1樓：Lewis
1.面試時候注意禮節和禮貌，例如言談舉止，正裝2.表達一定要清晰，有力
3.一定要自信
4.不要過多強調在校成績或者身份，容易讓人覺得稚嫩5.不要過於謙虛，覺得太圓滑
6.要外向一點
2樓：王拙之
作為乙個新人，在面試時最好的狀態不是游刃有餘。
而是不卑不亢中帶著謙虛。
因為沒有工作經驗，面試官在除掉硬性條件如學歷，專業外，看的只是求職態度。
等你以後有工作經驗，並在上份工作中取得了不錯的成績後，對該崗位全面熟悉，對行業有深刻的洞察，熟悉上下游的資源。
才可以游刃有餘。
新人求職，低調謙虛點不吃虧。
3樓：純純的怡寶水
憑我屢競選屢失敗的立場來看，一定要自己嘗試一次身居高位。比如班上的團支書或者班長。就這學期我去競選學生會（還沒有競選團支書），面試時其他的問題回答的很好，就唯獨乙個把我刷下來了，當然可能存在別的原因。
她問我如果你要上課了突然接到乙個很急的差事你去不去做。這時候你不要問沒有別的人了嗎這些愚蠢的回答，因為這根本不是面試官想聽到的答案，他也會不罷休地繼續追問你。當時我是模稜兩可，說是願意，又說是不願意。
但是當自己當了團支書後一心想把工作做好所以不管學業多繁忙，你也必須要按照學校學姐學長的要求來，不然你就做不下去。所以啊~還是要經歷實事啊！當然個人表達能力也要非常強要有自信，不會做事不要緊可以鍛鍊，可是面試就看你一面之緣和表達能力。
4樓：SOPHIA
多面試幾次就知道了，實踐出真知。
總是焦慮如何怎麼怎麼，還不如硬著頭皮自己嘗試一次。
試幾次你就會知道，收穫的不止是經驗和套路，更是一種平和的心態，強大的內心。
5樓：採姑娘的小蘑菇
多鍛鍊吧，別人的經驗是別人的，對你來說不一定適用。主要靠自己面試後總結問題並找去解決，同時要有足夠的專業知識和能力，要有清晰的職業目標和規劃等
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