1樓：蟲蟲
婚內無性，大忌。
婚內不溝通，大忌。
基本可以判斷婚姻走向了絕路。
但是孩子還小，建議給孩子乙個安靜穩定的環境長大。
自身需要立馬工作，爭取經濟情況好轉。
婚姻能做挽救，還請盡力～～
是在不行，一邊努力工作，一邊孩子擺脫男方父母帶，拖字決。
2樓：愛吃蘋果的橘子
兩周歲？好像這樣孩子是一定會判給你的，但如果你沒任何能力繼續或者幫助，那可能也不一定。話說就算判給你了，你沒工作沒條件怎麼活呢？
離婚不是解決問題的萬能藥，離婚後能建立健康充裕的生活才是，別才出狼口又入虎穴。
3樓：鐘濤律師
通常來說，孩子兩歲Y以內離婚都是判決歸母親的比較多，你的優勢大。
不過也要考慮你是否有工作收入，能夠養活你和孩子嗎？不能只靠撫養費生活，所以你如果要孩子，肯定還是要參加工作，那麼你工作後，誰能幫你帶小孩？這些都是必須考慮的問題。
你只有解決了這些後顧之憂，法庭才會判決給你。
4樓：薇薇
女性帶著孩子沒辦法找工作的，建議爭取探視權，不管怎麼說孩子是他們家的親孫子，沒你他們也會對孩子好的，再說你自己養不了孩子還是得交給你的父母，對孩子真心不好。
5樓：靈芽理多
還是有可能的，畢竟孩子不到三歲。
但是你最好趕緊找乙份工作。
並且爭取一部分財產。
讓寶爸支付撫養費。
否則真的很難。即使爭取來了，你怎麼養？
一般情況下，你這種狀態能不離還是別離，過一段時間，你倆能好好的過下去最好，實在不行，也給自己安排好退路再談離婚和孩子。
工作兩周，工作效率跟不上且不太喜歡這份工作，我該怎麼辦？
shark簡 不喜歡這個工作就想想當初為啥選了這個工作，目的是否達到了，效率跟不上是需要適應了學習的，剛入職會有不適應，需要逐步去適應了解工作的具體內容和周邊人的處事方式和風格特別是後者，因為工作還是與人在交流 lulu 就我個人的想法來說，如果同崗位的工資都是那麼多沒有變化的話還是早點走吧，如果乙...
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