1樓：靜默朝陽
首先得弄清楚為什麼同事要這麼說，是因為自己都某些行為讓他產生了誤會，還是確實他是故意顛倒是非的。職場上很多事源於誤會，當我們面臨類似問題時，首先向內看，是不是我們自己身上出了問題，然後再來判斷。對於確實屬於顛倒黑白的情況，我們要勇敢的說不，及時的解決問題。
永遠記得，狗咬了你，我們的反擊不是咬狗一口。
2樓：奮鬥者的陽光
這種小人會出賣你去贏得他人的好感 ， 在他眼中無非他需要討好的人比你價值高而已， 職場中最看重的是價值，其他都白扯只要你的價值高你的老闆或領導心裡都會有數，如果你得到重視， 到時候這些惡意重傷你的人都會對你笑臉相迎的， 這種事這種人經歷多了以後其實很無感的，跳樑小丑而已 ，多考慮這種人一秒鐘都是對自己生命的浪費，當熱也不要撕破臉 ，面上過的去就好 ，也不要反擊，因為會被這種人帶入泥坑，他還在坑里呢何必理他？ 努力做好自己的工作善待他人寬恕自己工作就是工作生活即是生活人生短短幾十年何必和這種人較勁
3樓：
哈哈，我之前的公司就存在著這類奇葩。還經常偷看別人的電腦，一點隱私都沒有。經常去同事那說我的不好，但其他同事聽了還告訴我，害～整天弄的跟宮廷劇一樣，受不了，反正我是自動遮蔽她。
日久見人心～別人要誤會的話，說明也不是塊啥好料，也沒啥意識和主見，所以做好表面功夫，做好自己的工作就可以了
4樓：Chang
謠言是闢不過來的，路遙知馬力，何況嘴長在別人身上，難道這輩子就要陪葬這張嘴身上了！很多事情，你在意了，你就輸了。走自己的路，如果你的氣他同事會誤會你，說明你們不順路而已。
5樓：吱吱喳喳
不用去在意這樣的行為。
首先，對任何人都不要有分別心；其次，遇見這樣的事，我一般會發自內心感謝這位顛倒是非的同事，其實他\她是在幫你躲了乙個災禍；再次，還幫你區分了志同道合的人。
不卑不亢，內心強大，多做少說。人生短短幾十年，何必要災這樣的事中分散寶貴的精力與時間。
6樓：小小章魚
她會這樣對你，要麼你們處於競爭關係，或者她就是喜歡在背後搞事情的人。要相信日久見人心，時間久了大家都清楚彼此是什麼人。如果她總是針對你，抓準機會懟回去，讓她知道你不是好欺負的。
7樓：卡布奇諾
人品不是顛倒一次，讓他人誤會一次就能知道的。你的人品反映於你的所作所為，而虛假的，刻意做作的，終究有被人發現的一天。所以即使他人品再差，你做好你自己，他沒讀過書，你也沒讀過書嗎？
用這種要求，要求自己，清者自清。
8樓：豌豆做的特別脆
人品肯定是有問題！而且他能在別人面前顛倒你的是非，就一定也會說其他人的是非，所以也不必搭理他，最終大家都會看清他的，你所要做的就是裝作不知道，如果可以再在其他同事面前多多誇獎讚美他那就更好了！（不要問我為什麼）
9樓：不開口的油慄
肯定鄙視這種人了。就是小人行徑，無大作為。
一種情況就是好惹是非，通過這種做法詆毀別人，抬高自己，這種就是典型的道德品質有問題。
另一種就是腦迴路短路，生活在自己的思維空間，聽不懂別人說話或者看不懂別人做事的意圖和含義，屬於先天性神經發育不足。
清者自清。
如果周圍的領導同事相信這種人的話，而不自己分析的話，那這種環境，也只能呵呵了。
10樓：加菲貓愛吃肉
你要知道清者自清，職場裡公司裡，你要記得君子之交淡如水。
職場裡傳播負能量的人一定是上級不待見的人，這種人人品如何對你來說其實並不重要。
職場環境裡，你要知道當你的能力不可取代的時候，你的弱點才能被忽視。你能力弱不管再怎麼好好先生都會有人吐槽你的。
