1樓：asdfghjklzxcvbnm
政策上不排外。
人喜不喜歡你，實實在在感覺的出來，德中國人是乙個群體，有的非常友好，讓人感覺到一種在很有人文關懷的環境裡長大的人才會有的善良。有的則非常不友好。大部分並不關心外中國人怎麼樣，只要不侵犯他的利益，都是友好的。
倉廩實而知禮節，他們中的大多數做得到彬彬有禮，但我認為，中中國人，如果有那樣的富裕程度，一樣會很講禮貌，一樣會有更多精力去關照別人。
在德國的老華人，對德中國人基本都是跪舔的姿態，我見了不止乙個了，三四十歲以下的，年輕的感覺不會這樣，而往上一代的...說是點頭哈腰也不為過。嘴上一不小心就是「連德中國人都不能怎樣怎樣，你中中國人更不能......
」，疫情初期還有中餐館在門口用中文寫著謝絕中國顧客，簡直是華人與狗不得入內的翻版。他們為什麼會在德中國人面前表現得那麼卑微，我想，或許是他們眼裡，德中國人實際上非常可怕，是我們這些新來的沒看透，或許是他們那一代人完全沒有自信。
德國大城市對外中國人自然態度好，外中國人比例高，自然不排外。傳統的小城市相對排外。
反正人都是差不多的。
2樓：Doujiangs
我不想籠統的簡單暴力的去說德國排外或者不排外，就像籠統的說乙個人就是渣男或者渣女一樣。
我在德國呆了很多年了，我想說不論是在哪個國家，掌握這個國家使用的語言始終是在能夠真正生活在這個國家的首要條件。這就有乙個繞不開的話題：德語。
我在德國感受到的德中國人對我的態度總體來說是和我的德語水平成正比的。也就是說我的德語好，和德中國人交流沒有問題，我受到的排外歧視就少的多，交到的真心德國朋友也越來越多，但是我最初在德國的時候幾乎德語不會說，那時的我遭遇被中介吭，被人罵，被人歧視的情況就很多。借用德中國人自己說的：
你來到我們的國家，不懂我們的語言，那你來幹什麼？
這句話是一位對我特別特別好的德國老爺爺在我受到黑中介欺負並且幫我解圍了以後對我的。他語重心長的對我說，來到德國，德語一定要掌握好，這樣才不會受欺負，別人也願意跟我交流，他說了這句話以後也舉了類似的例子，他說他作為乙個德中國人，如果有一天來到中國，想和中中國人一起工作，這個時候身邊的中中國人發現他漢語很差，啥都聽不懂，？我想作為乙個普通人，選擇都是顯而易見的。
也是他這番雖然有些殘酷卻非常真誠並且語重心長的話讓我從那刻起下定決心一定要學好德語，說的跟德中國人一樣好。
這一晃十幾年過去了，我的德語也一直在緩步的持續不斷的進步著，由最開始的磕磕巴巴到現在在二三十德中國人參加的大會裡主動發言主導大會的走向，我也真真實實感受到了德中國人對自己的尊重和信任。
另外一點就是，當我德語不好的時候我發現我經常會接觸到的是社會底層的人群，來自各個國家的難民，德語不好的打工人，這一階層的人與人直接的交流更加赤裸裸，並且包容度小的多，有矛盾恨不得直接弄死你，我個人覺得這一階層在哪個國家都差不多，而這一階層的人數在每個國家都占有絕對的多數，就彷彿是金字塔的底部。但是當我的德語越來越好，慢慢的我身邊接觸的人群階層也越來越高，身邊人的包容度也就越來越高，他們有思想，有抱負，對跟他們有異議的人也能夠很包容，願意聽取你的意見，當他們覺得你說的有道理的時候他們會很快接受你的意見並且把你的思想容納到自己的思維中去，變成自己的財富，這一部分人也是乙個國家中成長最快，對國家的系統性發展付出決定性貢獻的人，當然這些人就彷彿是金字塔的上部或者頂部，在總體人群中的比例相對小很多。
對於我們每個人要做的是，盡量脫離金字塔底部佔大多數的底層階級，努力通過不間斷的讀書學習提高自己的能力，始終保有一種單純的責任心，對自己負責，對自己做的每一件事請負責，有一天你會發現，原來社會並不總是爾虞我詐烏煙瘴氣，也有很多有責任心有抱負有頭腦的明白人。
