1樓：心照
1現代醫學條件下醫生的大多數技術都在網上公開了，不怎麼重要，你不幹有的是人幹。
2由於專利與技術，醫療的錢大多都是拿去買器械材料藥品去了，錢大多給了國外，國內只能用中成藥騙錢度日。
3相比社會平均水平，中國醫生待遇夠高了。大部分醫生除了學校與醫院沒去過其它工作地方，不知道社會形勢。
2樓：黯然銷魂掌
首先，一線，我強調是一線醫務人員做著最累的活，拿著最少的錢，養著一醫院的上層建築。甚至還要養上級。。在越不用技術含量的科室裡越明顯。
3樓：
十多年前，還在醫院上班的時候，值班，從當天早上八點上到第二天早上八點，夜班費6元，還不夠買一碗夜宵。另外值班當天下午一點半到四點半可以休息睡覺加吃飯，就這3個小時的時間，領導還不滿意，說不能休息，要上班。
4樓：
現在兒科和急診缺醫生缺的厲害，因為和其他的科室比又辛苦又賺的少。這幾年上面也認識到了這個問題，出台了辦法，這個辦法不是提高待遇，而是降低標準。
考生如果以後定向兒科或者急診，參加執業醫考試有加試，可以加分。也就是說一部分分數不夠執業醫生考試及格線的考生，可以通過選擇急診或兒科的方式獲得醫師資格證。
這樣確實能緩解一部分醫生短缺的問題。
5樓：觀瀾
提高了待遇，該累還是累啊。
醫生的累，是因為醫療資源緊缺，是病人太多，不理解。
不信你可以問問當醫生的朋友，什麼時候最想放棄這個職業，什麼時候最後悔學醫？我想大多是被病人誤解，被人質疑庸醫、撈錢的時候吧。這跟醫鬧還不是一回事，醫鬧你心裡清楚，這就是衝著賠償來的，這就是壞。
而病人不理解不是因為他懷，就只是不理解而已。他不理解為什麼感冒要查心臟，背痛也要查心臟，咋啥啥都得看心臟？他不是不願意花錢，而是怕被坑而已。
他錯了嗎？沒錯啊，你錯了嗎？沒錯啊。
解釋得清嗎？每乙個都解釋嗎？所以才累。
國家要是真想往醫療行業撥款，與其給醫護加薪，不如多做醫療科研，多買地建醫院，增加醫保保障比例，擴大報銷範圍。這樣病人花錢的地方少了，就能少點擔憂，少怕醫院掙黑心錢。
醫生怕被誤解的擔憂少了，就有更多人願意學醫。同行多了，資源多了，工作壓力也就小了。
6樓：雨路青松
一，因為老百姓並不覺得醫生少啊，只是覺得醫生壞啊。
花那麼多錢養壞人，傻不傻？
二，給醫生加工資，其他事業單位要不要加？公務員要不要加？
鬧起來怎麼辦，傻不傻？
7樓：二爺帶你嘿嘿嘿
如果在你的認知裡，醫生收入跟付出不成正比的話，那就錯了。醫生的收入絕對是對得起他們的付出的，舉個簡單的例子，乙個985211畢業的醫科生，花兩年讀研，畢業後可以在任意二三線城市的醫院找到工作。工作十年後，他的工資能達到15W以上，包含加班、職稱津貼等，但是你不知道的是藥扣很嚇人呀。
如果是一般的科室醫生，每月幾千沒問題。如果涉及到住院病人的科室（骨科婦產科也在內）那麼他們的藥扣輕鬆超過工資收入。再厲害一點有能力有人脈的ICU醫生，年入過百萬也不是問題。
我這說的還是一般的二三線城市的醫生。
再說說一線城市的三甲醫院，所有收入乘以1.5以上，如果是專家級別的，年入200-300都是很平常的。所以不要覺得學醫很累還拿不到錢，國家給醫生的待遇已經很優厚了，關鍵還是看你肯不肯熬那學習階段和進修階段的苦。
8樓：蔣青紅
那教師是不是人？教師有沒有家庭？他們拿多少工資你知道麼？
警察是不是人？警察有沒有家庭？警察忙成什麼樣你知道麼？
科研人員是不是人？科研人員有沒有家庭？科研人員拿多少錢還忙成什麼樣你知道麼？前一段時間的科研人員集體辭職事件聽過沒有？國家級科研專案，科研人員平均年齡才30歲出頭，為啥？
