1樓：紅山邊上住
如果正常開口肯定是不行的，就算老闆勉強同意，對你也留下了不好的印象，認為你不顧工作不考慮公司等等。。
找點藉口吧，比如壓力太大，或者乾脆說去看病，老闆也不可能跟著你
2樓：阿花看世界
人與人之間bai的相處其實很多的時候給du彼此乙個台階是很重zhi要的。如果你直接dao說去旅遊，zhuan可能給大家一種你很不重shu視工作很不重視領導的趕腳。並且，估計如果真的這麼請的話你就不得不滿足同事各種奇葩的帶東西的要求。
所以，可以用別的不容易被拒絕的藉口，比方說要去參加乙個在遠方的朋友的婚禮啦，家裡房子要裝修過戶啦~應該是比較好的方式。當然藉口的選擇也很重要，不能太離譜，半真半假是最好的效果。
3樓：707的魚
關鍵看你的工作進度和可替代度，比如說專案制的挑那種節點完成的時間以後，不要挑節點以前，然後想好自己工作可以怎樣被分配掉，沒有你的時候下屬的工作進度安排執行不會影響在執行的專案。盤明白直接去請假就好。一般很少被拒絕。
4樓：乙隻會飛的豬
然後回答問題，工作很忙的時候突然想請假去旅行，首先像樓上樓下各位說的那樣，要看你的工作性質公司文化和忙的程度，你說那種做營銷的，雙十一這種大日子真的大家工作也做不過來，沒你不行的那種，那就應該體諒一下工作，擇日再出去玩。
再來，工作出去旅遊，應該是偏長的假期吧？至少也要2-3天，最多可能長達乙個星期左右的假期吧？這種情況，除了年假的話，一般老闆是不會批那麼長的假期的。
怎麼跟老闆開口，涉及到你老闆是個什麼樣的人。老闆如果很好說話，那就直接請假說理由就好，如果老闆人不好，那怎麼說可能都不會同意的。
但是應該還是有一些解決方法的，比如調休，把假攢在一起休。又或者是看看老闆可不可以異地辦公，（不過旅行的時候還要工作也蠻心累的），或者跟老闆仔細談談工作壓力非常大，想去放鬆放鬆之類的。
5樓：Hale
要是工作可以交接給別人做，大大方方的請假就好。但在我看來，工作忙的時候想旅行，其實你不喜歡這份工作，旅行也只是乙個逃避的藉口。 工作上遇到問題逃避並不能解決問題，應該想想是工作內容自己受不了，工作環境太差，還是領導，同事之間難以相處。
了解清楚了，再決定是否繼續工作，或者換乙份工作。
6樓：
請年假不行嗎？年假就是用來休息的呀，想請就請，需要什麼理由嗎？至於你是去旅行還是在家裡睡大覺，其實和老闆有關係嗎？
我用的是年假，又不是工作時間。反正我的公司是這樣，如果是事假老闆還有理由拒絕，年假的話沒什麼可說的。
7樓：六月麥穗
抖個機靈：老闆，我不幹了！！！！！
雖然是抖機靈，但是以我的經驗來說，大概率是這種結果，無非是當即問斬還是秋後算賬！
對老闆來說，你工作的價值是給他創造價值，而不是添亂，如果是必須請假的事情，比如王先生隔壁的媳婦兒生孩子，老闆只能同意，有點人性的都能理解！
去旅遊，大哥，你確定你挑最忙的時候去旅遊不是打算暗示老闆你要辭職？
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