1樓：kimmking
國內的大部分架構師和部分產品經理，都是虛的。
也有部分專案經理其實只是個研發經理。
在不同的角色定位的公司之間遊曳，需要有很強的IQ和EQ，天豬，我總的感覺是，做什麼都很合適。
2樓：張亮-Leo♂
受邀。管理路線是所有工種必須放在第一位的路線，當然，綜合自己的實際情況，其實另兩條路都不錯，唯一注意的是不能停留在原階段，舉步不前。
1、技術路線，這條路線到達架構設計師的人，並不多，能夠到達的都是程式設計師中業務非常精良且具備大局觀的人物。我的理解，架構的職責是產品需求提出後，能夠通盤考慮開發的穩定性、擴充套件性、各項效能指標的良性發展，架構通常要能夠預見到產品發展的未來方向，並從產品建立的初期，協助產品解決未來產品中可能存在的隱患問題的角色。
2、管理路線，這條路線其實是在技術路線基礎上的延展，但是更多考慮的不是技術或架構層面的問題，而是如何使用人員解決實際問題了。
3、產品路線，其實，很多人在技術往管理的路線上無法繼續，或者突然發現除了開發，自己也能準確把握使用者需求的時候的選擇。這種開發人員的特點往往是思路非常清晰，同時敏感、主動，有發現產品設計缺陷和漏洞的能力。
沒有工作經驗的程式設計師怎樣找工作？
小六六 程式設計師是很年輕化的職業，目前市場需求還比較大，即使沒有工作經驗，仔細找應該不難找到合適的工作。可以到獵聘看看，上面有很多對工作經驗要求比較寬鬆的程式設計師崗位。 做網站推廣5年了 剛畢業時也是沒工作經驗，幾個月找不到工作，後來分析自身原因，加上乙個工作了幾年的親戚幫忙，從簡歷 面試 說話...
和程式設計師結婚是種怎樣的體驗？
怎樣的體驗。天天逼著我學程式設計，時不時給我發教學貼。一天工作12個小時，一周工作7天，算一下就是84個小時的周工作量 休假就打遊戲。我說 你那麼忙，我來替你公升級好了。他居然還不願意，要我從新開個號自己打.我其實就是不明白為什麼對方天生聰明麗質，英語托福好像考了差3分得滿分，演算法也很厲害。牛仔褲...
程式設計師的工作熱情會被996磨滅嗎？
磨滅熱情其實損失的是公司，積極性高和不積極的輸出比例大致是130 和30 這對於個人來說沒啥，錢照拿，無非就是不出活或活不行了唄，當然一般996公司的策略也是高流動性，充分利用好人口紅利。但對個人最大的損失就很大了，最直接的表現就是年齡在漲，水平不見漲。面過一些從加班強度高的外包廠出來的，一看簡歷挺...