1樓：聰明的小威
如果畢業工作找的好，分分鐘月入過萬。
2023年畢業，最開始乙份工作月薪9000。
2023年跳槽，月薪漲到11000。
2023年工資一年沒動，心酸。。。
2023年月薪漲到14000。
2023年月薪漲到20000。
除了畢業找個好工作，其他的方法也只有等內部調薪或者跳槽。
如果內部調薪，要看機遇，機遇好了，要啥啥都有。
如果跳槽，漲的是快，但是打鐵還得自身硬，給了這個工資，你得拿得起，而且跳槽不能太頻繁。三年一跳差不多。
2樓：宇希sai
這個真不想回答，我本身也不像月收入過萬得人啊，畢業十年了，就在其中得幾年到過幾次月入三四萬，最多得一次一百多萬，然並卵，現在都白扯了，還有不少負債，說出來都是眼淚，所以還是打工靠譜點，可是我單位這邊。。。。。。三線城市月入六千，五年沒漲過工資了，別問，問就是好好幹，都是為自己幹得。。。。。
3樓：北溟有漁
剛好，我的實際經歷比你的問題時間跨度還短一些，具體就不說了，我慶幸我入職以後遇到乙個全心全意帶我的老大哥，他教誨我的乙個理念：不要去盯著收入，只要做好事情，收入自然會跟上，與你共勉。
4樓：Sam
18年畢業，18年月薪過萬，19年自己創業月收入10w以上，遇到了行業風口而已，而且也發現了行業的一些目前以我能力無法解決的問題，所以也準備出國深造中了
5樓：林一linone
看到偶答。這個東西還是要分行業和時薪的，建築工地007月薪1萬和寫字樓朝九晚五每週雙休的月薪1萬肯定不同。
而目前我所擁有的一切，都和我自身的奮鬥幾乎沒啥關係。行業准入門檻低、逃離率太高倒逼的而已。
6樓：本名不是瀟瀟胡
我在深圳，就是一普通打工仔，做的是設計，相對比程式設計師算偏低收入人群。
工作第四年初突破的一萬。今年是第五年。沒有副業加持（本職工作很忙）。
感受就是雖然不容易，但也沒有覺得不可達，沒有感受到門檻。並且此刻也可以有不同的機會去讓月薪往上一級去走，暫時在沉澱期，厚積薄發。
其實這個過萬真不是什麼大數字，我去年底工資剛趕上我爸。我跟他嘚瑟的時候被他一頓批評，諸如什麼接受這麼多年教育現在才跟他拿到一樣的數之雲。。。本來挺不服的，我好歹每月入賬也五位數了是吧。
後來仔細分析下，我的其他福利待遇比他低了不知道多少個檔。時至今日，我的社保還是按深圳市最低月薪來交的，想想也覺得很可笑，奮鬥五年，每個月五險一金加起來還沒破五百。
回頭一看這幾年各種通宵和無節制加班，黑眼圈半張臉，髮際線全靠劉海遮，即將喜提的地中海PLUS，說真的要不是有貸款壓力，我寧可在老家賺一分只有4000塊錢，但卻可以到點下班，屁事不想的美滋滋閒職工作。
7樓：
我畢業第四年
也就是2016、2023年的時候
月薪大概是1萬2
我想想啊...
年紀大腦子不太好使了...
隱約記得是換工作，把本該屬於我的工資水平爭取到手後來就開始論年薪，30、40、60的
想問問各答主，現在月薪過萬普遍了麼？
8樓：Autopassion
首先說一下問問題的重要性了，你應該問哪些專業在一線、二線還是十八線小城市畢業五年後月薪過萬，因為專業、城市對薪資的影響很大。
其次，畢業即過萬在一線城市是很普遍的，還有乙個專業很重要，以我自身為例吧，計算機專業，學校基礎知識紮實一點，剛出校門的時候，進的也是一家名不見經傳的小公司，月薪也輕鬆過萬。再者我工作在上海，這裡月薪過萬的人真的是一抓一大把。
9樓：軟煙羅遇甜不辣
你的第乙份工作很重要，要選擇去行業裡相對大的公司，去一線城市，希望才能大。
拿我來說，211學習，剛畢業時，評級低，包薪6000，一般般吧。
去了廣州，一家大的教育機構，人員流動變動快，一年半之後，底薪+課酬就能達到1w。
10樓：向建平
選對專業很關鍵，第一年半機械設計，第二年轉行做裝置除錯（plc程式設計,軟體程式設計），第三年半跳槽公司月薪到手6500，第四年至目前到手9300左右，選對專業很關鍵
11樓：高齡程式設計師
07年畢業，13年初年薪過萬
不過我的經歷有點奇葩。07年畢業後試用期1850，轉正242023年本來漲到4000多，結果金融危機一來，又降薪到3200到了12年底，工資有5000，老闆還讓我每個月報銷2000多發票，但是有時候老闆不及時報上去，工資就只有5000多。
