1樓：明哲
如何發現自己的優勢從以下幾方面問自己：
1做某一件事比別人都好，
2好多人向你請教這方面的問題
3有好多人喜歡聽你做這個主題分享
4在這方面有5年以上學習積累，還通讀了這方面的有關書籍。
你回答了這幾個問題如果得分覺得分挺高，這個就是你的優勢，也是你的核心能力，恭喜你！你可以充分發揮你的能力了，用你的優勢變現！怎麼發揮到極致呢？
掌握了這個技能之後，在實踐中運用。比如：你的核心能力是講師，對培訓有專注，那麼就可以在公司裡講課，在培訓機構講課，通過反饋不斷迭代自己的課程，然後加強學習，分享輸出，也可以線上分享。
實踐檢驗通過後，消費者有需求，下一步就是打造自己的成長飛輪。通過這個成長飛輪的轉動，來實現自己的夢想，在這個過程中你慢慢的會找自己的人生使命，這個使命驅動你把自己的優勢發揮到極致！這樣回答不知道你是否明白了？
2樓：希德說創業
這個問題分兩部分，第一部分是如何發現自己的優勢。第二部分是如何縮短與希望中的自己的差距。
第一部分：發現自己的優勢。
發現自己的優勢要從自己過往的成就來去判斷。需要問自己幾個問題。
1.過往自己曾經做過什麼事是能讓自己感覺很自豪的？這個找驗證自己能力的案例
2.過往自己曾經做過什麼事別人是沒做到的？這個是自己的核心競爭力
3.過往別人對自己比較多的正面評價是什麼？這個是他人的驗證
4.自己的性格特點是什麼？這些性格特點對自己過往的成就是正向影響的嗎？這是性格助力優勢
舉個例子：過往小A感覺最自豪的事是在曾擔任學生會外聯部幹部時，幫聯誼晚會拉倒了贊助。這個事部門的好幾個童鞋都嘗試失敗了，都想放棄時，是小A堅持推動大家和通過詳細的分析聯誼晚會給商家能夠帶來更精準流量等，最終打動了贊助商家。
為此小師妹們都用很崇拜的眼光，覺得小A有勇氣，有毅力。
基於以上案例就要分析：小A乾成這個事的主要原因，是因為自己不放棄（堅持不懈），帶動團隊（領導力）說服商家（營銷能力），同時別人對小A的評價是正面的。與此同時，小A的性格是屬於外向型的，外向性格恰好是能夠助力與營銷市場的。
那結合以上案例，就可以判斷出，小A在市場營銷上有點能力，而且有性格正向助力，同時小A還可以往領導力發力，能讓自己更好的影響帶領團隊。想把這個能力發揮到極致，那就要使用更科學的方式來提公升，比如學習更多營銷手段，團隊管理手段。
大概就是如此的去分析。
看問題要以終為始。
先問自己，希望的自己是什麼樣子？能否用身份？狀態來去定義他？
比如希望自己能成為乙個企業家（身份），乙個非常有錢或有思想的人（表象狀態）
再問自己，變成這樣的人需要什麼樣的條件？
拿回企業家這個做例子，變成企業家，那首先肯定是要有乙個企業。乙個在商業上非常成功，同時還具有社會責任感的人。
再分解：能讓商業成功的個人特性有哪些？需要具有什麼能力？比如要有創辦公司能力，組建團隊能力，開拓市場能力，融資能力，演講能力等等?
再比對自己的能力與上述是否有差距，差多少？
簡單的用個表來看就是如下：
把自己的目標詳細拆解到每乙個能力模組，然後把模組拆解到每乙個專案上去學習和提公升。
你會焦慮是因為你不知道自己離目標差距還有多大。如果每一步都在你的計畫內，每天都在往前推進，就自然不會焦慮。
對未來越有信心，對當下就越耐心。
3樓：金東俊
方法是，首先把「快速」扭轉的慾望放下，其次把成為「燦爛焰火」的虛榮放下。你會發現竟然不焦慮了。就是常說的，與自己和解，找到自己真正的位置。
再以此為起點，才能真正找到並發揮自己的優勢。
4樓：黑曼巴
我自己有幾個做法，可以做個交流。第一，去請教同行業你認識的牛人，跟他諮詢你的優勢在什麼地方，讓他告訴你，你在回過頭來對標自己；第二，拿著簡歷去更大的、更優秀的公司面試，這些大公司的HR會激發出你的潛力，讓你更加了解自己的優勢；第三，當確定自己的優勢，不斷重複不斷用，就像運動員的肌肉記憶，當達到這個水平，基本上你的優勢就是非常大的數量級，一般跟你同優勢的人與你的差距就會越來越大。
5樓：小刀大叔
優勢不是發現出來的，是用結果堆出來的。
恭喜樓主，所思考的問題很有價值。
回到正題，我的意見如下：
001、確定乙個細分的領域。
002、讓自己在這個確定的細分領域變得很專業。
003、輸出價值，讓更多的人認可你的專業，當認可的人多了，你就成了行家。
最終，這個讓你成為了行家的領域，就是你的優勢。
6樓：品妤
我特別理解你現在的這種心情，其實任何事情都沒有捷徑，我們經常說要「活在當下」因為活在過去會後悔，活在未來會焦慮，如果現在的自己和希望的自己有巨大的差距，說明你已經覺察到了自己的不足，這就是個很好的開始，，一步步走就一定可以成為你希望中的自己
7樓：小菌
題主看起來是乙個樂於學習的人，我相信你會成功找到自己優勢的。
找不到優勢的原因主要還是想得太多，做得太少。
有些人可能是一年活了365天，而有的人是一天活了365遍。
優勢找不到就去多學習，你的知識儲備量不夠的時。
你是根本不知道自己究竟想要什麼的，唯有增加知識量。
找到你的定位，如果找不到就去找個人跟著他做。
如果還找不到就看你身邊有沒有一些比較厲害的人，或者你平常沒發現厲害，多留意，靠近他。
慢慢的你被潛移默化影響到時候你就能找到你的優勢。
乙個好的定位擁有熱愛、擅長、有市場的。
道理懂很多不實踐沒有用。
畢竟很多東西都是只可意會不可言傳，只有你真正經歷了那個階段，你才知道怎麼去走下一步台階並扭轉出來。
8樓：保險經紀人馮明
發現優勢是個技術活，我覺得要結合自己的興趣，沒有什麼比「自己喜歡且具有優勢」更美好的事情了。
找到優勢如何發揮，這是另乙個技術活。在優勢方面投入更多的時間和精力，輸入與之相關的知識，轉化成自己的內容，在進行輸出。這是乙個酒香也怕巷子深的時代， 恰如其分地展現自己，無論做什麼行業，都可以建立自己ip。
怎麼樣發現自己的特長，發現自己的優勢？
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