台積電裝置工程師和穩定國企工作選擇?

時間 2021-05-30 17:29:07

1樓:淘弟

兄弟,作為過來人,我奉勸你一句,無論是半導體還是汽車,抑或是其他製造行業,裝置工程師和工藝工程師以及一些職能白領崗位在一線城市都是勉強維生,南京壓力也不小,還是回三線城市美滋滋一輩子,它不香嗎?而且有業餘時間搞外快和副業,一輩子活的安逸自由舒服,比起在fab掙賣命錢,你應該知道結果了吧?

對於說去大城市大企業闖蕩的,你在fab能接觸多少人,什麼人,對你基本無幫助!

2樓:調皮的小孩子

能進,能呆長堅決國企

有前提的哈

第一進去有穩定的職位

第二您背景能夠讓您長時間呆在國企

國企的福利,保障還是非常好的

僅供參考

3樓:大同學吧

國企肯定是會很穩定,但是也沒有發展,而且現在越來越多的國企不是安逸了,剛進去的新人如果沒有背景也需要做很多事情,會很累

台積電是最大的fab廠商,平台夠廣闊,雖然會累一點,但能學到很多東西,而且現在在大力發展半導體行業,如果能掌握一些核心技術,以後的發展會很好的,而且大的平台出來的人跳槽也是有很多優勢的

關於在fab廠做裝置工程師以後是不是只能幹這行,這個其實後面發展不會那麼侷限的,做幾年工程師以後,掌握了一定技術,可以轉銷售或者市場,或者一些其他的非純技術崗,重要的是要不斷學習,不斷提公升自己。

4樓:焚琴煮鶴加香菜

台積電這種企業有特殊性。半導體跳槽不易吧?就那幾家大廠,職位固定。機會不多。

不是軟體網際網路,也不是傳統行業,太特殊,圈子不大吧?

5樓:herakles

去國企。裝置沒技術含量,主要負責保養機台而已,拉個大專過來都能做,因此裝置幾乎是fab裡最底層的崗位,極難轉崗。另一方面,一直做裝置也沒出路,裝置的加班和工作壓力極大一般都是朝九晚九在fab,年輕還能撐,過了35基本歇菜,那時候職級最多33,然而就算公升了副理還是要進fab(沒錯就是建良哥!

)。想跳槽是不難,但也就是跳去其他fab(還不如在台積),或者去廠商(幾乎是唯一出路)。

6樓:謙而不遜

1.國企的穩定是相對穩定,對即將退休之人的既得利益最大,對剛出校門有著漫長職涯時光的人來說價效比最低(當然也有個例:朝中有人)

2.台積電的裝置工程師要看是什麼裝置。工業產業中裝置多了去了,你是晶元加工核心裝置(晶元切割機)的工程師,還是生產線上下物料的自動化裝置工程師。都是工程師,價值千差萬別。

3.台資企業看齊的是日本企業,對員工的剩餘價值壓榨的比較直接。所以進去了之後工作一定很辛苦,但是只要用心學,還是能學到很多東西的。工業企業中的各項管理知識和門道還是非常多的。

總體來講,還是建議你去台積電,辛苦歸辛苦,能扎下去認認真真的學習對自身的價值提公升絕對不少。幹個幾年之後再跳槽,價值翻番的可能性還是比較大的。當然最好還是要積累趨近於晶元加工核心裝置的相關經驗。

你學習的越多,做成的事情越多,積累的經驗越多,你的價值就越大,人生的可選擇範圍就廣。

加油,與君共勉。

7樓:Jedi 姜

很多人可能沒想到另乙個問題。我舉個慄:

曾經有一段時間,台積電出來一定等級的工程師是不需要面試英文的。整天會議、報告、郵件,聽說讀寫都用英文,你去面試人家,不是自取其辱?!

另外像 8D report,PMP,QC 8手法等等,在這種等級的公司出來根本算基本功了。至於怎麼寫報告,怎麼作演示文稿,當年台積電的好幾位副總都被張忠謀當場摔過報告,相信會很有"收穫"。

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