1樓：魔女
說實話沒有具體了解過，但是我稍微知道一些人單合一的事情，就是自己給自己打工，自己的客戶自己爭取，自己維護，然後拓展業務也算自己的，拓展的好掙的就多，不好的話，也要自己承受，這相當於給你乙個平台，提供無限的幫助，然後開發自己的能力，小型創業一樣，這樣就能提高自身價值，不會成為企業中的蛀蟲，積極性有了，壓力也會大！你想啊，你家裡給你錢創業，你也一樣壓力大，但是在這種情況下，有企業當後盾，完全可以放開去幹，是不是壓力相對就小很多！我覺得這種模式非常適合現代社會有想法的人，僅代表個人意見哦！
2樓：王秋香
其實海爾一直以來堅持的管理方式都是仁者見仁智者見智，有人覺得好，自然也就有人覺得不合理，這不很正常嗎！但我是保持存在即合理的思想，在這之前就看到過一段話，覺得分析的很透徹，我去複製一下：海爾提出企業裡人才大致可由低到高分為如下三類：
人材--這類人想幹，也具備一些基本素質，但需要雕琢，企業要有投入，其本人也有要成材的願望；人才--這類人能夠迅速融入工作、能夠立刻上手；人財--這類人通過其努力能為企業帶來巨大財富。對海爾來說，好用的人就是「人才」。「人才」的雛形，應該是「人材」。
這是「人才」的毛坯，是「原材料」，需要企業花費時間去雕琢。但在如今堪稱「生死時速」的激烈的市場競爭中，我們沒有這個時間。「人才」的發展是「人財」。
「人才」是好用的，但是好用的人不等於就能為企業帶來財富；作為最起碼的素質，「人才」認同企業文化，但有了企業文化不一定立刻就能為企業創造價值。光有企業文化還不行，還要能為企業創造財富，這樣的人方能成為「人財」。無論是經過雕琢、可用的「人材」，還是立刻就能上手的、好用的「人才」都不是我們的最終目的；我們要尋求的是能為企業創造財富和價值的「人財」！
3樓：空山錦繡
說到底都是以企業盈利為標準，對現有人力資源的劃分。
據不完全統計可以分為：人在、人材、人才、人財、人裁。
人在：簡單說是簡單勞動力，或者是懶散、無所事事、不求上進的員工；
人材：簡單說是企業人才的雛形，可培養的坯子，有上進成才的潛力，也被稱為「潛人才」；
人才：經過培養，具備了創造效益的知識、能力和水平的人，但未必能為企業帶來效益，還有可能發揮不了作用，也有為企業帶來損失的風險；
人財：能夠發揮能力作用，為企業帶來效益和財富的人；
人裁：所有人員（人在、人材、人才、人財）的評價者、使用者和管理者，通常為管人力的Quattroporte或者大boss。
以上五者不是一成不變的，「人在」也可能發憤圖強變成「人財」，「人裁」「人才」也可能自甘墮落、遭受打擊一蹶不振等等而成為無所事事的「人在」
海爾等大公司一般不會留「人在」，「人裁」又是負責定義管理的人，一般就會有「人材、人才、人財」三種。
至於人單合一，本義上是員工與客戶需求合一，其實把人工具化了，淪為企業盈利的工具，但其實每個職工不就是企業盈利的工具嗎，有些人還求工具而不得呢~
4樓：
人才？我不知道什麼叫人才，他們不會很好的培養你，因為你誰啊，幹嘛培養你。
進去就是忙碌，把乙個人廢掉的最好方式就是讓他忙到沒有時間成長。
人單合一，說白了就是按勞分配，說露骨點就是，業績好不扣你錢，業績好了，和你一毛關係沒有。
TVM的管理方式，管理目標，員工價值，生產目標，詞太多了。
一句話總結：就是以壓榨免費勞動力為基礎，喂狼吃糠的捕羊模式。
5樓：
就是把人當機器用，用管理機器的方式來管理人，上個世紀車間工人的管理方法，做不好就扣錢，做好了就少扣點，呵呵了。
另外，張瑞敏發明的絕大多數名詞沒有什麼價值，除了裝逼和給員工製造溝通障礙。就算一些管理理念有價值，但是前提是執行了，上面說一套下面做一套，改革了這麼些年了，自己根本沒有照照鏡子，他們內部領導總是說網上對海爾的評價都是故意黑，呵呵了，一點反思精神都沒有，就這麼小的格局，很難適應現代社會了。
如何看待海爾的「人單合一」雙贏模式？該模式是如何運轉的？
冰釋前緣 海爾的人單合一在我看來就是國有企業的產物，私企應該不會有這種理念的誕生 就想傑克韋爾奇說的，沒有企業能為員工提供終身保證，只有客戶能給你的工作提供保證，所以其實主要還是強調的服務好客戶，避免內耗而已 Utale首席推廣官 管理會計大師 人單合一 發展模式是由海爾集團的CEO張瑞敏先生提出的...
如何看待馬雲的言論 成績不好的人才會去讀師範院校？
緣木 我覺得什麼事情都不能絕對化，北師大，華東師大，華中師大，西南師大。這些學校以前並不好考的，再說學歷不等於能力和成就，賈伯斯連張正規本科文憑都沒有，兩年制社群大學都沒混畢業。 某師範學院，正在籌備公升一本的那種。本校畢業生在本省基礎教育領域有一定影響，但也止步於此了。畢業的學姐學長交流時會說省內...
如何看待只有和成績相近的人才能成為好朋友這種觀點？
不知道叫什麼 反正我身邊的朋友成績也不都是相近的，有些人是看你成績如何才考慮要不要和你交朋友，可是什麼叫朋友?就是一起玩的，天天在一起吃飯聊天的。吃飯 說話 快樂 逛操場.這些除學習以外的東西還有好多，這些跟學習無關，我們交朋友我覺得就是舒緩壓力的，相互傾訴，相互鼓勵。有乙個好朋友真的很重要，這個人...