1樓：蔣孝淵
在企業混到高管，按道理早就想到被乾掉的準備，為自己提前謀劃後路了。
普通員工50歲失業，如何安全著陸的確讓人有些頭疼。
如果說有壓力，是那種曾經有事可做，到現在無事可做的不踏實感，就像在籠子裡關久了的小鳥，重回天空反倒覺得不自在了。
在職場混，位置越高憂患意識越強，如果到了50歲才面臨被動失業的壓力不知所措，要麼是太安逸順風順水。
要麼就是就是在體制內的國企，從來就沒有想過公司會黃，或者是壓根接受不了沒有官職的工作。
在企業混，其實50歲失業非常正常，不然40，35歲的人哪還有路可以走，不是讓更年輕更有拼勁的年輕人沒有任何機會了嗎。
原來的企業有明確的要求，後續競聘部長要求不超過35歲，副總要求不超過40歲，副Quattroporte都在40-45歲，50歲一定是塔尖人物，沒有幾個人。
如果真是高管沒了官位，接受現實，接受規律，是第一步，靠你的閱歷和經歷，進退都有得選。
其實享受人生是不錯的一條路，經濟自然不是面臨的壓力，只要提前進行財產規劃，光房產和期權就夠你後半生的了。
賣套房賣點期權就能遊山玩水，退隱山林就是很好的生活方式。
如果還想東山再起，利用資源，利用人脈自己當個董事長，找幾個年輕人和你一起幹，哈哈哈。
或者搞搞職業規劃，開發管理課程，既能總結人生，又能幫助更多的年輕人。
2樓：ViVi
50歲可以退休了，30幾歲的都找不到工作，公司一般不會聘用50歲的。除非是Quattroporte級別，有成功經歷，能力挽狂瀾。靠之前平台成功的，很難幫下一家成功。
3樓：
一親戚50多歲失業，失業之前是某外企的大區負責人。
失業之後不是釣魚就是跟媳婦去旅遊，有時也會去帶段時間孫子輔導下學習。
這個年紀的企業高管，靠這些年來的投資理財和工資收入足以維持以後的生活了，保持好心態不要大手大腳的花錢，這輩子的開銷夠了。
4樓：日本曾老師
五十知天命！這個時候您可以看看身邊，自己擁有的東西。
妻兒：在人生中我們最幸福的事情，就是擁有家人的陪伴。失去了工作，但是還擁有家人陪伴，這不也是一種幸福嗎？
經驗：奪走了你職位和工作，但是經驗永遠屬於你的。可以試著用一周的時間，把自己的經驗用文字梳理出來。這麼做你會發現你有太多需要感恩的事情、感謝的人。
智慧型：失去工作，你的智慧型也仍然屬於你自己。只要你願意嘗試，你一定可以找到更適合你這個階段，更優質的職位，讓你去發揮你自己。
猶太人認為我們即使失去了家園，失去了金錢物質，只要我們還活著，智慧型就是最寶貴的財富！
禍兮福之所倚，在禍患的盡頭，福氣就馬上要臨門了。這樣的真實例子和故事太多了。我想跨入五十的你，一定比我更清楚禍患背後會有好事的道理吧？
奔五失業不可怕，失志不振難回首；
壓力山大壓不垮，明天好事連連來。
5樓：
我在外企做了十多年，從售前工程師的崗位做起，做到技術經理、做到技術總監，現在做到VP的位置。早就想過了，如果現在這公司失業了，我就去行業內的其它公司，可以做個總監或者經理，大不了做個高階工程師也行。反正這些年攢下的積蓄和房產也不少了，只要掙點小錢補貼家用就好了，沒什麼壓力的。
再過十年左右小娃就參加工作了，到時候就靠他自己了。
6樓：木土
50歲，還有很長的路可以奮鬥啊，做到企業高管，相信各方面的積累都不少了，包括金錢和人脈，在業內應該也有一定的影響力吧，何必悲觀？
老美同事60多了，還在到處工作呢！
7樓：小辣椒
都50歲了
如果以前真的是企業高管的話，說明是有很多積累的。這個時候繼續不繼續工作，又有啥所謂呢！可以投投資半退休了。
我才40，已經做好隨時退休的準備了。
