1樓：阿蘇
那能怎麼辦？培訓機構不講武德，最後硬著頭皮挺下來的還是我們自己，我第一次進麵的時候報了當地的乙個小機構，真的是圖便宜才去的，當時中公、華圖都上萬，我實在是出不起那筆錢，但是又不能不報班。
我的筆試成績排崗位第三，只招乙個人，跟第一名差8分，所以翻盤機會不大，就報了協議班，不過只扣1000元。
當時機構負責人說好了崗位1:1保護，結果我聽了兩天課了，我們崗位第一來了，可把我氣死了，兩個人同處乙個教室學習，學的也都是一樣的套路，我心裡越來越沒底了，我去找負責人，他卻跟我說，學生太多了，收的時候不是同乙個人交接的，不小心才收了，但是現在再退錢不太好，因為大部分班都已經開課了。
我也沒辦法不能逼著人家退學，就硬著頭皮去學了，這個時候就是拼心理素質了，但是我心態真的很差，本來分差就大，那個崗位第一每天看到我還特別開心，搞得我越來越抑鬱了，最後果然沒有翻盤成功，但是她被第二名翻了，我倒是挺開心的。
第二次進麵以後，我果斷放棄報班了，直接在家聽網課學，入了乙個維遠特訓面試課，課時比較短，所以看得很快，老師前面講面試考情分析的時候也就是中規中矩，但是我比較喜歡他後面講的技巧，他不教模板，只講思路，一開始學可能沒有很快見效，但是仔細學完之後，就發現這種方法更加穩，什麼題型都不會害怕，任何題目都有思路。
加之沒有亂七八糟的事情擾亂我的心態，所以發揮的特別好，最後逆襲了前面乙個人，上岸成功了。
我的例子足以說明心態對乙個人的重要性，所以如果遇到同崗位的人，一定不要和他學同一種面試套路，如果對方比你分高，很容易面試就把你甩下去！
2樓：微聊君
碰到跟你同一崗位的考生很正常，儘管現在的各大機構都在宣稱「崗位保護」，也就是同一崗位招收乙個考生，不會接受同一崗位的兩個考生同時來培訓，可事實上很多機構像極了那些賣房中介或是健身房裡的教練，只要能拉倒客戶，哪還管那麼許多。
就算你和對手沒在乙個班裡培訓，那又怎樣，全國連鎖的培訓機構就那麼幾家，不是某公某圖就是某筆某彈。你只要參加了機構的培訓，答題內容大概率跟你的對手是雷同的。作為乙個當過面試官的人，對這一點感受頗深。
往往一天面試下來，二十多個考生，有一半以上答題都是類似的，聽得考官都快要反胃了。
所以說，不用糾結這個了。
3樓：躍鳴面試團隊
額難道機構底線都沒有了麼？
機構的底線是1：1招生啊，乙個崗位只培訓乙個。
當然如果你崗位招兩個人，按照底線，一家機構也可以培訓這個崗位兩個人。
但是如果你這崗位就招乙個人，那麼這個機構，說實在話，不靠譜。
4樓：是芝士蝦球兒
你這選的什麼培訓機構啊居然還有同崗位的一起上課？？？這個就很不靠譜了 ！！不應該是只招乙個的嗎？因為我當時報的就是不招收同崗位的，還以為都是這樣子的
5樓：馬倬靜MBA
出現這種情況，不僅很尷尬，而且我認為你對輔導機構的選擇有問題。
如果要想在面試環節脫穎而出，唯一的最直接有效的方法就是一對一的輔導！為什麼？因為如此，乙個又專業又負責任的老師，才能夠根據你的實際情況，給你設定問題，輔導你一步一步拓展解決問題的思路，本著能夠爭取到最大有效分數的輔導方式來做。
這就要求輔導老師首先必須了解你的真實情況，需要引導你一層一層提公升思維、拓展思路。
而輔導班是集體上課，即便是少數幾人，又怎能保證老師深入了解你，單獨給你設定好問題和解決問題的思路呢？而且乙個有職業道德的老師，一般都是盡量規避同時收兩位同單位的學生，即便收了，那學生最好分開面試，如果同期面試同單位，那麼這二位的成功機率都會很低。
建議：找一位你負責的面試老師，一對一給予你面試指導。沒有其他解決方法會更有效。
6樓：美好姐
跟我當年翻盤第一名的情形一樣，只不過我是那個筆試最後一名。
關於自己如何調解這件事
用我親身經歷給你講一下吧