最後，回到問題，我可以這麼說，我的德語水平不能說完全和德中國人一樣，但是我個人感覺差不多能達到德中國人85%-90%的水平，我現在在某個德國負責自動駕駛開發的公司工作，現在生活的環境，工作的崗位裡，同事，領導對我都很好，都很尊重，專案經理會在會議中主動問我的意見，因為我總能給他給專案帶來很多非常有益的思維，我們在跟客戶開會時我任何時刻也都會站在他的一邊，在客戶面前維護他的利益，因為作為同乙個公司的同事來說，向外我們就是乙個整體。
我想對每乙個人來說，特別是在工作中，我們都希望身邊的同事至少能夠承擔起自己的責任，為公司帶來效益，而不是時刻給身邊的同事擦屁股，我想這是乙個人準備工作時一定要看清楚的。
不論任何時候，當對方感受到你能聽懂他的話，通過回覆他他也知道了你理解了他，他才有機會放下心防和你有心與心之間的交流，其實，理解，不正是對乙個人最起碼的尊重麼？如果你連這個能力都還不具備，如何能讓別人跟你交心，並且不排斥你呢？
3樓：areyouok
分三種。
level比較低的面子上排外。
level比較高的裡子上排外，看起來和善幫助外中國人，其實是內心覺得你太弱幫助你有一種施捨你的感覺，難民問題很大程度有這個心理在作祟。一旦觸碰到核心利益就會拿出幼兒園時代就學會的不是我的錯，是他先開始的之內的言論甩鍋捅刀子。
當然也有真心open的，但是我自己感覺不常見。
4樓：HAHAPPYPPY
用我的親身體驗回答這個問題吧。
首先給出觀點：德中國人非常熱情、友善、有涵養；但德中國人骨子裡很孤傲。
在德企工作了10年，總體來說，跟德中國人的合作是一種完美的體驗。但不經意間，還是能感受到德中國人骨子裡不一樣的東西。
先說說熱情、友善、涵養。
分兩部分：工作和工作以外。
工作中德中國人認真、嚴肅、一板一眼，當然還有那麼一點幽默。他們絕對是世界上最好的team player。工作上，如果你的英語不好，他們會有意放慢語速照顧你，並和你確認他是否講清楚了；只要你符合工作規範，他們對產生的問題有很大的容忍度；工作計畫會非常詳盡，同時也會盡量照顧到你的喜好、個人生活安排，給與極大的尊重；如果你正好去德國出差，他們會熱情地給到你很多遊玩的建議。
在工作以為遇到的德中國人，也總能給你暖暖的感覺。有一次在德國火車站，找不到Hertz的取車點，詢問了乙個當地人，一頓蹩腳的德式英語交流完後，不巧他也不知道。但這還沒完，他讓我們等著，幾分鐘後他滿頭大汗、漲紅著臉跑回來告訴我們，他詢問了一圈找到了地方，並執意帶著我們走了一公里多來到Hertz。
小夥子全程一幅認真呆萌的樣子，讓人心生暖意。這樣的例子在德國期間還很多，讓人無法不對德中國人產生好感。
再來談談德中國人骨子裡日耳曼人的孤傲。
2023年德國隊取得了世界盃冠軍，我給關係非常好的德國同事發了一封熱情洋溢的祝賀郵件，同事也回覆了一封熱情洋溢的感謝郵件。讀完郵件的那一刻，我愣住了，第一次見識到德中國人深入骨髓的孤傲。郵件裡他首先表示了感謝，然後提到德國隊獲勝的原因就是德國隊員的團隊精神，接下來還單獨讚美了很多球員：
小豬的堅韌和意志；穆勒的天賦；拉姆作為隊長的領導力；克羅斯的排程作用；諾伊爾的穩定與果敢。。。誇獎了所有的球員，但就是不提任何乙個非日耳曼血統的球員。Seriously？！
你不提波多爾斯基就算了，你連博阿滕、厄齊爾、克洛澤這種絕對功勳也不提？！團隊精神？傲慢與偏見？
這一瞬間，我對德中國人有了全新的認識。雖然大家日常的相處仍然非常的愉快、默契，但心裡不免產生了一絲絲的距離感。那一刻，我心裡蹦出了乙個與文化差異完全無關的想法：
要讓我的祖國變得強大，只有祖國的強大，國際地位的提高，才讓我們感受到外中國人熱情、友善、涵養的同時，贏得發自內心的尊重。