11樓：
這種我在央企的時候遇到得不要太多，而且段位很高，不是直接的在其他人面前說她對你的看法和評價，人家只給其他人擺具體的事情，當然這個事情肯定是有發生的，但是具體的細節就任憑人家加工了，肯定是朝壞的方向說，結果自然給人家留下了不好的印象。這種高段位叫帶節奏。有什麼辦法？
一點辦法沒有，除非你也學會帶節奏。
12樓：sumire07
都用了顛倒是非這個詞了，無非就是希望大家支援你，說這個同事人品差。問題的關鍵點是，這個同事只對你這樣，還是對其他人都一樣。
13樓：且行且歌
不要管別人怎麼說，自己要怎麼做。不要隨意給別人下定論。人是複雜的動物，人品這個東西不經歷時間的淬鍊是看不出來的。你提出這個問題感覺你在公司也沒待多久，建議你多待一段時間再看看
14樓：聞一多先生
他可以編排你也會編排別人就算裝的再好總有露出馬腳的時候而且大家都不是傻子都懂的。但是也正因為如此大家都不是傻子但還這樣去做要麼是有利益驅動要麼什麼的就是
15樓：Emma.Huang
深有同感的我是這麼做的，認真做好自己，用實力證明自己，屹立於不倒之地。無視他，畢竟上班是為了掙錢的不是為了交朋友而來的。
16樓：BusyDC
這種事情確實很難，但個人覺得還是等待時間去證明吧，如果你身邊的同事連這點都分辨不出來還是早早離去的好，否則都拉低了人的智商。
17樓：古非月
要相應有真相大白的一天，時間久了，大家自然知道你是什麼樣的人，她是什麼樣的人，我也遇到過，然後矛盾激發，等大家反應過來的時候，相信她話的人自己也感到羞愧的，背後搞事情的人也會有報應的
18樓：若靈瑄
人品肯定不咋地但你也不用著急她能這麼編排你肯定也會這麼對別人你只需要靜靜等待大家都反應過來那天
19樓：
還用看嗎，陰險小人乙個，寧願得罪君子也不要得罪小人，得罪小人那你完了，不知什麼時候就給你穿小鞋了。問題是領導還信任這種小人，那你趕緊辭職吧，帶下去到最後有事背鍋的是你，挨批評受罰的也是你。
20樓：綠色草原
這種情況在職埸不難少見，多數都是對某人不滿而採取的報復行為。這種人品當然不好。做為同一團隊的員工應相互牽讓，有事明里說清楚就好。
家裡兩個老人老是在背後顛倒是非，害我父母吵架，讓我媽受委屈，讓我爸心酸。我該如何對待他們？
啊呸 我姥姥就喜歡挑撥是非，過年來我家住著的，我媽媽沒在家，我爸爸做了三碗魚湯，我一碗，我姥姥一碗，爸爸一碗，我爸爸吃飯喜歡端著飯去大門外吃 農村地方大 然後我姥姥就在我耳邊說我爸爸把煮的魚湯給我奶奶端過去了，還說偷偷的去的，我一聽就可生氣，因為我剛出門看見我爸爸喝了魚湯。我當時就問我姥姥，我說你看...
本來是對方錯了還被顛倒是非反咬一口，要叫人威脅的，怎麼破？
睿睿 不涉及利益的話就沒必要跟這種人逞口舌之爭，對，你說的都對，人長得醜說啥都對，然後一走了之。涉及利益了，那就要有憑據的，是自己的錯我擔不是自己的堅決不能容忍 我數學不好 遇到這種情況我肯定是會硬剛回去我是從小不受誰威脅的這種人。但還是得根據情況定吧，人和人不一樣，但是我覺得還是別讓自己受委屈 子...
被同事在背後插刀怎麼辦？
近水先生 記得保護好自己，見人且說三分話，不可全拋一片心。即使工作中很好的合作夥伴很好的同事也不太可能上公升為朋友關係，我是說大多數，九成以上的人畢竟都置身於殘酷的自然法則當中。 風捲殘雲 在你實力不夠的時候，只能默默忍著，等你強大了，敢算計你的要不是他傻，要不就是他不是你能惹的起的，還是得忍著，不...