1樓：cakka
如果你真有編劇天賦，同時真的非常熱愛漫畫，那麼可以考慮自己做到分鏡（火柴人草分），也就是上面一哥們說的像one老師一樣，然後後面找合適的外包做完。。
但是我覺得你可能很多方面還沒考慮到。。
指望培養乙個（長期為你）是不現實的，人家大工作室的助手厲害了還要單飛呢…
2樓：涼茶水草
沒必要，理由有三。
一是，與其培養乙個半成品畫手，不如找個成熟的漫步主筆。但是優秀的主筆對編劇要求也高，所以只要你的故事足夠好，給的稿酬足夠高，自然會有優質的主筆願意和你合作。
二是，你自己也是剛轉行過來的，沒畫過漫畫更沒當過漫畫編輯，你確定你在漫畫畫面上的研究多過於乙個職業畫手（太萌新小白的暫且不論）嗎？
三是，你是編劇，去培養乙個主筆還不如自學畫分鏡，當乙個自編自繪的漫畫家吧。如果說你只想當編劇，那還不如把這份精力花在推敲你的指令碼上。你完全可以選擇走one老師的路子，或者是大場鶇的路子。
3樓：傳滅小徐
來，作為漫畫編劇，也常常帶漫畫新人，我覺得我能有回答問題的資格。
培養靠譜畫手的難度不亞於養乙個兒子。
首先，改變乙個人幾十年來養成的三觀，這點比登天還難，有些東西他認為就應該這麼畫，到劇情的分岔口，該死的人物說不死就不死，畢竟筆在他手裡。這個是如何培養都沒法解決的問題。
培養畫手對你並沒有什麼好處，當他會寫故事時，大概率就不需要你了，很殘酷，但有時候現實就是這樣。
如果依然想培養畫手，我建議投其所好，畫手喜歡什麼故事寫什麼故事，你寫的故事如果足夠優秀，那就是最好的教材，只要是稍微有點上進心的畫手都會研究你劇本的妙處。
這個活屬於吃力不討好，我帶畫手也大多是商業性質的，培養的差不多直接送工作室，他賺錢我賺個名聲，真把商業作品畫夠了想搞個人作品第乙個會想到我，優秀的合作應該是雙贏，你寫故事爽，你寫的故事要讓畫手畫起來也爽，這是最重要的。
不要做彼此的工具人。
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