我公考那年臨近面試，在家人的一再建議下報了個輔導班，一周，不吃住，3500，一天700。不過好在是個新辦的班，人不多，老師都特別好，說，雖然課是一周，但可以一直來練習直到考試前。
我是在班裡後半期才知道另乙個班次有跟我考同乙個職位的，而且是筆試第一名，我是最後一名（還是同分數進的）。而且大家都跟我說，他報的2萬多的包過班，已經學了快乙個月了，很穩。但好在我們職位招2個，所以，我覺得我們倆沒有競爭。
我也有機會。
老師也不錯，練習的時候把我們分開，不是怕影響，主要是怕我倆互相學習，到時候一樣就麻煩了。所以，第一點很感謝老師。
我跟這個同學不乙個班次，所以交流也不多。我屬於活潑型選手，培訓時間短，還有很多自己想法在裡面。他本身屬於有點內向，很老實的那種學生，不善言辭，培訓久了，自然帶有明顯的培訓班痕跡。
我之所以有點「冒進」，是因為我是筆試最後一名，我倆之間差3分多，我要翻盤，不能中規中矩。他可以保守一點，因為他只要守住就行，而我不行，我要「表現」。這也是我倆後期面試答題風格不同的最大原因，因為需求不同。
我記得真正考試那天，我們一起排隊侯考，也有我們輔導班考其他單位的同學一起，我們2～3個女生一塊，他自己站一邊看看，沒過來，感覺有點不好意思又有點緊張。我就揮揮手叫他，跟他聊聊，開開玩笑把積極情緒帶起來，然後我們還給他撲了點粉，遮遮臉上小豆豆，他也很乖的站著不動讓我們捯飭他。
我對他說：加油！咱職位招2人，一定是咱倆。
然後我看他好像開心一點，不那麼緊張了。
最終的結果是，我是全考場第一名，他也是前幾名。總分他還是我們職位第一，我變成了第二。
最後提醒你幾點
首先，你堅定自己就行，管好你自己的學習，不用想太多。
其次，這個應該是你面試輔導班的問題，如何安排你倆學習。
你們這個職位招幾個人啊？如果有競爭，跟輔導老師溝通把你倆分開練習，不要互相影響更不要互相學習，不然面試考場你倆說一樣的話，用一樣的套路就尷尬了。因為同職位的話，應該也會是同乙個考場，同一波老師面你們。
如果沒有競爭也要分開班次聯絡，不能互相學習和影響。我覺得可能不會出現競爭吧。如果會出現，我們這邊輔導班會直接拒絕第二個人，讓他去其他分校或者其他機構。
這個，你可以給老師溝通，最好你倆不要讓同乙個老師教。
再次，雖然你是在輔導班，但我想說，你要保留自己的那點「特色」，不管是哪種輔導班，都是批量化生產，只保證及格，不保證穩贏。你區別於其他同學的點就是——你是你。我曾經參與過很多面試，同一職位的試題都一樣，你們還乙個輔導班，大概率你倆會是「雷同卷」。
所以，你要有一些自己的東西在裡面，不要那麼「培訓班」模式。
最後，我覺得作為筆試第一名的你，應該沒有問題。
省考面試班哪家比較好呀？
守護者 與其想著報乙個好的輔導班，不如想想該怎麼拿到乙個好成績，這可不是一件事兒！公考面試答題，可以說每題有每題的答法，不重在框架，重在思維。所以你背那些個所謂的模板沒有任何意義，你最應該做的是理清自己的答題思路，而不是簡單背背模板就完事兒。我開始備考的時候，不會深刻分析問題，經常都是就事兒論事兒，...
省考面試要不要報班呀？
小鋪 關於我 0基礎公考，一次上岸，面試88點多 好像是我們區第一？考前報班系統學習了一周。我覺得報班得看個人情況。就我而言，因為當時時間緊，我又完全沒相關經驗，報班就顯得很有必要了，一方面可以幫我省去很多收集資料 篩選資料的時間，另一方面也可以實地感受一下同批次競爭者的實力。但是報班有乙個問題眾所...
省考面試怎麼積累
面試積累主要是有心 生活處處是積累 路上看到橫幅，你會去記嗎？拿來答組織策劃活動的時候用領導開會你會去注意用詞和語速嗎 車展和農產品展是想通的，你有總結過嗎 還有你們社群搞過那麼多活動，哪個不能拿來答面試闖紅燈被交警攔住，你有注意過交警是怎麼說的嘛，執法流程又是怎麼樣的哪怕是玩遊戲，給你舉幾個英雄聯...