一封律師函警告！就問你怕不怕！
後面讓那位朋友撤銷請假，醫生也被醫院警告了！還好沒被辭退！！
所以假證明是不能開的！
至於釣魚的事，不評價！
只能說我也希望他出門………
20樓：小謝說
所以我一直叮囑自己，做醫生也只是打乙份工而已，即便這個職業有一定的特殊性，但是開開心心上班，準時準點下班，平平安安夜班，就是最大的福報了。
無論是患者還是家屬，即便是老患者，也要有乙份警惕的心，因為一旦發生一次不愉快，內心的陰影是長久無法抹去的，對人性黑暗面的絕望會很深很深，彷彿在水裡不停下沉，水面的光慢慢變得微弱、遠離。
穿著白大褂，不要和任何人產生衝突，因為白大褂很薄，不能抵禦人性的嚴寒，不能抵禦刀槍棍棒，不能抵擋拳頭和惡言，但卻限制了你的一言一行。
穿上白大褂，就像在道德大街上裸奔，任何人都能對你評頭論足。
在面對糾紛的時候，醫y總體來說是保護醫生的，醫y會以第三方姿態出面處理糾紛，給予糾紛雙方乙個相對安全的距離，但這種保護是有一定成本的，不是無條件的。尤其是對於初級和中級醫師，扣錢罰錢，寫匯報，寫檢討，是必不可少的。
大棒和胡蘿蔔才能管理好自己的員工，缺一不可。
21樓：田黃石的葉刀
這件事真的很無語。本來是患者提出亂開證明的要求，確故意設計陷害堅持原則的醫生，導致了涉事醫生被停職。雖然這位醫生處理問題時不夠冷靜，但是患者如此肆意妄為，就可以不負責任嗎？
我也做過某些專案的審核工作，深知認真負責特別容易得罪人，也被惡意投訴過。但是如果不負責任，怕得罪人，就不堅持原則，滿足某些單位或個人的私慾，就會給工作造成損失。所以做人做事必須堅持底線，該堅持的一定不能放鬆。
我是不會因為個別人的惡意投訴而改變做人做事的原則。
我們應該給堅持原則的人以強有力的支援，在全社會營造風清氣正的良好氛圍，讓不講規矩，不講原則的人和事沒有市場，無法生存，社會才會更加和諧。
22樓：簡奴十指扣
唉，有的時候真他媽的冤，職業操守敬業品德抵不住停職，武漢武肺疫情的時候，人們為什麼那麼熱切的盼望著醫生的到來，乙個又乙個的給治病，那時候的他們把自己的生死置之度外，把家人爹媽拋到腦後，誰又肯記住了他們多少的名字，他們又為誰做出的犧牲，這個世道，有個別自私自利的人是用人靠前，不用人靠後，這都叫什麼事耶。
23樓：淺淺淺一笑
站在患者角度，就是要個假證明，以達到其不可告人的目的。
站在醫生的角度，遵從醫德，拒絕開假證明也沒有錯，誰知道不是患者故意來找茬的。（開了假證明，事後又來黑醫生）
站在醫院的角度，醫生處理患者無理取鬧的方式方法不合適，應該打不還手罵不還口 ，而且這事兒影響醫院正常營業了。
最後，人口大國，國內醫患關係需要大家一起來改善，互相體諒～
24樓：潘同學
說明勸人學醫天打雷劈。
人家醫生寒窗苦讀幾十年學醫學到頭禿，辛辛苦苦在醫院熬了好些年資歷才當上坐診醫生，就因為血氣方剛懟一句宵曉小人馬上就被停職，你讓那些心懷熱忱的醫科學生怎麼想？很多事對就是對，錯就是錯，患者挑釁醫生在先，醫生懟一句就罪行大過天了，這還得了？鼓勵大家當惡人欺負無辜是吧？
資本家要求員工拿顧客當上帝我還能理解，畢竟就是出來賣的，怎麼連醫生這種體制內人員都被逼著當狗了？
患者不要civilian，醫院慫包乙個。
25樓：阿拉
每個醫生配個工具人，醫生只負責看病，工具人做溝通橋梁傳達醫生發言。
醫生到現在還沒有自覺，你看裝修工，裝修的時候各種操作就篤定你沒裝修好得捧著我，醫生得認識自我當你給出結果面對患者你就沒用了。
26樓：糯嘰嵇
很早很早以前（聽說是我剛出生，也就2023年，我爹所在得醫院經常會派醫生去支援我媽單位附近的小診所進行義診啥的。
我媽單位有個男人，好吃懶做，上一天班就想歇三天，但無奈找不到理由經常請假。於是乎，在我爸去義診的那天，這個男人用了某種方法（據說是把熱毛巾放在腋下）讓自己的體溫超過了正常值，就在他以為自己可以順利地「發燒」請病假時，美好的計畫被我爹發現了（畢竟人是專業的嘛），然後這個男人好說歹說我爸都不同意給他開假證明，兩人還打了一架。（話說您有打架的力氣去上個班咋了）
最後，聽說這個男人還是不願意上班，被辭退了，平時就靠譜菜市場撿剩菜為生。
如何看待 醫生的態度就是患者的鏡子 ？
初城 結果剛幾步走到門口的時候，醫生忽然又叫住我，語氣突然溫柔好多，讓我平時多注意休息，別太累。回頭的時候，看到她板了很久的臉笑了一下。所以我一直覺得互相體諒還是很重要的，沒多少人會故意擺架子只是為了給別人找不快。哪怕有時候黑著臉，其實只是因為他們真的很累很累了。 我真心希望知乎這些醫學生或者從業者...
開腹手術，醫生是如何處理患者的腹部脂肪的？
詩詩 脂肪組織是固體，腹壁的脂肪組織是像乙個個的黃色小皮球一樣堆積在一起，肥胖的人的脂肪球大如彈珠 像鴿子蛋也有，瘦人的像珍珠 像黃豆的也有，網膜的脂肪組織是像葡萄一樣一串串的。手術電刀一切，真香那 張點點 不明白你說的處理是怎麼個處理法兒。一般皮下有脂肪層，電刀切開，切開的地方脂肪會因為高溫變成液...
如何看待醫生對患者不冷不熱的態度？
真理與和諧 太冷必然會導致患者及家屬反感誤解。太熱又會讓患者及家屬懷疑 無利不起早 過度醫療。所以不冷不熱，按規矩流程辦事就成了最理想選擇。 醫生日記 結合你自己分析一下嘛，你心情好的時候是怎麼樣的，然後再想想，有一天你身邊有好多人，乙個接乙個的不停地找你說話，最後你筋疲力盡了，他們還在來找你，你感...