1樓：島上七哥
因為你不夠用心唄，你能道這裡問這樣的問題，看上去是個有心的人啊，工作中怎麼會不用心呢？
用心，你是怎麼理解這兩個字的？
理解的程度，就是用心的程度，理解的不夠，自然無法發力到老闆期望的狀態。
2樓：Mark
從這兩個維度來解釋，你現在所在位置是培養物件，老闆希望你未來通過能力提公升，成為他的高管或者合夥人。
在這家公司，你是有機會的，換一家公司自己評估一下，自己在哪個象限。所以建議還是抓住機會，用點心吧。
3樓：
這個工作不適合你，你可能更喜歡被分配明確任務，按部就班。
綜合看起來，你的學習能力，自省能力都不夠。不適合配合創業公司。找個能不用花費太多精力，不需要太多學習，有穩定工資的工作更適合你。
4樓：五月職場
既然，老闆在創業，說明他也是在用人之際，然而，創業的人，眼光是非常敏銳的，說明你已經被老闆選中成為他理想的創業團隊成員之一，只不過，有些地方你還做的不夠好，也就是粗心大意，所以，老闆第一是在讓你提高自己，第二，也是讓你不要有了成績驕傲。
這麼說來，你真的很幸運，被老闆看中，所以，你現在的努力也是為了將來打基礎，老闆既然看得起你，那就繼續努力吧，所以，你必須改變自己粗心，拉忽，讓自己徹底改變，到了一定階段，老闆覺得你可以過了他的法眼那時候就是你成就之時。
5樓：
從問題描述來看，你欠缺的不少啊
1、專業能力不夠
2、為人處世能力不夠
3、學習能力不夠
4、遇事分析能力不夠（特指自己很煩，想離開，不是指做事）成功確實是給有準備的人的，這個準備不單是先天的能力，也有後天的努力，再加上運氣
你的運氣是有了，至於能不能把握住，全在你自己，如果不是用能力抓住的，後面也會失去，所以，不用太糾結，按照自己內心想法來吧
命~~天注定~~
6樓：技術創新顧問
一看描述，就知道你不太用心去做，不管老闆是否真的用你，你也可以用心去做，而不是打雜，學會公司怎麼去做，大不了自己出來幹，這麼好機會。
機會是留給有準備的人。
7樓：阿吉
如果你描述的是真的，那麼你這份背景和老闆關係，基本是開局拿了一手頂配的牌。然而你剛去的時候「啥也不會」，老闆屢次敲打和推動你，你都無動於衷，基本等同於辜負期望與信任。
老闆說的事情，都是他認為重要的事情；反覆說的事情，就是他焦急的、重要的事情。你不會，就得強迫自己學，並且要快速地學。——如果你所描述的，自己打雜（搞不清工作重點、也搞不清老闆認為重要的事），用心而又不知細節（那麼一定是學習方法或者能力需要改善），他想讓你做的事情你又做不到（工作能力與方法需要改善），還有「公司有沒有前景」的異心。
——總體來說，我感覺你把頂配的牌快打砸了...
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