1樓：她在哪一天去世
部門人員離職率高，人才不濟，原本四人配製的工作，現在二個人工作。
最近部門另乙個同事請長假，活堆給了我乙個人，一扛三個人的工作。
領導談話，不要冷著臉，工作要積極微笑。要有責任心。要經常笑喔，不要讓別人看你的喜怒哀樂。
對了，為什麼冷著臉，因為我超負荷的工作，還TM的讓我去買東西，寄快遞。
最後，啥也不說了，希望一夜暴富吧
2樓：啊挺喲
2023年九月份，某公司叫我去面試，隨後以試用期2800元/月（實付3000）的工資將我聘用，說實話，3000塊錢乙個月的工資真的很低，我問轉正後的工資是多少，當時面試官跟我說，轉正後的工資看我試用期的表現，我信了，幹了三個月，要轉正的時候叫我寫轉正報告，我將自己所學的全寫了進去，隨後，公司以從我實習報告中看不出學了啥為理由將我勸退。
這算不算卸磨殺驢嘞
3樓：鐵鎚
本人是乙個入職了四個多月還沒轉正的小職員，人事突然找我，問我住的怎麼樣，我說挺好的，然後他說，兩個老員工想要搬進你們宿舍(我們宿舍就還有乙個空床位)。想讓我搬到別的宿舍，一開始還是央求的態度，我說我不想搬。到最後，直接就是命令，我說憑什麼他們想住進去我就得搬走啊，他說，因為他們是老員工。
唉，還是格局太小啊
4樓：
你說的是有的選擇，但是小公司招你時候要你幹這幹那你能幹的都答應下來，後來讓你好一些你不在行的，你也學著做，然後找個專門能幹這個方面工作的（就是你不擅長的那方面），說你不用做這個職位了，去別的部門（重點在突然之間我工資就下調500）
5樓：托尼愛
奇葩事是有呀！
我是騎手，就說說我們騎手碰到有點事吧
最近兩天碰到的。座標濟南。第一件，那天去送藥店的單子，大概下午兩點多送的。送到乙個高階寫字樓，萬艾可，下午。你品品(難道沒什麼？？？)
第二件，今天下午送一單，也是藥。一小區十四樓的。她家因為熱沒關門，但是掛著乙個布簾子。
我到了，直接掀開簾子。某某老師在不。然後驚住了，只見乙個年輕的女的正赤身露體倚在臥室門口。
然後家門口裡面乙個老頭（目測五六十歲了）搭話了。我掀開那女的立刻躲進臥室裡了。我也立馬放下簾子。
非禮勿視嘛！然後隔著簾子，核對收件人資訊，確認無誤我就走了。這是個什麼關係，不像夫妻呀！
沒點避諱嗎？挺奇葩呀！
6樓：
我的直屬領導，對內對外都很慫。對外，但凡和別的部門有關聯的業務，出了任何問題屎盆子都往我們部門扣，我們領導屁都不敢放乙個。對內，給部門內的人安排工作都怯怯的樣子，不按職責分配工作，搞得工作內容交叉，一團糟。
雖然如此，但念及他是領導，我還是對他比較恭敬，起碼面上過得去，部門其他人基本都和他起過正面衝突。
客戶委託我們代採購一批貨物，但對方未支付任何款項，我們領導就不停催財務撥款採購。財務不願意承擔風險，拒絕直接撥款購買。財務提議我們領導以個人名義向公司借款完成該筆業務，或者我們領導去找大領導徵求處理意見。
結果大領導不准，我們領導竟然推說自己出去接客戶，就讓以我個人名義借款，幾十萬的風險我也承擔不來，且財務也需要讓他簽字。被財務駁回也就兩分鐘的時間，他就出現在財務辦公室（明明剛才說去接客戶）。就是這麼詐我去借款，也是呵呵了
7樓：
在bat某一字母靠前的公司實習。
投放廣告時需要選時間。因為多個不同裝置客戶端要投放好幾次。比如iPhone456要分三次投放。一般後面的選擇複製以前的。
投放完第三天起床發現時間不對，但5個有中間1個對了。
