你為什麼還沒有從中建辭職?

時間 2021-05-30 18:49:02

1樓:

我目前在中建專業公司,不是工程局。15年畢業工作三年半公升為部門經理至今,截止目前沒有漲過工資!說說年終獎吧,分四項ABCD,A是B的2倍,C沒有,D倒扣!

然而我昨天發現發放20年年終獎的時候19年畢業的小孩是我的2倍多,我自認為工作幹的不錯,專案經理認可,分公司總會也還算認可,可我的錢去哪了???不是我想離開中建,而是想離開中建這家二級專業公司,具體哪家不說了,搞基礎設施的!

2樓:美麗新世界

1、可以最快了解建築行業新技術並運用到施工中,讓自己得到提公升。

2、能接觸到各種各樣的建築型別,(超高建築,超大廠房,各種機場,鐵路,橋梁,隧道等各種工程)這些是你在小的施工單位碰不到的。

3、另外,我所在的團隊氛圍很好,這也是乙個原因。

在中建能學習到很多東西,可以讓自己即使不在中建工作了,走出去運用在中建所學也能走很遠。

3樓:哇啦哇啦吼

我這個新人也來說一下原因吧~

作為乙個北方人,湖南某雙非一本土木工程專業畢業,說實話這種學歷我能進入什麼企業,央企已經很好了,作為自有員工,他不會辭退你的,這樣告訴你吧,只要你不是導致重大事故的主要負責人,你每天混吃等死,朝九晚六,都不會辭退你,該拿多少錢拿到手,專案獎金一分不會少(但是你真的忍心看著那些天天通宵打混凝土的施工員給專案上所有人換回來的獎金嗎?)。這是一點,和編制內一樣的安穩。

其次,是的問題,我大學的哥們兒朋友,就算現在最熱門的計算機專業,現在乙個月也只是拿著六千塊的工資,還要自己掏錢吃飯租房,而我每個月到手5k左右,每個季度2k報銷+7k左右獎金(當然重要節日過節費和物資就不談了,也沒多少)。雙非一本應屆生在今年這種形式拿到這個薪資難道還不滿足?

第三點,人總是要學習的,我只是想說我肯定會盡力去脫離這個行業,因為弊端大家都很明了,但是我覺得我作為乙個沒有強大的普通家庭的孩子,不能再去依靠父母扶持我去做我想做的事,我最起碼要擁有能夠養得起自己的能力,所以我要學到知識再走。

最後,是我想自己在外面多去看一看社會,而不是總在乙個舒適圈活著,在工地,各個層次的人你都會見到,也會有工作的事情和他們有接觸,想去慢慢學和「社會人」打交道,看不同的眼界。

4樓:我要雯雯的幸福

就是對出去後工作生活的一種擔憂和恐懼吧,各種害怕,怕自己出去後找不滿意的工作,怕自己能力不足夠適應外面的工作,怕回到家開支太大而收入太少,入不敷出……

5樓:yuki

真的好想走啊……但是才幹了一年多,感覺自己好不值錢。

好想去考研究生啊

我在東北,公司不中標,人又少

乙個人做兩個專案的活……

結算報產值對預算各種白痴網上系統

都是乙個人在做

剛發了工資才4500 一點動力都沒有了……感覺自己好虧我家條件也還可以,住了板房以後才知道什麼是條件差……等拿完結算獎一定要拍拍屁股走人

我對這個單位真的是一點好感沒有

6樓:溫溫暖暖

一,習慣了工地上的生活,二,能夠攢錢,目前是最需要的三,目前是確實覺得疲憊,但是自己不夠優秀還是需要沉澱兩年有資本才能走出去四,因為是女同志,且做材料的還是繼續蹲幾年。

7樓:

4年前離開過,出去學攝影,差點沒餓死。

年輕的時候,自命不凡,覺得自己只要夠勤奮,能吃苦,就一定會做出成績。但現實是,沒有收入,支出相比之前上班的時候只增不減,會讓你壓力很大;如果家人不同意,要疊加抵抗親友反對的力量,更會滋生嚴重的焦慮情緒。在高壓和焦慮的情緒裡面,人的學習和執行能力都是很差的。

在此也警醒各位小夥伴,不要一時腦熱做過激的事情。離職要慎重!但是我是支援你們離職的,因為我自己現在依然想著要離職,暫時沒有離開是因為自己現在還太弱雞了,如果匆匆離開,肯定還是會重複昨日的故事。

我們在中建受不了的真的是鋼筋、模板、混凝土和板房嗎?