要是一點積蓄沒有，那我真不信這人原來是高管。這智商，情商，財商，是怎麼當上高管的？
8樓：午夜
大叔，你應該存了不少錢吧，有啥壓力大的，你面臨退休還有10年，其實你可以去隨便找份小幾千的工作做做，十年很快的。大家都這樣的。
9樓：
匿名一下，你這個問法很有趣，五十歲該知天命了，還崩潰。
我47歲，外企高管，2023年被裁員，N+6。我壓力大嗎？經濟壓力幾乎沒有，三套房，活錢800多做投資，沒有負債。小孩子上小學。
壓力有沒有？有！突然沒事兒幹了，也不想朝九晚五上班了。這種失落感，就是壓力。
反正我不會崩潰，最近在學種花養草。順便帶孩子。
10樓：kniarnaj
按你說的狀況，只要不是傻子，到50歲資產應該不少了，過個普通人的生活應該不是問題。btw，職業經理人如果能混到50歲大總監再被裁，已經算幸運了，大部分人混不到這個歲數，或者上不到你的級別。
你最大的問題不是生存，而是落差，特別是如果之前20多年一心投入工作的，會被那個「體系」同化，甚至迷失自我。看過肖申克的救贖吧，老布魯克斯寧可呆在監獄也不喜歡外面的世界了，而red不打報告都尿不出來……以後沒有體系約束了，沒有人給你壓力和kpi了，一切要靠自律了，而收入和power的巨大落差又會加重你的整體落差，需要較長時間去適應。
其實這一切都非常合理，每個人都要經歷，不要總懷念以前的風光，規劃好未來的生活，降低期望，你完全可以繼續過上乘的生活。如果你一直在職業經理的圈子混，那就不要去考慮創業和高風險投資了，你已經錯過了最佳時期，這時候最重要的是安全和確定性。做點穩定的理財，收收房租，享受後半場的每一天，也可以的。
11樓：成敗
你說40歲了有這樣的巨嬰還算可能，確實我聽過弱化版的事。
但這還是一樣的問題改了乙個年齡又來提問，我只能說劉看山是不是閒得慌？大過年的就販賣焦慮？這咪蒙味就散不去了？
中年了40歲，公司裡熬到中層月薪15000，突然接到被辭退訊息，應該怎麼辦？
@知乎小管家
12樓：知不知哉
50歲啦，還能有啥壓力。
有夢想就放手一搏，沒機會就降低預期，找個地方坐班，實在不行就出去跑滴滴。
失業是個機會，不能消沉，人哪能一輩子一帆風順的。
或許這個年齡正是轉變的時候，停下來思考一下，給自己加加油，多吃海蠣子，繼續出發！
不要老盯著上班了，保證收入的多元化是關鍵，不要等危機來了再思考。
知乎都是小青年，很難有超越你這個年齡出來碼字的。你能問就說明你的心還很年輕。
其實有時候你是找不到答案的，與其發問，不如把自己的經歷寫出來，讓20歲的人看了告訴你本來應該怎麼活，然後你作為50歲的人回頭看30年，告訴他們為何這麼活。
不要盯著壓力和答案，而是應該重新審視自己的一生，活出自己還有的樣子。
13樓：
我快50了只是外企中層，這家幹了11年了，稅後40吧，在知乎就是赤貧戶。年底和老外老闆懟了倆小時，我們屬於誰也看不上誰，隨時準備被炒滾蛋，計算著N+2拿著40退休回家了，自己交後邊10年的社保，從來不想工作到退休，人這一輩子不能除了學習就是工作，要多留些時間給自己，吃喝玩樂或者啥也不幹，我天生好吃懶做型的。怎麼都是一輩子。
別說再找工作了連兼職都不想找，如果乾到50了還不能確保退休前這10年的生活覺得挺失敗的。本人帝都從小學到大學都是普通的不能再普通的學校和專業和資質，家裡也沒幫上過任何忙，完全靠自己買了100平的房貸款已還完，而且上上下下都沒負擔，所以存款幾百個完全不擔心後邊10年不工作。那些掙著百萬還矯情的高管不知道有什麼可糾結的，如果你們都沒做到財務自由那也太不會過日子和理財了。
14樓：我的小惡魔
五十歲，高管，面對失業，居然崩潰，讓人感到無法理解，壓力大正常，崩潰不至於。
