1樓：Ethan楚翔
剛工作那會,遇到問題就喜歡像鴕鳥一樣把頭埋在土裡. 因為遇到問題也有當時搞不定的,後來清清快取,重啟一下就解決了的. 從那以後,就喜歡把問題放著,等被逼無奈來了感覺再解決.
後來做了工作反思,今日事,今日畢; 今天的bug今天必須乾掉; 哪怕是被領導嘲諷也要問下, 這樣才能成長, 領導關心的也是最終是否解決, 能解決問題才是關鍵
2樓：白勝
1、對變數命名永不妥協，直到想出當時能力範圍內最好的答案。
2、堅持使用業界最好的格式標準，達到不依賴 lint 工具也能保障格式規範。
3、不要複製。
3樓：zhangmb
1，良好的坐姿，定期健身
2，爭取1個小時就站起來伸伸懶腰
3，帶個降噪耳機，入手乙個手感好的鍵盤
4，有條件的話，電腦雙屏
以上很棒，以上都實現了
4樓：
兩條路中任選一條:
1.各種看;各種想;堅持謀定而後動;
2.管他娘這麼多啊.寫寫看寫寫看.你說什麼?會爆掉?等爆掉再說呀!
ps:堅持《孫子兵法》的指導思想。
5樓：
遇到不清楚或不懂的知識點，先去看官方文件！
先！去！看！官方！！文件！！！！
很多官方文件是英文的，硬著頭皮也要看！看著看著就習慣了。
剛開始讀英文文件會費時間和精力，但是等你回過頭來再看，你會覺得這才是最恰當的選擇。
所以，作為初學者，我們應該多讀官方文件，不要浮躁，要知道任何成長都沒有捷徑！共勉。
在你的行業中，有哪些好的習慣從一開始就值得堅持？
辛騰 這個 還真的不是太好回答，本人做過好幾個行業，不過一直做人力資源管理這個職業，就說說做人力資源相關的職位的一些我認為需要堅持的好習慣吧。首先，必須保持持續學習的習慣。這個不用解釋。其次，坦誠溝通的態度。無論對上對下，你不要刻意去隱瞞什麼，一句通常的話就是，說乙個謊，需要十個謊去圓。再者，不要搬...
你說從一開始就沒有遇見對方好？還是遇見以後分開的更遺憾？哪乙個更遺憾啊？
和平 所謂的遺憾不過是自己的理想和現實有衝突，遇見或是分開都會讓你內心發生改變，最重要的是他帶給了你什麼，你從中學會了什麼 遺不遺憾都是相對而言，拐角處你可能就會遇見下乙個他。 青竹依雪 都不遺憾，也都不應該後悔。遺憾的應該是沒珍惜的，後悔的應該是沒認真的。遇見是緣份，錯過是天意。所謂的遺憾，就是後...
如果火影疾風傳從一開始就沒有，火影系列最先進入觀眾視野的是火影博人傳，各位會對博人傳怎樣評價。
一次就好 首先自我感覺博人傳就是基於疾風的前提下，沒了疾風傳說實話博人傳真的很無聊，就我而言沒有鳴人，博人啥也不是，唉，說重了，不喜勿噴，反正博人傳我都是挑著看的，前後也沒看過幾集，唉，總之曾經的熱血已不復再來了。 浪漫不好玩 至於木業崩潰作戰，三代vs蛇叔，可以說上忍都只能圍觀 雖然是大家都進不來...