1樓：
不會被發現。為啥。因為阿里巴巴的公章是不會拿給別的企業去校驗的。想啥呢。關鍵在於，你有沒有那個本事，還有如果再出事，那麼就麻煩了。
2樓：無言獨上青樓
如果被發現了，肯定入不了職。一般公司也不會報警，那就那麼過去了。如果是鬧崩了，然後被發現了，被報警了，不出意外就是被批評教育幾句，如果公司後台硬的話，可能會拘留幾天。
其實沒必要，偽造這個，直接說。專業水平確實夠的話，一般人也懶得理你這些。
如果涉嫌了職務犯罪被開除的話，那就我給他了建議畢竟活該。一般的裁員被開除的話，就說裁員被裁了唄。至於洩露員工的資訊被開除，能不能找個藉口糊弄過去不行的話，那就活該。
3樓：重慶瀚灃律師事務所
私刻假章並使用是私刻公章罪，在認定刻字業承製公章違反治安管理的治安案件中，要注意與偽造、變造、私刻公章罪相區別。後者不僅包括刻字行業，還包括其他有偽造、私刻或者仿造其他單位公章的單位或者個人。前者只是沒有按照刻字業的管理規定承製公章，有的是因為一時的疏忽，或者主觀認為，不會發生問題，存在僥倖心理。
按照《治安管理處罰條例》第二十五條的規定，對於刻字業違反管理規定承製公章的，屬於違反治安管理行為，給予行為人或者企業的負責人以二百元以下罰款或者警告的治安管理處罰。如果私刻、偽造、變造公章，則應以擾亂公共秩序罪論處。按《刑法》第二百八十條第一款的規定，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。
4樓：南京朱律師
偽造公章？
公司公章可能只是涉及到民事問題，嚴重的也會涉及到刑事犯罪。
要是覺得不夠刺激，咋不偽造國家機關的公章呢？分分鐘把你送進號子裡。
別想些歪門邪道的，老老實實像我一樣搬磚吧
不說了，領導喊我了
5樓：不思君
離職證明可以向公司要，不給的話，可以去勞動大隊舉報索取。
沒必要私刻公章吧。
一般被查到，最低也是行政處罰，得不償失。
何況去舉報還是條合理合法不用花錢的正路，對吧。
說句大實話，我也明白你朋友為什麼會被公司開除了，能想這招的，心術不正啊，勸勸他以後別這麼做了。
我是老闆的話，我也不要這種員工。
多學些正面的知識點，用合法的手段去做事，不香啊。
員工離職辭退資料合集
6樓：羅斯柴爾德
如果被發現了，那幾乎肯定是先要被刑拘的，因為阿里巴巴肯定想查一下是不是還有其他經濟問題，所以差不多一定會要求公安立案，而從類似的案件中公安的法制科對立案的標準非常的飄忽不定，但是遇到大公司怕擔責，往往會立案。
首先偽造變造公章在刑法和治安管理處罰條例中分別做出規定。
明確上面一點，其實問題就很清楚了。情節輕微就觸發行政條款：罰款。情節嚴重就入刑：刑罰。單從離職證明來看，不夠入刑，一般就是處以罰款了事，最嚴重就是拘留15天。
但是還要看他的動機
以及給兩家公司造成的損失
。
7樓：
這基本是應該屬於購買的假公章，畢竟能有幾個人會自己刻公章的啊。
如果但是購買的假公章，還是企業的，而且也沒有用公章幹其他違法的事情，那應該夠不上刑罰的標準，也就是罰款或者治安拘留吧
8樓：蘇州浪子
單純開離職證明沒啥大問題，只要不是拿公章做違法的事情。畢竟離職證明是公司幫員工開的義務，他們沒做好，員工想點辦法正常。不用太糾結
9樓：減刑假釋一點通
偽造企業，事業單位印章罪。
刻乙個，其實不會有麻煩。
刻好以後，做其他事情。
構成其他犯罪。
以後期的行為定罪為準。
如果是造乙個普通求職證明。
不會有事。
10樓：星媽媽的好朋友
看了這麼多回答都嚴重了，我認為這事沒達到刑法高度，因為這個章肯定不是你朋友刻的是他買的吧。只有國家機關印章買才進入刑法範疇。
然後再看看用這個章幹什麼了，偽造離職證明，他本來就離職了，應該沒什麼嚴重後果，也不涉及其他犯罪，除非離職證明裡寫的除了離職之外其他的內容再議。
但是不建議你這麼做，即便是辭退，去找原單位來個證明也沒什麼大不了。人力資源與獵頭互通有無，一般行業內都是很熟的，一打聽很容易發現。
11樓：萬家無暴萬飛
這事可大可小，大就是追究刑事責任，不過會判的很輕。
小就是治安處罰，最高拘留十五日。
前提是你朋友這事被人家發現並報警，沒發現沒事。發現了不報警，也沒事。
12樓：霍爾果斯雲天財稅
公章刻製行業是歸公安機關管轄，每一枚公章的刻製都是會在公安系統中備案的，偽造公司屬於違法犯罪行為了，朋友雖然被開除，但也是會開離職證明的啊，你朋友為了這個偽造個公章不值當啊。
13樓：智通財稅
最近赫赫有名的「逗鵝冤」你可以了解下。
三人偽造公章詐騙也因此獲刑。
也許你會說，你們沒做什麼，但是呢，偽造的性質一旦被發現，是可以告你們的。
做事之前請三思而後行。
無套路，只是為了打造公司口碑。
14樓：民間老法官
