為何機械類行業還沒有推出共享工程師服務?

時間 2021-06-09 10:01:31

1樓:蔣小壞

有一種技術共享叫「兼職」,企業通常將這種行為叫「接私活」。

通常來說,這裡面有兩個門檻:

1、因為機械工程師其實其專業技術能力的能夠適應的範圍還是相對有限的,所以絕大部工程師並沒有應對整個機械行業輸出專業技術能力的能力,所以在個人能力上很難做到被「共享」。

2、能夠實現機械工程師專業技術能力「共享」的行業通常都是競爭對手,而絕大部關鍵崗位的機械工程師都是和就業公司簽訂了保密協議的,所以如果個人私下向競爭對手輸出專業技術,那是違法的,輕則被罰,重則被告。

基於以上兩個原因,所以針對機械行業的工程師共享問題在現實職場中還是沒有多大的可行性。

而且機械行業本身就是乙個相對封閉的行業,很多人之所以能夠賺錢,完全是基於一定的技術門檻和秘密,而不是基於某種先進商業模式或優質服務,所以技術就是生命,生命有誰願意去共享的。

更為重要的是,其實這個行業的大部分工程師,並沒有掌握所謂的有職場競爭力的核心專業技術能力,所以自然也就無法向外輸出這些能力,共享的基礎都沒有。

綜上,機械行業不可能推出共享工程師服務的。

一點感慨!

當然,我做知乎其實也就是一種機械行業專業技術能力的共享,但是這種程度的共享依然是有限的。

首先是自己的能力有限,其次是自己的時間和精力也有限,當然還有能夠直接輸出的技術也有限(不能侵犯服務公司的技術秘密,這是我的原則)。

所以,我希望在知乎上能夠看到更多的機械行業的資深從業者加入這個分享平台來。

機械行業固然有很多地方讓人失望,但是這個行業始終會聚集眾多從業者,他們因為各種各樣的原因無法離開這個行業,但是他們也都希望自己可以在這個行業能夠做得更好一些。

一味的抱怨和唱衰沒有任何意義,該走的人我們歡送祝福,留下的人工作還得繼續。

每個人立足於個人積累的真誠分享,總會給他人帶來一點黎明的曙光,希望大家可以在失望中尋找到希望,人生終將輝煌。

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