誠邀各路大神談談金匯通航會如何發展

時間 2021-05-29 23:48:34

1樓:

這家公司的就職經歷不僅震碎了自己的三觀,也重新整理了關於人類認知的下線;欺騙是這家公司的一貫宗旨,欺騙員工,欺騙客戶,欺騙員工舉幾個例子:1.拖欠員工工資三個多月,並且完全沒有任何說明,還要給員工製造假象,以為到公司說的時間會發工資,到時間不發員工對此提出異議,想方設法辭退,理由是員工不熱愛公司,2.

所有的出差人情費用都由員工自己墊付,拖欠長達半年以上不予報銷,為什麼會等這麼久,理由同上依然是公司編造支付時間,最讓人無法逆轉的是斷繳員工五險一金,在一些限購城市,有些員工不是當地戶口的需要買房買車,斷繳意味著這些員工之前累積時間的心血付之東流,給員工造成無可挽回的損失,欺騙客戶相信很多地區經銷商退卡維權已經能說明問題,至於怎麼發展,大家拭目以待

2樓:

剛一點業績就立馬飛揚跋扈,拽的二五八萬,在大群大放厥詞。試問這位老總,您做了些什麼?打了多少糧食?

捫心自問您合格麼?要不要自我乾掉?這種素質和覺悟還是某個大區老總,極度汗顏……

3樓:

8月份不發工資了。

9月底發。

領導說的。

在想要不要選個靚麗的地方搞個自殺直播。

大家推薦一下。

公司那些破事,咱也不敢問,咱也不敢說,拿自己的工資也要求爺爺告奶奶,低三下四。什麼時候付出勞動,回報變成了這樣?莫非,這就是傳說中的福報?

真心的,公司領導如果沒這個能力,就乾脆放手把分公司拆分賣給國資,或者直接占股就行,管理運營營銷什麼的算了吧,你們真的別浪費資源了。賣給國資好歹大部分員工和合作還有保障,大部分員工都有發展,這叫福報,比現在大部分員工什麼都不說,實際上心裡一直罵你們要好的多。

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最後一次更新了,糾正個最遲發薪日期,是10月15,不是9月。至於是不是,還是隔月發,在職人員的就不清楚了,是全部會發,還是只發乙個月。

這福報咱受不起,以後也別給員工了吧。

祝各位安好。

4樓:

平湖中意專案的拍板可能會影響集團的發展重心,那麼金匯通航作為乙個賠錢產業該何去何從,公司現在連工資都賺不回來。對老闆來說還有存在的必要嗎?什麼樣的企業願意接盤?

國企?還是應急管理局?還是宣布破產呢?

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