1樓：
想回答一下，目前大一，爸爸是一名央企工人（中鋁)，倒班，，，每天都特別辛苦，凌晨在工廠裡檢查裝置，工作太累還落下了病根，今年乙個廠裡裁掉三十多人，這樣每個員工就更累，工作量就更大，現在又變成裁九十多人，都是裁掉那些體力活的工人，有些領導閒到基本沒事做，國企，呵呵。每個人都有自己的生活自己的難處，大概乙個工人（非大學畢業)實際工資乙個月四千上下
，因為我們這裡的工人比全國廠裡平均的高，還要減工資，幹部加工資，，，無可奈何而又痛心辛苦的勞動人民們，每次看到電視上說人民生活怎樣怎樣好，就一陣難過
2樓：
當年下崗潮的時候仍然歷歷在目。1000個下崗的，有10個大富大貴的，有500個勉強溫飽度日的，剩下的，沒有剩下了，消失了。
3樓：盛強
經歷過啊。當時全國大下崗3000萬，東北獨佔1/4。當時整個東北一億人口，城市化率30%。3000萬城市人口中下崗工人750萬。仔細感受下。
4樓：wan2ggang
也許會變相的進行買斷，下崗等手段減員。市場化非正式的員工可得當心了有可能直接辭退。我所在的企業就經歷過兩次。
第一次在當年下崗買斷時，那點買斷的錢在現在看起來真是九牛一毛，血虧。第二次是在15年左右經濟低潮時。有的非正式員工在穩定時都幹了10來年買房娶妻生孩子了，回鄉也不現實只好在當地送快遞送餐。
這就比較慘了。但願天佑中華能挺過這次低潮。
5樓：ruby
經歷過變相裁員，因為總部戰略部署變化，對於存在業務交叉的區域機構進行了所謂「整合」，趁機把幾個分支機構屬地招聘（主要是勞務派遣）的人員進行了清理，中間也有一部分所謂的正式員工因「不服從」工作調配離職的。反正不會給賠償，當然也有死磕到底最後沒辦法給了N+1的，但這種是極少數情況。
6樓：後海不是海
算是正在經歷吧，因為疫情的原因，整個化工產業鏈的下坡路，集團去年國企改革完以後今年開始變相的通過部門合併，車間合併，崗位係數調整，加強自動化等等，能者上，庸者下，平著者讓，回家待了兩個半月才回來上班，發現變化相當大，連我們辦公室的乙個小姐姐都去了黨群部，幸好我還在！！！等後續完整經歷了再來補充回答吧
7樓：張國方
正在經歷，不過涉及人員目前只限於勞務派遣、實習生等。
其實無論是誰，有兩個要點，只要佔一點就沒什麼危險:一是有背景；二是有能力，工作踏實。如果這兩點都不佔，那就自求多福吧。
8樓：狂風彡舞蹈
國企理論上是可以裁員的，但是為啥從來沒有人被裁，就算重組併購，也會給你乙個席位。
因為國企員工，屬於國企，國企屬於國家，國企員工的性質是屬於國家，除非國家不要你，否則不可能出現裁員的情況
你經歷過絕望嗎
金小姐te姑奶奶 在寒冬半夜的大街上哭的撕心裂肺 我愛了一年多的那個男人跟朋友喝完酒之後還在訴說著他是如何的委屈，那個時候心底生出的全是絕望， 綠色錢包 什麼叫 絕望 除非你離開了人世，否則根本就不存在什麼絕望，消極點來說，人生就是由無數次 妥協 構成的，感到 絕望 的時候其實就是即便想最大程度的 ...
頓悟，你經歷過嗎？
入微 高一數學吊車尾，物理化學不及格為此進了文科班，結果乙個寒假過去，突然搞懂了以前沒看明白的數學定理定律，數學從吊車尾到了班級前三，小高考物理化學全是A。我這算頓悟嗎？ 董咚東 頓悟就是一種突然的穎悟。格式塔派心理學家指出人類解決問題的過程就是頓悟。當人們對問題百思不得其解，突然看出問題情境中的各...
你經歷過預知未來嗎？
皓月墜入夜空 我認識一位初中畢業的人，臨近30歲的時候，做生意虧得要破產，老公這時不但沒支援她還選擇了離婚，萬般絕望之時發現自己又懷孕了。她說，當時都準備自殺了，但乙個偶然的事情改變了她的命運。那天，在去江邊尋找自盡地點的路上，她遇到了乙個算命的。她心想著看看這個算命的能不能算出來她的陽壽就到今天了...