美國會計碩士就業的真實情況?

時間 2021-05-06 08:10:04

1樓:第一爐香

從2023年起就很不好找工作,要有綠卡或者能自己搞定身份,美國公司已經不提供sponsor了。我身邊的同學很多都回國了。我找到工作也很不開心,現在會計不像從前,計算機替代了太多業務,導致很多業務連admin都會做,等於你一開始是在和admin搶飯碗,辦公室政治耗費掉很多時間精力。

2樓:靈歌百合子

我本科會計,畢業去Walmart做了一年AP contractor,後來研究生讀BA一直工作就沒斷過,還沒畢業就已經幾家公司都是可以sponsor了,不過我想衝一下四大也。照我同學的話說,我已經很美國化了反正就是要會玩啊,networking,fraternity/ sororities ,career fair, recurring event, student organization 乙個都不能少,如果沒有很多任務作經驗的resume,要讓對方知道你有communication和leadership skill。lz的gpa是渣渣,能好好學習當然最好,如果不能的話......

其他活動更重要。

會計不好找,但和其他專業比起來已經算輕鬆了,有個目標一直努力就還是有希望的。我同學數學專業畢業八個月了,還沒找到呢……lz本科畢業三個offer,雖然都是中小公司和contractor,但我畢業就就業~研究生期間一直也都是fulltime工作。身邊學會計的中中國人,只要不挑的,都也是畢業就有offer了。

3樓:六顆星

一、會計專業就業情況

1、會計在國內的就業

四大會計事務所每年在國內依然有較大的招聘需求。根據在PwC工作的Barry學長分享,四大事務所在國內多個城市都有業務,且業務量多,對人才的需求是多樣化且大量的。同時,四大事務所的人員流動性大,每年都需要新鮮血液輸入。

2、會計在美國的就業

由於目前政策的原因,在美國,四大會計事務所中只有德勤和安永招聘國際生。在招聘人數上,審計崗位招聘人數最多,其次是稅務,諮詢相關崗位招聘人數較少。在美國,畢業生如果想進入四大可以通過實習專案轉正、內推的方式。

其中,通過實習轉正的比例很高,每年四大實習生轉正人數與其社招的人數相當。內推時,有兩門CPA通過會有更高的成功率。當然,也可先進入其他相關知名企業,如BDO,Mazars等,再跳槽進入四大。

二、中美CPA考試有何不同

在四大,審計和稅務部門對CPA考試要求較高,考取CPA代表著在審計中有簽字權。如果是諮詢部門,擁有其他資質如ACCA、CFA、CIS等都符合要求;除此之外,美國的CPA資質四大中國也認可。以紐約州CPA考試為例:

1.申請條件:

·本科學歷及以上

·150學分(33學分會計專業課+36學分商科課程)

·未取得學位也可以在完成一定課程以後參加考試(會計專業課)

2.基本流程

·學歷認證

·18月內完成全部4門考試(ADU,BEC,FAR,REG)

3.考試形式

·機考·選擇題,案例分析題,寫作題(BEC)

在美國,考取CPA,各州的要求不同。紐約州需要本科及以上學歷,完成至少150個課程學分。如果是AACSB認證的大學,則在取得畢業證之前就能參加考試。

中國學生在美國參加CPA考試,需要完成本科學歷認證,同時在18個月內通過4門考試。而在國內,本科學歷即可報名CPA考試,且在5年內通過6門考試。

留學以自己的水平能申請到什麼層次的大學可參考留學志願參考系統:把你的GPA、語言成績、專業名稱、院校背景(211/985/雙非)等資訊輸入到系統中,系統會自動匹配出與你成績情況類似的同學案例,可以依據自己的條件看看有沒有適合自己的留學案例,了解一下與自己情況類似的人,他/她們都去了哪些院校,作為自己選擇院校的參考。

4樓:留學巴菲特

根據2023年的資料統計,美國約有135萬位會計從業人員,主要集中在首都華盛頓特區、科羅拉多州、德拉華州、紐約州和麻薩諸塞州,收入最高的會計從業人員集中在紐約、首都華盛頓特區、紐澤西州、馬里蘭州和麻薩諸塞州。會計從業人員的人才需求每年都在增長,比所有行業的人才需求增長量都要高。商務活動的活躍、金融法律和公司法規的變革、如何更好地保障公司內部股東的利益都是會計從業人員不斷增加的原因。

會計在國內的薪水和職業發展前景會因所在企業的不同而有較大差距。如果是普通企業的會計人員,年薪一般是4萬至10萬人民幣,公升職空間不大;如果是會計律師事務所,那麼第

一、二年的年薪基本在10萬人民幣,之後的公升職空間較大,收入的增長也較快;如果是外企或大國企的財務部,一般年薪也在10萬人民幣以上,當然,有經驗的財務總監也能拿到上百萬人民幣的年薪,但是相對金融行業來說,這種職位和機會會較少一些。

美國的會計專業的就業還是具有較大前景的。相比較其它諸如英國、香港等的國家和地區來說,雖然前期的投資會高一些,但是後期回報率會更高。在大家選擇留學地區和專業時,一定要注意地理位置和學校課程就業資訊,這樣才能讓我們更好地把握好留學的機會,為自己創造更高的人生價值。

5樓:餘溫暖你半世容顏

其實題主說了這麼多,就是想知道會計專業在國外好不好就業唄。先說個人看法,我覺得是挺好就業的。但是,也有前提的。

比如,英文好。雖然出國留學的大家都通過了語言考試,但考試和實踐還是不一樣。如果你英文不好,溝通都成問題。

沒有公司願意招一位溝通有問題的人,而且去四大做審計的話是避免不了和客戶交流的,要寫文章寫documentation。僅僅專業能力好是不夠的,英文不過關,你的專業能力也會被質疑。

其次,你要知道企業看重的是什麼?企業招聘你的時候,比起你有沒有AICPA,更看重的是你的能力。在不了解你這個人的前提下,能力從何體現?

