1樓：
主要分兩大類：
1、專業性人力資源軟體廠商
匯通科技、有嘉揚、施特偉這些，產品比較專業，功能強，行業時間也都比較長；
2、綜合性廠商
金蝶、用友、東軟等，名氣很大，服務範圍廣，但不是專門做人事軟體的。
2樓：瑞方
人力資源管理軟體是從人力資源管理的角度出發，用集中的資料將幾乎所有與人力資源相關的資訊（包括：組織規劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫院保險、調動管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、計時工資、計件工資、宿舍管理、員工自助、領導審批等）統一管理起來。
對於企業來說使用人力資源管理軟體有利於通過提高內部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。
現在有很多人力資源管理軟體，國內常見的人力資源管理軟體有瑞人雲等。
瑞人雲針對人力資源外包公司。
除此之外，還有很多其他人力資源管理軟體。我們目前用的「瑞人雲」，感覺不錯。
如果你是勞務派遣，外包，社保代繳等人力資源服務類的，那麼選瑞人雲自然是最好的。
我們為什麼要理財？
夢夢 因為閒的沒事幹的人要一邊飲酒作樂一邊繼續閒的發慌，一點不想給科研大樓添磚加瓦。理財高手還不給別人分享理財技巧。我從來沒見過巴菲特給知乎分享理財技巧，只剩下一堆人互相揣摩抱團取暖。最主要的是，剩下的都窮。題外話是不知道都跌了多少，反正我就跌了一百，及時止損。我好不容易在知乎發現的唯一有用的理財技...
我們為什麼要愛國？
luzhiyuan 您可以這樣想 起碼您父親是真的愛國。言行合一。我敬佩這樣的父親。雖然有時候會盲目，有時候會固執，但是其心拳拳，不容抹殺。 華生樂 問這個問題的，大概還未成年，或者不具足充分民事行為責任能力吧。我們這個世界，迄今的人類社會，是以國家組織形態構建的。每個國家相當於個體，每個個體內部自...
我們為什麼要長大！
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