問題來了。前面操作都是複製的為啥中間有個日期投放時間對了，其餘的錯了。
問了一圈沒人承認自己動過系統。手動微笑臉：）
8樓：
公司搬了新庫房，需要GSP認證，質管部找我給出個冷庫圖紙。
冷庫28公尺寬，長150公尺…
畫了乙個1：1.414的標準紙比例的圖框。
交圖質管居然提出圖上下太空，不好看，讓我把圖上下拉長，填滿圖紙！！
28：150的圖，當然細長啊！
我覺得正確的解決方法應該是這樣的（手動滑稽
9樓：
為了騙客戶簽合同，銷售把裝置指標吹到天際；
為了敷衍交付驗收，前任專案經理買了個指標到不了的裝置；
最後眼看專案爛尾，把專案交給我，讓我拿著破玩意兒去交付；
結果第一關就過不了，然後專案進度卡殼這鍋就屬於現任專案經理我了。
10樓：
沒想到今天三觀又被刷了一次！
人心。我之前做過的乙個酒店新建專案，一名工人因為去拿遺忘在工作面上的工具從十幾公尺高空墜落死亡。
我趕到現場的時候，各個相關部門都到了，然後一陣忙亂，安監站現場簽發了停工令和談話通知單，走了。
施工單位和我們留下分別準備資料，業主倆代表就在會議室裡聊天看我們忙活。依稀中我聽到其中一位滿不在乎地對另外乙個人說：「這次看來開業生意肯定好！」
「嗯？這是什麼說法」
「你想啊，開業不都講究弄個雞啊豬啊魚啊拜拜麼？那就叫祭祀，現在就等於用活人祭祀了，規格更高了，那老天爺可不更得保佑了麼？」
伴隨著刻意壓抑的呵呵笑聲，我背上一陣陣發涼，感覺有股熱流直充頭頂心。
11樓：河馬
遇到負責公關的同事，那一副嘴臉真的是讓我完全都忘記不了！如果工作上有什麼問題，我們是可以溝通的啊，憑什麼你一副高高在上的樣子，而且竟然翻白眼後扭過頭忽視我，我cnm的，你參加的是我們去組織的活動誒，憑什麼指手劃腳啊，人我見多了，出來工作那麼多年，我真的是第一次這麼生氣！！
12樓：
就寫乙個剛剛發生的事吧
乙個客人買了一瓶500g的護髮素，才八塊錢。就八塊錢她還嫌貴，還要跟我們講價，讓我們再便宜一點。
我的內心是:? ？？八塊錢貴? ? ?再給你便宜一點我們還賺不賺錢啊。
13樓：
就是現在這家公司。
我是一名實習生，去年九月份入職，實習預算工作，乙個月一千塊錢，期間公司換了乙個老總（我入職的是一家分公司）。其實工資真的很低，但是相對於做資料2500底薪，我覺得審計更有發展前景，所以我堅持。可是從10月份工資發完之後，到今年二月拖欠了我三個月的工資未發，我沒有簽過就業協議等任何受勞動法保護的檔案，有多次去問老總工資情況，可是他一再推託說總公司沒有把錢給他（我的工資是由總公司發的）。
我不知道其中是否有貓膩，一家年產值上億的公司，拖了我乙個小小實習生三個月加起來就3000塊錢的工資，我真的不知道他們是怎麼想的！！！
14樓：啊啊啊啊啊
同事感冒了，不能工作，請假！你領導說，不允許，堅持同事因次重感冒了，不能工作，請假！你領導說，不允許，堅持同事直接倒在工作崗位上來！
你領導說，你去醫院吧同事談著準備結婚的物件吹來，請假！你領導說，不允許，堅持同事媽媽感冒了，請假照顧！你領導說，不允許，堅持同事媽媽在醫院了，請假照顧！
你領導說，不允許，堅持同事媽媽病危了，請假照顧！你領導說，你說假話的，堅持結果有一天媽媽去世了，請假！你領導說，去吧，三天年會的時候，表彰大會有你的名單
題目是論xx的無私奉獻精神
你因此得獎了。
15樓：
現在的工作。成都某本土網際網路企業，被某大公司收購。
面試的時候談加班的問題，休假的問題。說的很含糊。並且承諾財務很少加班。