13年實在受不了了，跳了槽，工資直接16000了。
後面基本平均兩年一跳，工資也逐漸起飛。
12樓：江東吳彥祖
我覺得這個問題沒什麼意義
我是三年過萬，只是因為去了上海
我同學兩年過萬，只是因為早去了上海
我還有同學五年過萬，只是因為在二線城市
13樓：小金剛
工作第四年，月薪稅後3.5w,就是選了個比較好的行業，打工中。我覺得所有工作，不論什麼工種，這個工作一定要可以幫你掌握人脈資源，而不是什麼技術。
這個才是永遠不會消失的核心競爭力。
14樓：投稿約稿徵稿平台
不好意思，這個分地方，也分專業，也分人。
畢業五年，月薪過萬。
1.如果你在北京的話，這個很不成立，很多畢業一年，甚至剛畢業就月薪過萬的例子太多了，所以不存在你說的五年才過萬，這明顯有點看不起北京眾多企業。
2.如果你不是在超一線城市，而是在地級市，或者是縣城，想要月薪過萬，就很有水平了。
我見過在北京拿著近兩萬的工資，去石家莊也能到1萬1的，這個完全是行業優勢，其他行業似乎很難達到如此穩定的高薪收入。
除非，你做的是高薪職位。
3.如果你本身做副業，寫稿做專案，都可以拿到很好的收入的，在哪上班，在哪生活，就都不重要了。
重要的是你手裡的賺錢能力。
15樓：風電小狼
你好！我覺得你問這個問題太具體了，不如說如何在五年內提公升自己的工資水平。我覺得應該有以下幾點因素決定了你的工資水平：
1.所在行業：不同的行業，工資水平是不一樣的，比如it行業年薪20+萬算少的了，但要是選擇文員之類的工資就相對低多了。
所以行業高度決定你的薪資水平，但不是所有的行業你都可以想進就能進的，和你所學專業有很大關係。
2.個人綜合能力：一方面是你所學專業是否精通，是否真有兩把刷子；另乙個方面就是你的情商，這個在企業的人與人的交往中非常重要，可能比專業能力更重要，高情商可以使你的職業道路一方風順，當然工資也會水漲船高。
3.你得到的支援：如果你在工作中，遇到貴人，能適當的時候幫你一把，對你的職業晉公升會非常重要，如若不然。
以上供參考！
16樓：伴你一聲一世
工作月入過萬其實沒有很難，只是看能不能找到這個工作。我新換的工作，就是月入過萬，單休，交五險。營銷客服。
沒有需要高學歷。所以想要高收入，壓力會比較大，但是不會很難。不要被條條框框限制，覺得一定要在崗位上工作幾年。
現在外賣，快遞小哥都月入過萬，所以並非是遙不可及的稀奇事。
17樓：ZKTEST
工資是靠自己勞動掙的，而不是公司給的。在工作中中大概有這麼兩類人：
第一類，公司給我的月薪是三千元，那麼我就為公司幹著三千元的活。公司看著你一直幹著三千元的活，那麼就一直給你三千元的工資。這樣周而復始，月薪一直是三千元。
第二類，公司給我的月薪是三千元，但是我卻為公司幹著四千元的活，超越公司的期望，超額完成任務。公司看著你總是幹著四千元的活，不能虧待員工，那麼自然就會給你的工資漲到四千元。這樣周而復始，月薪就會逐步公升高。
室內設計師如何實現一年內月薪過萬？
巨集光軟體 一是效果圖說話 二是能不參加一些含金量很高的專案設計，這樣的經驗會幫助你快速公升值！我覺得這類問題題主應該分享些效果圖給我們參考才有分析依據呀。 憶術家 先分析下，室內設計師分為工裝設計師和家裝設計師，工裝設計師主要看個人自身設計能力，無需自己接單 工裝接單靠投標所得 屬於技術型的設計師...
給你 100 萬，怎樣在 3 年內創造 500 萬？
宋火火 和你同樣的想法手裡有200W 現在27歲馬上也有小孩了但是我只願意拿100出來感覺自己還年輕前面的路肯定有坎坷也是苦出身不願意跌大跟頭希望三年後大家都實現吧！ 劍鋒 1.7 3 4.9，資產的增速必須要達到70 以上。70 保持3年，正常穩定的渠道，應該無法獲得這麼高的回報，只能考慮高速增長...
你身邊月薪過萬的朋友？是怎麼上萬的？
現在月薪上萬的朋友越來越多了，也越來越容易了。畢竟物價一直在通膨。還有，自己平時做好準備，機會來的時候，能夠抓住。 陳二狗 剛剛結束秋招，自己是個渣渣，身邊的同學幾乎全部月工資超15k，年薪25w以上，壓力山大。工資與學歷，專案經歷，行業掛鉤很大 赤兔小馬 我覺得和學歷 智商沒多大關係，關鍵是情商 ...