怎麼解決很可怕的家庭矛盾？

1樓：鹽選推薦

危機時刻最需要協同。我們面臨的最艱難的問題可以轉化為促進家庭關係的最好機會。孩子出生、失業、濫用毒品、一場使人衰弱的變故或疾病，這類改變人生的事件可以使乙個家庭破裂或重新開始，結果如何取決於心態。

我不想談論擁有積極態度的問題，我要談論的是採取創造性而不是破壞性的思維模式。

例如裁員帶來的經濟壓力會讓人產生新的認同危機，這是乙個對自我價值突如其來的意外打擊。家庭暴力會隨著失業率上公升而增多。失業的人在家裡的大部分時間都很沮喪，「毒品和酒精是一觸即發的危機的催化劑」。

這些負面協同可以摧毀乙個家庭。

但是如果你採取創造性的思維模式，你會看到自己，並且意識到你有更多的天賦、智力、能力和創造力，遠遠超過你之前工作的要求，甚至滿足你新崗位的更高要求。失去那份工作給予了你一次做出更大貢獻的機會。如果你能夠看到別人，你就會理解他們的需求，以及如何用你的智慧型來滿足他們的需求。

如果你找到他們，傾聽他們的想法，你很快就會發現你可以為他們創造更好的生活。在這個世界上，缺的不是工作機會，而是第 3 選擇思維者。

我認識乙個男人，年齡不小了，妻子又得了慢性疾病，就在這個倒霉的時候他又失業了。失去了收入令他們的生活異常窘迫，但他有家具行業的工作經驗。多年來，他觀察到許多人只看櫥窗不買貨，進店逛完之後會空手離開。

於是他約了乙個大型零售家具連鎖店的老闆會面，對他說：「一天大約有 4 000 人離開你的商店卻沒有買東西，按人均銷售額計算，有多少錢已經流失了？」老闆估計每年有數百萬美元。

「如果我能讓其中哪怕 20% 的人買東西，對你來說意味著什麼？」聽完他的話，老闆當場就聘用了他。他必須考慮如何兌現自己的承諾，現在輪到他的妻子出場了。

雖然她無法像正常人那樣工作，但她有紮實的企業管理經驗。他們通過第 3 選擇思維模式，策劃出一系列創意，創造出的商業效益已經遠遠超過了當初的承諾。

家庭是乙個優勢組合。當金融危機迫在眉睫的時候，家庭可以成為你最珍貴的協同資源。幾千年來，家庭成員齊心協力走向成功。

在如今的專業化年代，協同可能更加困難。考慮一下丈夫和妻子都失業的情況。妻子是稅務會計，丈夫是一名食品銷售員，他們有三個健壯的十幾歲的兒子要養。

他們沒有加入失業大軍或陷入絕望，而是決定舉家庭之力共同創造。兒子們靈活又強壯，妻子懂得如何理財，而丈夫是個天生的推銷員。他們住的地方有很多新樓盤，於是他們開始了一項圍欄業務。

丈夫做銷售，妻子打理業務，兒子安裝柵欄。他們取得了巨大的成功。

當然，你不一定和家人一起經商。儘管在困難時期家庭應該毫不猶豫地尋求外界的幫助，但是家庭成員共同面對挑戰可以成為乙個加強聯絡、培養能力、創造嶄新未來的大好時機。對許多人而言，第一種選擇就是費盡心思尋找另乙份不安穩的工作，擠進格仔間。

同樣對很多人而言，第二種選擇就是放棄，成為永遠的受害者。而第三種選擇是設計你自己的工作，你喜歡做的、滿足實際需求的工作，然後找到這樣的工作。想一想，有幸擁有第 3 選擇思維模式的家庭將會有多麼強大的復原能力。

另乙個巨大挑戰是孩子的誕生。關於婚姻的一切——溝通、財務狀況、優先順序、親密關係——都因孩子的降生而發生巨大的變化。家務活兒增長 6 倍。

父母花在自己身上的時間大幅減少，花在彼此身上的時間也不多。可悲的是，新生嬰兒會導致情感破裂和離婚。

2樓：陳天罡

別用自己的熱臉貼那些親戚的冷屁股，別說你沒錢沒勢了，即使我，有時候都會感覺對他們很好卻還是滿足不了他們的慾望。玩的好還是親戚，玩不好？再見！

3樓：張舒眉

隨著你爺爺的故去，你這個家族也就散了，再加上你伯父、堂伯父家裡有錢，更會瞧不起你們，你們也沒必要粘著這個大家族。老人終歸是要走的，家族也要面臨分崩離析，這也給了你們團結自己小家庭的理由，所以，離開他們，好好經營自己的家吧。

4樓：左左左

隨著最上一代長輩的離去，後代子孫會慢慢缺失向心力，合得來會走近，合不來的會走遠，變成乙個乙個家庭的「外交關係」請接受這條事實規律，何況新中國家族宗親勢力的瓦解。所以你當心的事是多餘的，放寬心，其他親戚是別人家的，你媽媽是你家的！

之後你可以合縱連橫，跟哪些親戚發展全面戰略夥伴關係，跟哪些親戚勿謂言之不預也。