GPA和實習。GPA不用多數了,實習的話,國內國外的實習都OK。但是國內的實習,我建議你可以找國內四大的。

國外的實習,你也可以優先考慮一些大牌公司。

第三點,面試能力。現代社會最不缺乏的就是機會,但是很多人都不能很好的抓住機會。如果你能力很強,但是面試的時候表現的很差,最後還是沒有工作offer的。

面試經歷重在積累,比如在申請留學之前,在國內做的實習,在學校做的活動,或者參加的一些比賽,都是經驗的累積。

說到這塊,我就想起來當時我申請MSA專案的時候。出國留學我當時沒自己做DIY,是找一家名叫admitwrite的機構幫我做的。四位老師(專業導師+文書導師+外籍導師+班主任)負責我乙個人的申請,可以說是很重視了。

簡單介紹一下吧,專業導師就是負責我的選校規劃、時間規劃和offer選擇這幾塊的。根據我的背景、特點為我選擇適合我的學校。文書導師就是專門負責文書寫作的,因為我實習經歷豐富,所以文書就有料可寫。

加上我成績也不錯,所以文書這塊我主要是要求風格和邏輯。我的文書導師很負責,前後幫我改了好幾版,終稿我特別滿意。因為適當的展示了我的優點,雖然也寫到了不足但是很好的解釋了。

外籍導師又幫我進行了語言上的潤色,最後我的文書非常自然而且也突出了我實習經歷豐富這一優勢。班主任是從申請開始到申請結束都一直陪伴著我的,班主任很細心,總是提醒我不要錯過ddl、不要忘記網申等等。而且我有一些非專業方面的小問題基本都問他,他也解答的很專業。

我覺得我能申請成功,除了我自身的優勢之外,admitwrite功不可沒。可能有些小夥伴會擔心留學機構會不會不靠譜,我想說,別家我不知道,但他們機構我覺得你放心選吧。價錢也OK的,別家四五萬,他們就兩萬多就能搞定,而且導師也特別負責。

總體來說價效比特別高。感興趣有需要的小夥伴可以新增admitwrite014進行諮詢。

當時我拿到了好幾個offer,最後和我的專業導師商量,我從中選擇了WFU的offer。畢竟是我一直想去的學校,而且大家也知道WFU的就業特別好。

我覺得我們wake的career service可以用無微不至來形容。MSA是有專屬的recruiting event (Meet the Firms)的,如果你想和四大的學長學姐或者其他大型accounting firm的學長學進行networking的話,這個機會是絕佳!其次就是,學校會舉辦一對一的office hour。

你可以和你感興趣的HR面對面交流,問你想問的問題。這個其實還是蠻有幫助的,因為你可以去了解公司的政策、工作環境等等。不至於等到找工作的時候什麼都不知道,沒法選擇。

我們大森林真的對學生找工作的事特別上心,學校還是給學生創造了很多機會的。

個人方面來說,其實就是我前面講的那些,實習、GPA、能力等等。我這就不展開講了。

我覺得要是你自身能力好,學校招牌也夠硬,想找工作其實不難的。進不了四大其他的公司也OK的。我學姐就是畢業的時候沒去四大,去了其公司,但最後還是通過跳槽進了四大。

而且H1b收緊之後,有些企業招聘也在縮減。比如,KPMG 和 EY是直接說了不要國際生的。像這種連機會都不給的,那的確是沒辦法。

所以,其實我覺得整體行業的就業好並不能保證個體的就業好。你能不能找到工作,具體取決於你個人。行業就業再好,你是草包,那也沒公司要你。

但行業就業是寒冬,你個人非常厲害,那照樣有人願意聘用你。

所以我給題主的建議就是,申請乙個不錯的學校,好好學習,高GPA、有用的實習、提公升個人能力。那你肯定在找工作的時候有優勢,也離你心儀的工作更近一步。

6樓:

會計研究生在美國找工作的容易度應該是僅次於計算機的。

關鍵問題在於:OPT 只有一年,很難保證抽到H1B.

大部分會計都是只有一年OPT(UIUC,Ohio State 等學校,會計Master是三年OPT),理論上你抽不到籤就沒有主動選擇的能力了。除非你partner非常樂於幫助下屬,也賞識你的工作能力,這樣小概略的情況下,兩年海外工作經驗是可以H1 Blanket 免於USCIS 審核再次回到美國的。

至於AICPA,四大只在乎你能不能夠滿足考CPA的要求,大部分人面試找工作的時候還在上學期間,根本沒有考完或者開始考CPA。所以我認為AICPA對於找工作幫助比較有限。而且有offer之後,四大是直接可以幫你準備Becker複習材料的,報名費也可以直接走公司卡,第一年過有5K bonus。

關於回國:

抽不到籤,四大工作一年回國的,大部分都是匆忙之中找工作,一般回去北京或者上海的四大。工作壓力明顯比紐約高了乙個檔次。收入和購買力相比明顯下降。

工作兩年以上回國的,基本有充足的時間和公司議價,我知道的都是找到了北京的小型PE,收入大概就是美金完全比對過去。比如辭職的時候是senior,美國收入8萬美金,回去50萬以上。

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