上班第一天就發現大家到了六點半屁股都不挪一下。
加班不給錢，乙個月要加班超過15個小時，超出部分才給換休。只給一頓加班餐。車費什麼的都不報銷。
週末加班不打卡。
呵呵呵呵。日你媽。。。
果斷還是滾回外企去了，在成都這個塘子，小網際網路企業就是渣。
設計的後台渣的像是大學生的蹩腳畢業設計。為了省錢自己開發財務模組，我擦擦擦擦。PM應屆生96年的，我對PM本人沒啥意見，但乙個公司怎麼連個有經驗的PM都找不出來？
原本用SAP一分鐘可以做完的事，用那個神奇的後台大概需要一天。呵呵呵呵所以又加班了。
16樓：「已登出」
去年夏天在移動營業廳做暑假工
乙個穿著紅色短褲燙著卷卷卷捲頭的阿姨倆手指捏著乙個裝手機的紅色塑膠袋遞給我說
「中午上廁所，手機掉坑里了好容易撈上來你給拆了清理清理」
嗯……我是永遠忘不了手機聽筒裡***
17樓：李俊卿
我有年在湖南賓館做服務生，也就是接待。就是平時省長省委書記會到我們那個樓吃飯，有次徐守盛會見李文新我也見了，徐省長個子又高，一把年紀牙齒雪白，步履矯健，美丈夫乙個。
我那會身上有個事急上訪，於是就跟《九品芝麻官》裡一樣準備誤打誤撞碰到個官兒把我的事給解決了算了，有天副省長來了，我等副省長走出飯店就一把拽住了他，跟他說清楚了事情的來龍去脈，副省長說，讓下邊的人好好了解了解。
於是，我乙個同事知道了這個事，不用說晚上的時候我宿舍的人都全部知道了。
那天晚上，在宿舍窩著的我怎麼都睡不著，知道我和副省長搭過話的人和乙個朋友不知因為什麼一起組團壓制我，話題，緣由，那天晚上我現在都全忘了。
我只記得，這倆貨晚上睡覺前彼此打招呼，遙想呼應，像極了山上的倆只猴子，一唱一和，節奏感十足。
18樓：迷茫
工作中我所遇到的莫過於當你以為上司會公平的判斷的時候，現實卻給你乙個沉重的打擊。偏袒的判決，虛偽的表現，讓人心灰意冷的嘴臉。
19樓：熟睡的牛奶
幾年前，在工地搞綠化，工人每隔一段時間就要用這個打一次草皮。
我看著新鮮，想嘗試一下，於是就讓工人師傅教我用打草機。
這個東西看著挺簡單，其實很不好掌握，工人師傅在一旁指導我半天，我才逐漸掌握要領。
我越用越溜，於是讓他坐在一旁歇著，告訴他我幫他打草，一會再換他打。
我一邊打草，一邊思考著我一直很疑惑的乙個問題：
工人師傅看著我的身影，淳樸的臉上帶著讚許的笑容……然而。樂極生悲……
草叢中隱藏著一坨憤怒的狗屎……
高速旋轉的尼龍打草繩抽打在狗屎上，年幼的我第一次看到會飛的狗屎……混著草屑，狗屎旋轉跳躍閉著眼，飛濺到我的身上，撞擊著我的靈魂。
師傅慌忙的跳開，背過身子蹲在一旁。
我扔下打草機，急忙跑過去。
師傅扭過頭，擦了擦嘴角的屎，一邊乾嘔一邊說道：
「還他媽是香草口味的。」
中國的性教育有多匱乏？這可能造成哪些影響？
20樓：
背景是6點下班，下班各部門前都有開夕會的規定，由部門經理組織但是每次到6點，部門經理穩坐泰山
6:05 6:10 6:20 6:30 7:00辦公室死氣沉沉，就是不開會
意思就是讓加會兒班，每天如此
老闆說：我本人厭惡加班
然後說今天開始加班，沒有理由。當然是晚於7點的那種，因為7點已經成為預設下班時間
過兩天又說，算了吧，不加班，我真的很討厭加班。
然後一般第二天，又會說：你們的業績必須增長一倍，否則就加班吧如此反覆
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