1樓：
你面試的都是需要容貌的，前台和4s店要求就是好看第一。
我認識個男孩子去4s店面試了，那時候正好爆痘，人家直接吐槽他醜。。。。。就很過分
2樓：尋找123
從你的描述看，你沒有任何問題，不管是容貌還是其它。唯一的理由就是他們不缺人，崗位滿員。
當然若是特別漂亮的，他們還真有可能考慮調整一下崗位需求。前台，接待這些崗位在世人眼中看顏值，總認為高顏值會帶來多客戶。其實，這顏值最終會給公司帶來多大的回報，這就是個大問號。
因為若真是因為顏值，那麼客戶喜歡這個皮囊而已，但若牽扯到具體利益，這顏值還能怎麼被利用？客戶不是白送錢的傻瓜。
所謂顏值門面這回事在用人公司也就是說說了，有人就用沒有這種就不強要求。
所以，沒有那麼高顏值也沒什麼打緊，關鍵是你可能給公司帶來的價值幾何。
那些說你長得不符合前台要求的人事也只是為了給自己找個心安的理由，因為明明不缺人卻大老遠把人喊來瞎聊，順便損一下人以彰顯自己。對此不要在意，你可以拒絕接受別人贈送的禮物。自然，若你拒收，禮物歸屬權仍然屬於他。
用心做好自己，不為皮囊過多關注。
3樓：Lewis
現在就是看臉和氣質的時代，真不能否認，但請注意是顏值+氣質，2選一就行
顏值不行，可以提公升氣質，例如談吐，穿衣，禮儀別對自己沒信心，馬雲都能這般成就，我們就找份工作而已有啥難的但是如果一直求職形象崗，容易遭受打擊，我們走專業路線或者後勤路線沒啥事
4樓：
同樣條件下，長的好的必然佔優勢，這點不需要深度解釋了。能不能第一位優先通過，要看具體崗位。待人接物的崗位可能概率會高一點
5樓：Roger
容貌也是個人素質的一部分。同等條件下，一般都會找個人形象好的。畢竟乙個人的形象也代表了公司的形象。
從個人角度來講， 可以找形象設計師，從衣著，化妝，談吐，形體一塊做些改善。
6樓：聖殿騎士團
尊敬的題主先生/女士，你好，本人在正式回答之前先截個圖是為了防止您修改標題而產生的誤會，現在是2023年5月24日 19:28:49，本人遵循著「有問題就有答案」的原則正式對你提出的問題進行解答。
「現在工作都是以容貌為第一位優先通過嗎？」
不全是，比如說比較看重容貌的職業：前台、模特等需要經常面對領導代表公司形象的職業。
比較看重技巧和學歷的職業：銷售等需要靠技巧和經驗學歷靠業績支撐的職業。
個人建議：
未來比較有潛力的職業就是醫療器械、醫療裝置銷售、我個人建議你可以從醫療行業去發展，當然有自己感興趣的更好，有句話說得好：要用自己的愛好賺錢
還有不要在意其他人怎麼講，怎麼想。
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