壓力大的原因主要有兩點。
第一薪酬不夠高，年薪幾百萬幾千萬，一年就把其他人，還得是比較厲害的，比平均水平厲害一大截的人，一輩子的工資給掙了，壓力大個毛。
第二就是掙高薪的時間不夠長，年薪幾十萬，掙他個十幾二十年，也把別人一輩子的錢掙到了，也不應該有什麼壓力。
貪得無厭，掙高薪沒夠，那是自找沒趣，壓力大崩潰，沒招，人家願意崩，就讓人家崩去吧！
15樓：娃都是親生的
危機感在外企其實四十歲之前就應該有了，不然這一天早晚會來的。就業市場上永遠存在更便宜、更肯拼的替代解決方案來把你換掉，你不做好準備，到時就會茫然不知所措。
簡而言之，一條路拼命提高自己在職場的不可替代性，包括選擇行業、企業、甚至崗位；
另一條路則是找到獲取穩定的被動收入的路徑。
僅供參考。
16樓：含蓄的龜紋木棉
天哪，我準備50就退休的，為什麼你們覺得50失業壓力巨大呢。
不覺得一輩子把時間獻給工作真的很沒意義嗎？我每天活著就像乙個機器，以前經常看朋友去這玩去那玩。好羨慕，算算時間，我哪都滿足不了，作罷，安慰自己退休了去。
從20來歲就一直很努力，早早做好人生規劃，我在想如果不出意外50歲的時候我應該可以過上自己主宰的生活吧。
真的不想一把年紀了，還在為金錢奔波，其實賺多少算多呢，夠用不就可以了嗎？
可能男人對生活的理解不同吧，但是高管做了這麼多年應該人脈和資源都不少啊，好好利用！
17樓：
大家說早就財富自由……其實都是不可能的啦。我身邊和我一樣的所謂高管們的孩子都在收費20萬以上每年的學校，再加上房子，車子，老人，每年正常的生活成本50萬起步。孩子都要去國外念書，美國本科加研究生7年的學費加生活費。
而且正常人家也就2套房子而已，又不是拆遷戶。大部分人都是靠自己努力爬上去的，靠自己努力買了房，買了車，全身心在工作上，也沒有心思去炒房，家裡最多2到3套房，而且至少其中2套的房貸並沒有還清。一旦失業，就很難維持以上的生活狀態和消費水準。
18樓：雪松
每個人都有獨特的情況，因此有的知友說您50歲的企業高管，應該很有家底了，沒什麼好擔心的，不能這樣簡單下定論。不過如何面對失業的焦慮、壓力，我想有很多不同的角度，我想分享一下自己的角度，那就是「積極的解釋風格」。具體您感興趣的話可以看一看我的這個回答：
中年了40歲，公司裡熬到中層月薪15000，突然接到被辭退訊息，應該怎麼辦？
認知影響情緒和行為，尤其像您做到企業高管，肯定是很有邏輯的人。一般的心靈雞湯不會對您有很大的作用（我說的心靈雞湯，是指沒有理性的依據，而盲目試圖改變人的認知的內容）。而我覺得積極心理學的觀點很值得您了解一下。
希望對您有幫助~
19樓：
我是快50歲了，曾在全球500強做到亞太區總監職位，2023年5月1日前被裁的，至今尚未找到新的工作。這裡就不說公司裁員的卑劣手段了。
失業的這段時間裡努力地找工作，找獵頭，託朋友。凡是能夠想到的辦法都用上了。期間收到各種鄙視，比如有家公司已經過了好幾輪面試了，突然招聘職位取消了，但是對方以各種理由說我沒到他們的要求。
還有公司要求我就某個問題提供書面的解決方案（白嫖）的。
無所謂啦，我是把求職當做副業了。招聘方的鄙視也好，無恥也罷。談得攏就談，談不攏就散。談的前提是你出得起價嗎？出不起的話就別裝啦。
現在和朋友見面，直接告訴他們我失業啦。免得尷尬。
失業期間錢照掙，只不過比起打工來說確實辛苦多了，而且收入不穩定。
過了五十歲，突然發現沒有生活樂趣了怎麼破？
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