他們該不該加工資？
這麼多人都加工資了，錢你來出？
9樓：Gigg
學不學醫本來就是個人的意願啊，我就很想學醫，工資高但也是想救人的，特別是今年疫情，看到他們在前線奮鬥更加想當醫生了，但是自己還是克服不了解剖屍體這些，我本身膽子就很小，這關是過不去的
10樓：鯊魚
收入高低是乙個動態的概念。醫生收入高不高，看跟誰比了。我們橫向比較下，跟美國醫生比當然待遇很差了。
拿最基礎的住院醫生對比，美國住院醫生年薪5-6萬美元。據我了解，廣州三甲醫院住院醫生年收入約10萬人民幣 。確實是少了。
這個是15年全國醫療人員收入的資料。
2015 中國醫生薪酬報告出爐揭秘醫生待遇現狀
但是跟古巴比呢？
醫生助古巴出口創匯每年掙超60億美元收入
古巴醫生一年年收入400-500美元。古巴醫生水平不低啊，中國也有些留學生到古巴學醫。人比人氣死人吧。
做醫生有幾個優點啊，
1）幾乎都是終身制
2）旱澇保收，今年疫情可以明顯看出來了，開餐飲的，做外貿的，開酒吧的，說垮就垮了。這個時候是不是想起吃醫療飯的好？
3) 越老越吃香，不會出現很多行業的中年危機。
4）社會地位高，人脈廣。不客氣的說，只要業務不斷晉公升，做到北上廣醫療科室帶頭人，所擁有的資源可以說不亞於乙個貧困縣的副縣長。
至於說醫鬧打殺醫護人員的，可以說碰到這種事都是鳳毛麟角。您不能拿個案做例子。
下面是18年幾家著名醫學院的錄取分數線，大家看看，如果醫生這麼慘，為何還有這麼多高分考生擠破頭要到醫療行業？
11樓：智齒鎮魂師
因為不用提公升也大把人填坑啊
啥，你說兒科急診沒人幹了？降分就能解決的事，給錢就俗了
歸根結底，不是說醫生有多慘，而是比醫生慘的職業有的是，比的是相對而不是絕對
12樓：嚮往的平靜
醫生已經算很好的職業了，工作也不算很累，大部分人加班也很少，工資待遇也好，你要是覺得工資待遇，還有工作辛苦程度太累，可以辭職，去私營企業試試，每天加班把人累的，可能有一些輕鬆的但工資也會很低，而且，很多都是看績效拿工資的，沒有績效工資也不會高
13樓：公升級打怪美少女
你周圍有工作很多年過的很差的醫生嗎？6沒有，我周圍的醫生至少都是中等偏上，我想大部分人看到的也是這種情況，所以報考醫學的依然很多，所以第乙個就不成立了，
第二個，連續加班這麼久並不是經常，也不是全部醫生都會經歷的，又不成立了。
14樓：韋伯
因為中國是個社會主義國家，是以最廣大人民的福祉為發展醫療衛生事業的目的的。就憑中國有生產力水平和人民收入水平，維持現有醫療人員待遇和數量都很勉強了。而且中國現在學醫的人不少，少的是公立醫院編制，私立醫院人民又不待見，難呀。
15樓：鄭晉俠
相較於醫生，國家更缺錢。提高醫生待遇要花錢，更多人學醫當醫生也要花錢。醫療衛生本來就是個賠本買賣（純社會福利），自然是成本越低越好了。
16樓：花朝十一
哎，希望衛健委能有你這樣的覺悟吧。
這裡的醫生單論西醫。
中中國人多，醫生培養制度肯定不能像西方國家一樣嚴格，不然醫生人數就會不夠。制度問題導致中國的醫生好考（別槓，這個好當也是對比那些制度完善國家來說的）醫生也多，「提高待遇的錢」是固定的，僧多粥少指定沒辦法完全提公升所有醫生待遇，再往下分析就更複雜了，總之吧，不求提高待遇，各級衛健委能少壓榨就挺好的了。
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