1樓：無語
其實吧，通過我這段時間找工作的經驗來看，公司正真看重的是你的能力，而不是學歷。
但是呢，有的時候學歷它是一塊敲門磚，你沒有這張紙，這個證明，就算也能力再好，你可能也過不了hr篩選的線。（特殊情況除外）。
所以說呢，如果生活正真遇到瓶頸，因為學歷產生疑問，是可以了解一下學歷提公升這方面的。
2樓：清秀雅韻
嗯如今，考大學成了很常態的事情，甚至，考取碩士博士研究生的學生也越來越多。隨著大學擴招政策帶來的大學生數量規模的膨脹，僅代表個人談談對學歷的看法。
第一，學歷是敲門磚。
在人力資源市場中我們也不難看到，高學歷的人從事腦力勞動，工資收益高，社會地位高，生活穩定體面。低學歷的人從事體力勞動，工資收益低，往往都是一些又髒又累的活，生活艱難。在應聘求職中，企業選人用人還是首先要看學歷層次的，什麼樣的學歷注定了什麼樣層次的工作崗位，學歷就像一塊敲門磚，沒有學歷是打不開想要的那扇門的。
第二，重點高校比普通高校學生機會多，高學歷的機會比低學歷要多。
對比國家重點大學的校園招聘會和普通二本學校的校園招聘會，你會發現招聘單位的層次差異是相當大的，去國家重點大學招聘的單位很多是500強企業，重點國企等好單位，而普通二本學校的校園招聘企業明顯就弱很多。
如果我們再對比博士和本科的就業，也能發現博士生的就業要好於本科生。差一些的本科生是工作挑人，而博士生則可以自由地挑工作。
第三，我們還需要認識到，擁有高學歷並不代表擁有一切。
在這個日益競爭激烈的社會，不進則退，沒有人可以永遠站在金字塔尖，沒有人能永遠成功，學歷只是我們進去職場的敲門磚，而未來發展的如何，還在於自己是否能向著既定目標堅持不懈地努力。
總的看來，學歷給我們提供機會，而努力才是我們需要畢生堅定的執念。
3樓：山河故里
有能力能往上讀就往上讀。沒學歷不可怕，沒文化才可怕。只是不要一昧讀書，懂得變通，一邊讀書一邊賺錢。
正常情況下它們是互不干擾，相輔相成的。決定讀書就要好好讀，成績優秀才能證明，其他的都不算。最後學歷說重要非常重要，說不重要也不重要！
主要看個人能力。
4樓：金鑫
能力的成因與乙個人對自己所要承擔的社會工作的興趣和認識有關,與家庭環境社會環境有關,與自己的接受和理解能力也有關,與學習方法也有關.我認訓學習的過程是接受知識教育的過程也是了解社會和理解社會的過程.在這個過程中,對社會產生的認識影響甚至決定乙個人對社會的適應能力的形成.
乙個人成為社會的一分子,在能力形成的過程當中基本確定了乙個人的社會角色定位,當然有的人因家庭背景的特殊不得不放棄自己最喜愛的學業,有時乙個人耳薰目染的東西比正規教育得到的要多.如少年康熙,和現在的一些富家子弟等.
5樓：上癮
算是敲門磚，也有點像 ，雖然有點俗氣，但是就是必須有，很多時候沒有就是不行，畢竟人太多了，也不像多年前大家都學歷沒有很厲害或者說個人能力能遠超學歷所能代表的東西。
現在學歷已經成為乙個學習能力的標準，就是證明你在某一階段自己的學習能力乙個標尺吧。當然，要是自己想得開，這個東西嘛也沒那麼重要，或者你有什麼特別突出的技能，天賦啥的，能給你帶來的益處遠遠超越學歷能為你開啟的「門」，它也就不重要了。
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