我想不是吧。

想要離開是不是都是因為覺得搞工程的人生太無力和太無趣了?動不動的爭吵就不說了,甚至都有可能會動手打架;扯不盡的皮、使不盡的壞,心懷鬼胎、各謀己利的現象也是司空見慣;一直在強調體系聯動、體系聯動,動了嗎?哎,做不成事的感覺也是怪難受的。

走肯定是要走的,裡面的人,個個都是人才,說話比唱歌還好聽。但往哪走是個問題,甲方是不可能去甲方的,甲方歸根到底也是建築行業,在高周轉的模式下面,甲方、設計院、總承包、分包,沒有乙個不瞎搞的,沒意思。

還是想要轉行,但是對於乙個30+的人來說重新進入乙個行業,挑戰還是很大的,目前打算做和建築行業搭邊的事情吧,畢竟成功是需要堅持和積累的,可惜自己在中建系統裡面堅持不下去,不然也是個金光閃閃的老油條啊。

8樓:七年前的雪景

看到這個問題的那一瞬間,其實我是有點疑惑也有點哭笑不得,但一想也能理解,中建集團畢竟是個超大的單位,的確不太可能事事都盡心如意。但是中建也是個超強的單位,世界五百強第21位,確實想來還是很不容易的,旗下有多少精英和人才在一直為公司努力,這是一方面。另一方面是可以看到一些對中建不友好的聲音,其實翻來覆去主要是吐槽工作環境差、生活環境與城市脫節、找不到合適物件、看不到競公升機會這些吧!

其實毫無疑問,中建要保持這樣的世界排名每年必須吸納大量的人才,其實每乙個招進來的人應該最初都是被定義為人才,中建每年2萬億的產值幾乎達到乙個湖北省的產值了,這麼多產值都是乙個乙個的人才奮鬥出來的,要說公司不需要有能力的人才,或者說不給人才成長的空間和機會,那是不可能的。

工作環境差和與城市脫節這件事,就放一起說吧,實際上中建之大,大到覆蓋全世界,公司很多,機關單位的待遇和環境都是可以的,投資業務的收入和環境也是可以的,要說看不到未來(當然每個人對未來的定義是不一樣的,我這裡簡單指的是財富和生活環境吧),其實也是很不正確的。可能是我想的太想當然了,但是中建實實在在也有大量的投資公司,也有大量的機關單位。總結起來就一句話吧,好的都靠自己爭取,這個公司大概率是沒有問題的,總要讓年輕的自己努力成長,才配得上自己對未來的那個理想吧。

我想大多數人都是有理想的,比如我們想要清爽的工作環境,這就是一種很普遍的理想吧,但是不能總僅僅在想,還要去追尋理想,要動手做事。

有時候關於這些話題十分缺乏正能量,我們既然已經在這個環境中啦,企業也需要我們成長,自己也希望自己成長,我們就互相鼓勵,盡可能追求一起進步,適應這個企業的發展節奏。而不是傳播負能量,這樣可能會開心一些吧。

一家之言,僅供參考,祝願各位中建大佬早日公升遷,找到完美物件,或者夫妻和睦,家庭幸福啦。

9樓:不太油

去年畢業,找工作的時候大家都勸我別去施工單位,但我當時一心想著誰說女子不如男,不要我我就偏要去。從入職軍訓的那一刻我就開始後悔了,但好的是專案在西安離家近,父母動輒就來看我,時間很快就過去了。可是今年我不斷地萌生辭職的想法,一是真的好累,我們專案動不動就是大幹一百天,基本上沒有輪休沒有假期;二是我的心理出現了問題,覺得什麼都沒意思,工作沒意思,生活沒意思(其實我也沒生活),活著沒意思:

三是身體出現了問題,我上個月查出了腰椎間盤突出,回家躺了一周。可是我還沒有辭職,因為不甘心,也因為錢,從這裡走出去,我很難再找乙份這麼多工資的工作,我也算過賬,雖然時薪很低,連文秘都不如,但是我被困住了,我被自己困住了,我邁不開步子,走不了。

其實我知道想走很容易,只要退一步,退一步我就可以離開。但這麼多年沒人教過我怎麼放棄,放棄可恥四個大字讓我心虛。

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