打暑假工老闆不管我們？

1樓：美國留學君

畢竟是親戚介紹的，估計是當人情帶帶你們的。能當上老闆的都不是傻子，所以不存在忘記給你們定標準這種情況。在這種情況下，你能問怎麼辦，說明你蠻有責任感。

很多人看到這種情況就順著混過去。

老闆估計本身就沒覺得你們能做出什麼成績，這種情況下，我們要只能靠自己要求自己。你要是真的做出業績了，老闆絕對是對你刮目相看的。甚至會在和你的親戚談天時說你厲害。

（這種事情，如果你們打工打得不好，老闆不會提，都是關係走動，人情世故，不會說你壞話。但是表現的好絕對和你親戚講，，還是應為關係走動，人情世故。）而你親戚知道你真的真做出業績了，絕對會和你爸媽講，原因同上。

你現在要做的就是盡力盡最大力做出點業績。其他什麼都不用聲張，你父母親戚就會對你刮目相看。

最後打擊一下，老闆為什麼一開始就沒把你們當回事，就是因為你們太年輕，長的也嫩，和客戶談的話，客戶也很大可能不把你們當回事。暑假工關鍵不在於那些錢，是社會經驗和社交鍛鍊，所以盡力就好，你敢壯著膽子和客戶談，展示產品和自己，這暑假工就值了。