1樓：蔡菜菜
既不合理也不合法，勞動法規定，勞動者在試用期可以隨時通知用人單位解除勞動合同，勞動合同法規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。
至於違約金，勞動合同法也有明確規定，符合勞動合同法規定的兩種情形才能要求勞動者承擔違約金，也就是提供專項培訓費約定服務期和違反競業協議兩種情形，除這兩種情形之外的約定屬於無效約定。
對於提問者的情況，勞動者可以向用人單位所在地勞動保障監察部門投訴，依法維護自己的權益。
2樓：張卜卜
違約金這個東西本身就違反勞動法
你大可給他留好憑據
一高乙個準哭著跪著非常好玩
你上班7天有啥不給辭職的？
大大方方結了就走
你連正式工都不是
實習期都是1-3個月你才7天對吧
3樓：泡泡魚
你不用擔心和考慮這麼多了，那怕與公司簽訂了正式合同的員工都是隨時能走的，更何況一家小工廠。除非你們有身份證、押金之類的押在工廠裡，不然他們那會這麼囂張，既想欺騙你們又想剝削你們。
你們才做了一周時間，如果不打算要工廠的辭職證明、工資之類的，隨時跟工廠拜拜就行。他們也耐何不了你們的，他們是不會傻到為了幾百元拿著你們籤的合同去勞動局告你們的，這樣他們的成本和損失會更嚴重。
如果你們有證件之類的東西在工廠和中介公司手裡的話，也不要擔憂，你們可以直接向當地街道辦或警察救助，他們會積極出面幫助你們與工廠協調的。
今天分享至此，希望你有所啟發，祝你們事事順心！
4樓：老牟神算
去勞動仲裁部門告他，罰死他，非法用工麼這不是？把所有證據都留好，各種聊天記錄能套出來話就套出來，去討要說法時候錄音，他咋說你咋錄，最好是有文字聊天記錄的，整理好了去當地勞動監察部門請求協助，然後根據他們的指導做就行了。
5樓：阿德哥
打工前雙方有沒有簽合同？一般在合同裡有違約責任，你做了一周不幹了，公司會向你要違約金，違約金多少要看合同裡約定的有沒有法律規定，而不是由公司自己說說讓你賠多少你給多少的，再不行只能去勞動仲裁委起訴了
乙個在工廠普通的打工仔存了一百萬後，該怎麼做才能擺脫工廠打工？
1.建議先把一部分錢存銀行生利息 死期利息，一般存的年限越久利息越划算 這一部分可以存少點，10分之1或2，因為是固定資產，後期有衍生的財產可以逐一加進去。2.個人覺得可以買房，怎麼會買不起呢？一百萬呢對吧，付的起首付就行，分期還貸按最久的30 50年來，現在好像只能30年最長了，不太了解 分期長還...
在進入大學的第一周時，你的心情是如何？
夏小郗愛兔兔 來到軍訓基地，真的沒話可說啊！那個艱苦的條件啊！我的單人臥室沒有了，我的大床沒了，洗澡間都是公共的，24個人擠一間宿舍，住的還是鐵皮房，嗚嗚，瞬間傻了。一訓就是半月，吃的也是一眼難盡，然後唯一的乙個小賣部瘋狂漲價。以前6塊錢一包的薯片已經是13塊了，12塊一盒的酸奶成了18塊，連泡麵也...
想問問大家，如果真的真的很不想上一周兩次的舞蹈課，但是也不能再請假了，該怎麼調整心態讓自己好受些呢？
南敘今天也要努力 那時候我班人數比較多所以分成了兩組，a組b組，這是按當時隨便坐的位置來分的前面的就a組後面就b組，然後她每次教新動作都帶a組跳，一遍一遍的教，讓我們看著a組學，到我們b就直接跳，一旦我們跳錯她就開始說你們不看a組跳的嗎，蠢的傷心，不是我說我們就在那坐著又不給動眼睛會了身子又不會，我...