5樓：喵了個咪的
在德國工作生活了快一年了，結論就是我幾乎沒怎麼遇到排外的情況。
可能是我生活在小的汽車城，自己單獨的房子和車子，沒有合租過也幾乎沒坐過公共運輸。 不過日常的衣食住行都沒怎麼遇到排外的情況，雖然也看到一些新聞。自己是沒有經歷過。
跟我公事的同事們也都很友好，也會相互請到家裡吃飯，有時會一起出去喝酒。 工作中也是有一說一。
而且德國的單位對外中國人的比例是有要求的，必須有一定比例的外中國人。 還是可以的
6樓：德式番茄罐頭
座標巴伐利亞州，之前生活在北威州。
遇到的95%的人都是友好的。有一次跑步掉了手機也不知道，路上的陌生人（開車）剛好看到，把手機送還給毫不知情的我。有時候買的菜忘在超市，回去拿就可以了，還會在的。
北威州不友好的感覺來自於，某些族裔男性會盯著亞洲女性看，目不轉睛，還是很不舒服的，我的方法就是坦率地直視他的目光，他就會把頭扭開。
7樓：FischinD
在德國生活了8 年，7 前之癢已經過了。
政治正確當然是不排外，但個別例子總會有。 總的來說，和我一起上過大學的同學非常好，沒有任何負面經歷，很多人都會樂意幫忙。
總有些人生活不順，就會覺得是外中國人搶了自己的工作，反過來想，我們周圍也有人「歧視」外地人。 從哲學的角度來說，可能是一樣的
8樓：Kelsey Morris
我最近就有個德國朋友，網路認識的，我真的很想傳播中國文化，但是在他和我說他聽說中國有專門吃狗肉的節日，然後我一頓解釋，問我朋友，我朋友她告訴我說還真有這個節日，我'mmmmmmmmmm這樣是對他說謊嗎還是也沒有感覺到排外，都還好吧
9樓：LOOCT
德中國人很有意思。我接觸的還挺多。總體來說，他們很友好也很善良，但是骨子裡還是有些民族主義。
民族這個東西大致是法國大革命時期的產物，不是自古就有的。其實，說白了就是講各種故事，各種傳說。就是我們這一圈人多牛多牛多牛，全世界都欠我們的，全世界都是大豬蹄子。
莫名其妙的優越感就這麼來了，同時也承擔了很多救贖。
所以，及時德中國人對人很友善，但是你想真正融入他們民族還是挺難得，會對你客氣，不會對你露出底牌來。我聽過好多德中國人懷念哈布斯堡王朝，大巴伐利亞公國，諸如此類。
就像，很多人嘴裡說著peace and love，實際心裡都是mmp。
10樓：籠外出生的鳥
看你處在什麼狀態了。如果你只是個學生，平常好好上課，沒啥太多社交，我覺得都還好。同學都挺友善的，不過當然也和你的語言能力有關係。
如果你是工作的人，我覺得只要你自己友善，大部分的同事和領導也都挺友善的（這裡我覺著，其實你和人交流接觸，覺得環境友善還是不友善，和你個人的狀態有很大關係。如果你比較大度，工作中不喜歡因為一些是與人計較，吃虧也就吃了，當然不是說巨大的虧，就是日常生活中總有摩擦，那同事做的一些小的不對的事情，如果你也能原諒，我覺得這樣的人在哪都能吃得開。如果你是比較睚眥必報的，其實國內的辦公室政治或者工作環境你也一樣會覺得勾心鬥角。
我很親近的人也在德國公司工作，他就屬於努力工作，不太摻和雜七雜八的閒事，沒什麼心眼的人。他也很從沒和我抱怨過領導或者同事，他這樣的人我覺得在哪都差不多。我問過他同事找你抱怨誰你怎麼辦，他說他就聽著，嗯嗯的應付一下，但是聽了也就過去了也不會到處說。
他倒不是因為不敢，單純就是對這些事沒興趣。所以目前為止他工作也算努力，沒經過什麼特別嚴重的歧視事件。），畢竟現在德國大城市的外中國人也很多。
但如果你想在比如寶馬奧迪之類的大公司往上走，去領導層。。那基本很難，有個天花板在（如果這算做歧視的話）。除此之外還好
據說城市排外都挺嚴重，真的嗎？
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