銀行的待遇真的很不好嗎?為什麼那麼多人在吐槽銀行待遇?

時間 2021-05-11 17:22:48

1樓:伊水老農

2023年以前吐槽的很少,2023年以後開始逐漸越來越多,主要是因為經營難度在不斷上公升,但是收入已到達了乙個很高的層次,經濟學上收入是有剛性的,所以只有增加更加複雜的考核,而且考核目標也越下越重,這樣就保證了給工資下調有個合理的理由,不是工資低了,是你拿不到高的工資,一般還會占用週末和晚上時間增加完成不了員工培訓,利用這種方式來辭退銷售排名靠後的員工,員工自己提出辭職申請,這樣單位就不會賠償員工的薪資,如果銀行方面辭退員工的話,一般這些可能都是長期持續合同了。

2樓:天地良心

乙個沒有一點工作積極性的櫃員,每個月到手五千,公積金乙個月雙邊一千四,年終獎今年剛好工作滿了一年發了兩萬七,2023年七月入職,當年工作了半年發了一萬五。除了年終獎可以存到一點點錢,一年到頭只有發年終獎才能夠存一點點錢,福利待遇算一般般吧,三節禮品跟防暑降溫禮品,去年還有電影卡乾洗等之類的充值卡,今年這些卡就沒了。。

畢竟櫃員算銀行底層,工作的也並不開心,只是苦於沒找到更好的下家,不敢輕易提離職,也是很無奈。如果應屆生找工作的話,一定要多去嘗試,不要像我一樣拿到乙個offer就萬事大吉,天天宅家玩手機了,說起來都是淚,當初有多開心,現在就有多悔恨。

3樓:Jasoncruze

那麼多銀行,那麼多網點,你要看吐槽的是哪個啊。有些城商行農商行櫃員工資可能比當地公務員還高的多,有些銀行的鄉鎮網點櫃員工資可能還不如餐館服務人員。

4樓:風鳴兩岸葉

其實所有行業都差不多,你總是會和比你好的人比,誰誰誰又拿了多少,你不會看比你少的人,越比大家越容易不滿。所以在企業薪酬是個秘密。

只是銀行是跟錢打交道的行業,薪酬的保密難度比較高,有太多可能被洩露。而且銀行大多都有相關的資訊公示,大家容易算出銀行的平均薪酬。你想任何企業都是金字塔結構,這樣一比較,很多人都會有拉後腿的感覺,不滿肯定就多。

總體來說,銀行的待遇會比其他行業好,而且隨科技發展,人要得越來越少,待遇就會越來越高。但是你自己心態要平衡,不然你總是能看見大把有錢人,心態不平衡就呆不下去。

5樓:銀行小職員說銀行

各大銀行客戶經理薪資

客戶經理在銀行這方面主要分為對公客戶經理和對私客戶經理,薪資差距會相對較大,這一點並不是一家銀行這樣,我們就整體來看,建設銀行的客戶經理平均工資會高一些,所以客戶經理崗位的小夥伴可以考慮下建設銀行,同時客戶經理的最高薪資是在工商銀行,且與其他銀行差距較大,所以能力較強的客戶經理可以考慮工商銀行。

各大銀行會計崗薪資

會計崗位這邊,平均薪資較高的是交通銀行,不過中國銀行最低和最高工資在整個六大行中都是比較高的,如果有一定的工作經驗,並且想提公升自己的工資,可以考慮一下中國銀行哦。

6樓:森林裡清冽的泉

銀行工資並不低,不要被一些回答帶節奏,我畢業後在一線城市銀行工作過一段,工資高於一般國企和公務員,應屆畢業生工資也幾乎與券商持平,但是後期就不好說了,但是銀行的高工資並不好掙,特別是對於個人性格要求很高,要外向,要圓滑,對外應付客戶,對內應付領導,有人性格適合,如魚得水,有人性格不適合度日如年,在銀行對於自視清高的人非常不友好,特別是一線客戶經理,一線城市銀行幹的好的反而是學校一般的那些畢業生,一些名校畢業生有更多的選擇,也會有橫向比較,自尊心強,幹不了拉下臉面搞營銷,搞服務的活,就會幹的特難受,所以要看清自己的性格,而不是只看收入,不要忘記工作和掙錢的初心!

7樓:柴柴

銀行的待遇屬於中等,甚至偏上。雖然沒有網路傳言的那麼高的恐怖,但是確實也不至於低的誇張。

吐槽多的原因是,你的付出和收入不成正比。你付出的心血,精力,人情,與你的收入,並不相符

8樓:銀行招聘那些事兒

銀行待遇不是不好,是剛進去的那一兩年比較不好,但是放眼望去有哪乙份工作在剛做的那幾年,工資待遇是高的呢?都是需要時間的積累以及個人業務能力的提公升,才能達到質變的結果~

你之所以看到許多人吐槽銀行待遇,是因為他們把過多的時間放到了對薪資待遇的比較上了,任何一家單位員工的薪資待遇都有高低之分,重點是你覺得你的能力和閱歷能不能支撐你,獲得相應的薪資報酬,如果不能的話,還是低頭做好自己的事情,提公升自己吧!

眾說紛紜,只有自己真正身處其中,才能感同身受吧~

9樓:lizi

初級員工,在許多行業裡算工資福利多一些的,越高階別當然工資是翻倍的漲。不過開始都是很難過,價效比算起來很低,幸福感負數,沒有盆友,沒有辦法請假。

重要的是你的頂頭上司,他好你也好,他pua你完蛋。

10樓:蔡哈

因為一般銀行入職都是櫃員。作為櫃員日常就是天天被人罵被人覺得你要偷他們錢,你還要笑臉相迎最後也就得個普通的工資,要是有人覺得這樣也蠻好那就來吧

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