1樓：度麓y
本沒有什麼鐵飯碗，即使是鐵飯碗也會被高溫熔化。基本上鐵飯碗的工作大都是能從現在看到死亡的日子。不過，如果你沒有挑戰自己的能力，就保著這鐵飯碗，很可能就活成了「活死人」。
我的意思是，自己要有能力挑戰生活。
2樓：侯佳麗
父母的決定是護你周全。不大富大貴卻能安穩度日，沒有大風大浪卻能欣賞生活的細碎。自己的決定關乎理想，看你是不是很堅定。
最後父母都會支援。選擇一眼就能看到頭的鐵飯碗還是拼拼闖闖，要看自己。
3樓：stone113355
這份工作，應該辭掉。但是，辭職前，留幾個月和這位所謂的領導好好掰扯清楚！不是睚眥必報，而是對於這種陰暗的人，要讓他明白世界上還是有公理在的！
實事求是、不編造、不渲染，找合理的渠道、適當的機會，向他的上司和人事部門好好反映一下。也算是你離職前為民除害，否則他會繼續害其他良民。
4樓：小白
新領導上任自然是要立威的，新官上任三把火嘛！也可能是他要用自己人，想要先趕走一些老員工。
雖然你說他提拔的人寫材料能力不行，但你可以去觀察一下，這個人是不是有你身上沒有的優點，比如更會察言觀色，會怕領導的馬屁？
工作中，我們一般都會覺得自己比別人優秀，可為什麼就得不到領導的賞識呢？想得越多，人越容易浮躁，你對領導的態度也會影響你領導對你的態度。所以，先把心沉下來，好好做事，日久見人心。
八年不短啊，還是建議題主慎重考慮辭職與否的事情，如果你實在無法說服自己，或者說這份工作確實影響到了你的身心健康了，那想辭職就辭職吧！但其實，哪兒哪兒都一樣！
5樓：不敲不響
問題不在於你父母不同意，而在於你到新的單位就能得到關注重用嗎？可能你認為自已懷才不遇，但伯樂也是稀有的存在。你如果恃才傲物，周圍不如你的人怎麼會不打壓排斥你。
體制內的工作最強調的就是紀律和秩序，最不需要的就是獨出心裁別樹一幟。循規蹈矩的工作並不需要多大的工作能力。如果你能夠輕鬆應對工作，在現在網際網路時代你可以開闢第二職業平台，何必要丟掉鐵飯碗，背水一戰。
丟掉很容易，要做好一樣事就不容易了。還是三思而行吧！
6樓：方芳
辭去工作後你能在哪兒幹幹什麼？這個領導能呆長久嗎？他應該還有他的領導，乙個人有沒有能力，時間長了，大家都能看出來，為什麼不想著把他弄走，而是自己走？
之前我們新來了乙個領導也是，不懂裝懂，整天的瞎整，我們也很難受，最後還是他走了，做好自己的本份工作，少說話，盡量不與他有多餘的話……
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