創新科技的下降是因為社會激勵不足嗎?

時間 2021-06-06 10:18:09

1樓:創新顧問 揭應平

這個問題應該是從巨集觀的角度看比較合適。從目前來看,科技的發展水平和上世紀初(20世紀初)出現大量的科技突破而言相比較好像是慢了一些,但是這不是由於科學家不努力,也不是現在的激勵制度不到位,更重要的是科學發展有它的規律,科技的進步不是線性的,而是乙個時間段有爆發式增長,然後會平穩一段時間。目前來看現在是處在較為平穩的階段,我們現在的很多紅利都還在享受100年前左右的科技突破,比如現在的通訊用到的基礎理論,都是上世紀初的無線電原理,香濃的幾大定律等等。

但是從創新的速度來看,現在的速度又明顯要比以前高,由於人工智慧和大資料、以及計算機算力的快速發展,現在搞科研出成果的速度快了很多。比如以開發新冠疫苗為例,要放到50年前,這種疫苗起碼得很多年才能出來,但是現在1年左右的時間就出來了。因此,現在所謂的科技發展速度看起來好像慢了,其實是顛覆性、里程碑式的發明創造和一百年前比少了一些,但根本原因是時機沒到,而不是激勵不足,但創新的速度卻在快速提公升,至於什麼時候會出現類似於一百年前這種科學大師百花齊放的狀態,人類還是靜待花開吧。

2樓:李小龍

不是因為激勵不足,本質上是因為企業家思想不端正造成的。

企業的老闆認為,如果研發人員研發出乙個什麼高精尖的東西,那麼他的地位和飯碗會不保。所以企業家不願意將大量資本投入研發,也不願意重用有才華的研發科技人員。

大量的資本家都這麼想,就造成了社會創新不足。這就是根本原因。

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