1樓：
大部分是斑馬出來的，派系嚴重，內部勾心鬥角比較多，雖然是初創公司，但是濃濃的老上市企業作風。
管理很亂，底層的人基本不知道自己要做什麼，小公司乙個3天的小功能，在仙豆基本要3個月才能完成。
每天所謂的OKR，好好幹活基本加薪無望，一定要會表現自己才行。
加班是沒工資沒調休的，只有30元的餐補，還是優惠卷，只能在餓了麼企業點餐點，有人因為點了非主食被開除。
內部口號不要臉不要命不要停，而且確實有測試人員付出了生命，真應了那句口號。
每個月一次的所謂「公升仙大會」一定是在週六的下午六七點左右，也就是你一周裡唯一乙個有機會跟朋友聚餐喝酒的那個晚上，你要參加全員大會，不參加？呵呵，等著HR找你談話吧。
2樓：
同意前人的評價，無序，內部派系嚴重，除了跟長城有關係、跟最開始多少號員工有關係的人（比如斑馬）進去的感覺大多無出頭之日，所謂的okr績效幾乎就是為了限制漲薪的，說什麼可以提建議，結果你提了人家就給你記小本本了，瘋狂加班，偌大的公司幾乎居然沒幾個系統工程師不知道還能活多久，真的太不專業了，感覺自己當初就是被騙進去的
3樓：九妹
仙豆智慧型團隊文化是船隊文化，正如品牌口號：出發，不只為到達一樣。一起出發，一起到達。
團隊是由一群懷揣大夢想、能打仗、有樂趣、小目標的智慧型網聯行業精英組成，崇尚：因為信任，所以簡單；因為簡單，所以快樂的企業團隊文化格言。
塗鴉智慧型的團隊怎麼樣？
辣雞阿里系公司，榨汁機，把員工當牲口用，沒有人味！大小周工作制，有兩次遇到只休息一天的小周碰上了節假日調整，休息的那天變成不休息了，這家辣雞公司活生生地連續上9天 11天班！並且是996哦！中間也不放個半天一天假讓員工緩一緩！年會獎品永遠是公司銷不出去的智慧型套裝，呵呵呵，連個最基本的iPhone都...
怎麼樣追到自己的愛豆
心動訊號boom 我的愛豆是EXO和BLACKPINK，為了聽懂愛豆的說的話，有時候看直播能和他們交流，我學習了韓語，學好韓語真的可以追到愛豆！聽懂哥哥們說的話真的特別開心 Tao是哪個桃 不知道，等王一博到我手再告訴你們。哈哈哈，我只追星，不摘星啦。學習他的專注，學習他對生活的態度。哎呀，他怎麼那...
金容仙這次solo怎麼樣？
金容仙的solo成績證明了，在娛樂圈實力和美貌不值錢，擁有乙個國民喜歡的人設比什麼都重要。或者說誰有能力塑造符合自身特點的人設且有能力招人喜歡，才是真正的實力。 啦啦啦浪子大魔王 這種引戰問題舉報了 話說我四姐真是火了，最近這種引戰帖子咋這麼多，什麼隊長是不是人氣top,怎麼看待2f大批跑路，為什麼...