1樓：藝名java程式設計師
去乙個公司，你總是帶著乙個【目的】的，或大廠鍍金、或體驗大廠氛圍、或積累經驗、或留在這家公司發展……
跳槽去下一家公司，也是因為乙個【目的】的，或這家公司學不到東西了、或薪資不滿意、或加班太多、或領導有問題、或公司價值觀影響到自己、或去別的公司/崗位看看……
總之，你到一家公司，肯定是抱著乙個目的去的，而不是為找工作而找工作、為換工作而換工作（沒有目的沒有想法沒有打算），找到那個目的，你就自然的從一家公司出來、去想去的公司了。
對於剛畢業去大廠的程式設計師，到一家大企業，肯定是為了大廠鍍金+薪資高+先入行+目前最好的選擇，而進入一家公司的。
而你有更好選擇的時候，權衡自己心中的利弊，做出選擇就好。
跳槽漲薪40%，不跳薪資不變，跳不跳？
跳槽可以接觸到更核心的技術、積累自己想要的專案經驗，不跳螺絲釘沒發展，跳不跳？
跳槽就不用996/007了，不跳槽加班薪資是高一點但要996/007，跳不跳？
有個前輩說要去創業想帶上我，選擇這個前輩為老大的初創公司還是大公司，跳不跳？
……總是，跳槽肯定是有理由的，在一家公司自己有發展、薪資高、不加班、領導靠譜、公司福利好，且自己沒想創業/回家繼承家業等不打工的預算，也沒想換行業/換城市/別的公司看看，就可以持續待在這個公司，而不用跳槽。
2樓：Geass
其實這個東西，在小公司和大公司的道理其實大相徑庭的，你在大公司你的眼界會廣闊很多，周圍的大牛也很多，剛進去的那個階段你會像海綿一樣瘋狂去吸收他們的經驗，這個是小公司很難提供的氛圍，你所看到的東西都是規範的、有效的，是行業標準，這些東西對你整個職業生涯的根基幫助是很大的。那那麼好的環境，你什麼時候應該跳出來呢？無非就是你已經覺得你在裡面過於舒適或者過於勞累，而且這個過程裡你已經覺得你已經吸收不到什麼新的東西（其實就是這裡變成了你的舒適區了，並且你在這職位上沒辦法往上爬了），假如你願意繼續待著也沒什麼不對，如果不願意那就趕緊跳出來，往下乙個目標進發。
（這個道理也同樣適用於小公司）
剛畢業的程式設計師如何才能找到女朋友？
土豆王 培養自己的愛好，形成自己的特長。當和他人進行交流的時候，我認為通過展現自己一技之長能夠有效加深別人對你的印象。尤其是對於異性，這或許還能增加她對你的好感度。例如，乙個會彈吉他的男生，在第一次給乙個女生彈奏自己最拿手的歌曲時，女生有很大概率會覺得這個人很有意思。起碼他懂得陶冶情操，在生活上不會...
那些一畢業就進了大廠做程式設計師和工程師的人，未來的工作真的會很累嗎？
說實話，都說996累，但是你想想，這個世界上比996還累的工作比比皆是，比如下井挖坑，大家都在努力工作，為的還不是活下來，為了生存罷了。只是現在程式設計師越來越多了，大家開始營造一種996很累的氛圍，你有本事去下井挖挖礦試試，996你會覺著是天堂，所以無所謂什麼累不累的，只是安逸的日子過慣了罷了，現...
對於剛畢業的程式設計師，加班重要還是自學重要？
好奇的蟈蟈 加班是量變,提公升是質變,量變不會一定引起質變,但是質變的前提是要有量變.吃了十個饅頭飽了,飽了是質變,十個饅頭是量變,你不能說第十個饅頭讓你飽了所以就它有用,前九個饅頭都沒用.加班還是自學這只是途徑,重要的是目的 提公升.你要問哪個好,我只能說 it depends level 1 知...