1樓：
我們排長就沒見他閒過，也不知道一天天事咋那麼多，人家都休息他還要訓練，大半夜的也要轉幾圈查查鋪，簡直了，是個永動機。。。
2樓：林家小叔叔
要是看得開拉下臉，根本忙不起來。
看得開就是別想著公升得快，就跟漲工資靠通脹一樣，公升職加薪靠資歷，慢慢來，不要想著出什麼亮眼的成績，不折騰，安心沉下來在基層。
能做到上面一點就是把思想問題解決了，之後的就是拉下臉來，是你的工作，你可以去幹，上面安排給你的，尤其是主管不想自己幹的工作，全都不接，要麼不會，要麼不懂，要麼沒時間，要麼處理排裡的事情，這樣下來，基本上就沒什麼事了，小事有班長，大事有主管，自己值個班當個傳聲筒，美美的。
不要怕得罪主管，他們對你成長進步壓根一點用都沒有。
3樓：華子 筏子
每個軍兵種不一樣，機關和基層也不一樣。。。 拿最普遍的陸軍作戰部隊基層來說，何止是忙啊？簡直都要累死了！手機更是週末才能用。
4樓：餅乾喵大人
什麼排長呢？哪個軍兵種的？哪個專業？差別很大，不好一概而論，每日生活制度都有可能不一致，所以，工作內容和時間安排都不一樣了。
所謂不是機關的，大概指的是警通連一類勤務連隊吧。其實直屬隊也有不少專業連隊。
問題太寬泛，不好回答。
5樓：夠鐘
排長忙不忙得看你的乾法
如果只是想混一混，等到服役過幾年後自動公升職那很輕鬆，只不過晉公升的不快罷了。
如果想要弄職稱評比模範啥的，那天天不忙也得忙起來，讓領導早點提拔自己。
6樓：
也分情況而定，有的特別忙，有的特別閒。
軍兵種不同，職責任務不同，忙閒程度也不不一樣。
出於保密原因，不說軍兵種，我們的大多數基層單位，除了個別單位一直在忙，大多數基層單位的忙，是根據部隊任務而定，忙是一陣一陣的。
但是，休息不一定都是在雙休日，這對戀愛中的軍官或士官，多有不便。地方青年周一到周五上班，你有可能某一天或兩天休息，雙休日人家休息，部隊卻要上班。
我們當時正好趕上訓練高峰，但也是夏秋天比較忙，冬春季節就不忙了。
現在忙還是一陣一陣的，軍兵種不同，差別是很大的。
7樓：有靈魂的獵手
排長，是基層最直接的帶兵人
下有班長、副班長，上有連長、指導員
說忙也忙，說閒也閒
關鍵是自己如何定位好排長崗位
軍隊中，並不是你有排長職權，官兵們就信服你，核心是能力。
如果，每次武裝越野都拉後腿，每次組織訓練都搞不明白，每次大項活動都無法顯露頭角
官兵們肯定不信服你，威信喪失，缺少戰友的配合，很難履行職責。
所以，要想當一名優秀的排長，得到官兵們的信服，會非常忙，會非常累。
首先，解決的是體能關，要想成為帶頭者就是練，跑的最快，練得最狠；
其次，專業技能：加班學習專業知識，練操作，練指揮，練協同；
再次，各項任務，如領導安排的任務，肯定要臨時加班了，多幹，多學，多做；
最後，戰友感情，平時多與戰友一起娛樂（打夠級、打籃球、玩遊戲）。戰友思想遇到問題，主動靠上去，真心幫助解決。戰友有生活困難，多幫助。感情增進了，工作就好開展了。
總之，一名優秀的排長很忙，兩眼一睜、忙到熄燈。要想當好軍官，就必須當好排長，這是基礎。
8樓：悠然南山見
軍隊裡的排長要不清楚，工廠裡的乙個小小技術員做過幾年，都是管理崗位應該差不多吧。
排長管三十幾號人，我管十個人，還不如排長呢，我都能讓員工氣的說不出話來。
你永遠不知道他們會做出多少不靠譜的事來，尤其是傻事，那種想破腦袋你也想不出來的那種；
永遠有上面壓下來的任務要你做，你能不做？
永遠有需要你去承擔責任的事情等著你去背鍋，即使不是你的，你管的人出了錯也是你的錯，你有管理不到位的責任；
兵頭官尾，大家都看著你，有問題解決不了都看著你，你是我們的頭，你要拿主意呀。內心裡一頓叫苦，我哪知道怎麼處理呀，我都沒見過那會有啥好辦法。硬著頭皮去做，還要安撫好底下人。
自己能做到的事，即使難做也好做，最怕需要他人協作的，怎麼就那麼難？兄弟部門就是不給幹，再問就一句，你去找我們領導吧，我們領導沒跟我說，所以我不幹。
最後是你不要去深入體會員工的問題，你要是俯下身子去觀察，對不起，你會發現有十倍的工作需要你做，去解決。
9樓：突擊中士
你們這幫鐵憨憨啊，真是黃鼠狼下崽，一窩不如一窩啊......
以上是老排長們送給我們的，現在轉送給你們
排長，大概率是瞎忙，從第一年到若干年老排長，逐漸清閒，悲劇的老排長閒的發霉，坐等晉公升轉業調崗，當然排長中也有奇行種，百裡挑一的新鮮鹹魚......
作為一名會計，最忙可以有多忙？
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