私刻公章是一種違法行為，如果使用了私刻公章，那很可能構成犯罪，造成的社會危害性越大，罪行越重，並且可能觸犯其他罪名，這是非常嚴重的問題，萬萬不可忽視。
15樓：武漢桐人人
公章，是乙個單位、企業、事業、團體、學校的法定代表標誌。
為了防止某些不法人員私自刻製公章，進行詐騙、破壞國家治安管理活動，侵害單位、企業、團體、學校的合法利益，國家將刻字業(包括刻字工廠、刻字社(店)、刻字攤等)納入特種行業，歸公安機關實行治安管理。
對違反國家管理規定的刻字單位和職工個人，視問題的性質和情節輕重，依法予以治安管理處罰，或者追究刑事責任。
按照《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條「有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
如果私刻、偽造、變造公章，則應以擾亂公共秩序罪論處。
按第二百八十條「偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利;情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。……」的規定，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。
偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利
16樓：也迪律師說法
私刻公司公章屬於妨害社會管理秩序的偽造印章行為，根據中國刑法的規定，偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金。
17樓：陳律
法律後果大致如其他回答者給到的答案，但是，放到現實生活中，不是每個新公司都去隨便追究員工刑事責任的，除非你後期跟公司很不愉快，並且公司知道了你偽造公章的事情，即使知道了，公司一般也是將其作為要你辭退你的理由，建議能離職的話就離職吧，能要回也可以要回。
18樓：Aladdin燈神
涉嫌偽造公司印章罪，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金。該罪是行為犯，即只要實施了偽造印章的行為即可構成犯罪，不論是否對別人造成了損失
19樓：
後果很多人都說了，需要承擔刑事責任的。
從提問者的角度來說：
如果還沒做，趕緊打消這個念頭。
如果偽造了離職證明，並且交給新公司了。
首先看應聘的是什麼崗位，一些高階、敏感崗位會做背景調查，可能就露餡了。不過也無需太過擔心，頂多就是取消你的offer，你誠懇的道個歉，這事情也就過去了，新公司一般不會追究你的法律責任。
如果是普通崗位，一般來說是不會做背景調查，也許會憑僥倖躲過去。但是這就是乙個定時炸彈，說不准什麼時候就炸了。而且入職後一旦又造成什麼不良後果，說不准公司就會追究到底。
建議找個機會辭職，順勢把之前提交的證明要回，而且有了新公司工作經歷，之前的離職證明就不那麼重要了。
20樓：螃蟹侃法
看著是小事，其實是刑事犯罪。最好能要回來，不然一旦被舉報，有大概率坐牢。你離職了，光明正大的跟上家要離職證明，一點問題沒有，搞這種事情，後果很嚴重的。
偽造公司印章罪
根據刑法第280條第2款的規定，偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章的，應當立案。
本罪是行為犯，只要行為人實施了偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章的行為，原則上就構成犯罪，應當立案追究。
本罪的主體屬一般主體，凡年滿16周歲，且具備刑事責任能力的自然人均能構成本罪。
犯本罪的處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
21樓：沙灘城
私刻公章追究起來罪很嚴重的，最好的辦法是拿回這個檔案或者去上家公司辦個真的離職手續。只要你偽造的檔案有真實的存在，就沒有多大問題。另外最好你私刻的紅章能和原裝的一模一樣，這樣事發的可能性就小很多。
22樓：律途笑笑生
看似小事，其實是大事，把原本有理的事情變得沒理，被公司開除，公司就應該出具相關證明，不然就是公司違法。偽造公司印章，只要實施偽造行為，就構成偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪，要處三年以下有期徒刑，拘役、管制或者剝奪政治權利。
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