1樓：佟欣
先提辭職吧，在職你是沒時間面試的
空窗期調整一下心態，可以以更好的眼睛去看待面試公司，否則帶著討厭上一家公司的心情，你肯定會被蒙蔽的雙眼，無法挑好面試的公司
2樓：
毫無疑問，在職找工作，定好下家再離職。
首先，先離職再找工作固然瀟灑，但是當未來的迷茫撲向你的時候，你一定會手足無措，因為你不知道自己該何去何從；
其次，我們回歸現實的話題，五險一金醫社保，乙個月兩個月還好，但是當你三個月還沒找到合適的工作，那時候這些東西就會變成你沉重的枷鎖，讓你吃不香睡不好；
最後，在社會中我們不是個體，無時無刻不在接觸他人，沒工作在家，周圍人的議論都會讓你難以接受（當然，如果你離職是為了讀書準備考研，那另當別論）
3樓：哥依舊很帥
建議還在在職找工作。當然個人想先辭職再找工作那另說。首先在職找工作，可以給自己目前乙個收入的穩定且保障。
其次，如果辭職後，長時間找不到工作，對於個人心態，生活狀態，都會有影響。如果非要辭職後找工作，建議最起碼攢夠三個月的日常開銷。
4樓：圓周江湖
普通玩家建議在職找工作。
原因有兩方面:
一是你在職找工作，心態會好一點，慢慢挑選，找自己各方面都滿意的，不會有坑就迫不及待地去填。
二是你在職找工作，面試你的HR不會趁火打劫。要知道很多公司的HR，他們的主要工作就是在面試的最後一步壓低薪酬，如果此時你是離職狀態，嗯，祝你好運。
高階玩家請隨意。
在職找工作還是先提辭職呢？領導已經知道的情況下？
柯樂 必須是找到了再辭。我們常說我是來工作的，不是來交朋友的。這個時候也要拿出職業的態度來面對這件事。第一，你請假多但沒有影響你現在的工作，你的領導沒有理由責怪你，畢竟假是她批的。你和公司之間最純粹的關係就是僱傭和被僱傭，做好工作為本分，昇華附加情感看緣分，無需強求。第二，其實作為職場人早晚會有騎驢...
請問，先辭職還是在職找工作呢？
Ya.Dan 分兩種情況 1 如果有房貸車貸等經濟壓力，不建議裸辭，這樣經濟壓力很大，時間久了會造成心理上的壓力從而影響接下來的選擇 2 無經濟壓力。這裡也可以分為兩種情況 a.辭職只是為了更好地招工作 可以衡量下目前這份工作和個人的身體 心情等各種情況是不是真的需要馬上離職，如果答案不是特別肯定，...
先找到工作再辭職還是辭職再找工作？辭職需要提前乙個月的？
我是小可愛呀 1.辭職要不要1個月 一般來說辭職從遞交辭職信到正式離職是需要乙個月的，但是很多時候還是看你自己，我在國企，我是到了1個月就走了，有別的部門的同事第一天辭職第二天就走了，還有辭職之後還拖了2 3個月的，這與你從事的工作多少 以及是否有可以替代你進行工作的人有關，還有，如果你確實非常著急...