1樓：深藍學院
1、人才很缺。
整個行業的人才池子就這麼大，大家一些技術都是相通的，優秀的人才很難招到，都是要搶。對於企業關鍵的領域，大家都會花大價錢去砸招人才。
早些年，這個領域比較寬鬆，公司比較多，崗位也很多，對普通工程師來說，大家找工作都比較容易一些。但最近由於機械人行業的落地要求提公升和疫情的影響倒閉了一批公司，崗位相對來說會少一些，導致現留存的公司對求職者的要求更高，希望可以篩選出面對實際問題，coding，解決問題，並且落地的優秀人才。而這些人才在社招簡歷池中通常很少。
2、重質不重量。
像自動駕駛這個領域，問題都比較難。不是說找一大堆人來解決就有用，通常招10個人，可能就乙個人能解決問題，其他人就天天在開會。一些專業實驗室的畢業生都是畢業不愁找工作，基本上就是畢業就被人挖走了，沒什麼就業壓力。
建議大家就是在校的時候，多提公升一下自己的能力。比較重要。高質量人才在簡歷池基本找不到，對高質量人才比較缺。
我們選擇一些代表性的移動機械人和無人駕駛領域的公司舉例。
1、極智嘉（全球AMR引領者）
根據投資者的投資風向和自己的選擇認為倉儲機械人這個賽道是未來5年發展很快的風口，而極智嘉是這個領域的龍頭。
補充一下，極智嘉是乙個倉儲機械人的公司。雙十一排程的機械人超過6000臺，公司年收入超過十億。2020報告，極智嘉為全球倉儲機械人領域第一位。
在消費級的移動機械人領域，需求增加的趨勢明顯，家用機械人的需求佔比會越來越大。目前家用機械人的滲透率還比較低，未來會有數10倍的增長空間，並且最近幾年，上下游廠商也在持續的發展起來。對於技術上的趨勢來說：
需要更強的感測器，更強的計算能力，更好的感測資訊處理演算法，更多的智慧型。
2、智行者(無人駕駛公司，主打蝸必達—無人駕駛物流車/蝸小白—無人環衛車）
智行者定位組負責人高翔（主編暢銷書《視覺SLAM十四講》）18年回國開始做自動駕駛、SLAM和高精地圖高精定位。經歷了14、15年自動駕駛創業的浪潮，投資很容易拿到，18、19年面臨落地後熱情降下來了。
無論是倉儲物流機械人，或是家庭服務機械人，再到無人駕駛行業，近5年都有廣闊的發展空間，對於相對落地較難的無人駕駛方向，國內各大廠商也在希望先從低級別無人駕駛方向做起，對於熱愛該領域的朋友還是推薦進入這個領域的。
2樓：Wanli
從個人背景出發分享一下在研發工程方面的看法。
就業從收入和工作可替代性上看有上中下之分：
上：目前看來仍然偏向於計算機軟體研發，機器學習和機械人學演算法研發等中：產品測試，方案設計（自動化方案），現場整合（如機械人程式設計）等下：機械製造，後期維護等
當然哪一類做上去（做上技術骨幹，走上管理崗位），都能成為難以替代的員工，自然也就業無憂了
3樓：迷茫
目前來說，從事機械人操作、安裝除錯和維護的工業機械人應用工程師的市場需求最大，很多培訓中心培養出來的人才直接對接這樣的崗位。因此，隨著工業機械人培訓中心的不斷增多，此類人才也將源源不斷地輸入到企業。所以，誰能搶先進入這個領域，誰就能佔據絕對的優勢
4樓：紙墨未幹
就當前來看，就業前景肯定是相當不錯的，現在這個時候也應該是入行的最佳時機。等過個十來年，遍地都是機械人，滿大街都是大學畢業的機械人工程師的時候，機械人專業估計就跟現在的電氣自動化，機械自動化等工程專業差不多了。所以看乙個專業前景如何，要結合當前的行業形勢來確定。
就目前來說，工業機械人專業還是很不錯的，推薦。
5樓：三千大世界
這個行業要想有好的收入，必須至少三年以上工作經驗。三年或者五年後你就知道了。另外，小公司比大公司更能學到東西（個人意見，不同的請忽略）。
6樓：爭渡驚了鷗
這個行業的前景是非常不錯的，比如富士康一類的公司，需求量很大，現在中國的勞動力成本提高很快，對工業機械人需求增長也很快，加之人工智慧為機械人的賦能，讓機械人的應用領域越來越多，但很明顯的乙個趨勢是，社會對這方面人才的需求很迫切，但要求也很高。你只要盡量做好，往尖端領域努力，以後你會很搶手！
7樓：餘詞
中國機械人操作人員的缺口究竟有多大呢？缺口超500萬，如果不加快培養，將會給全國的智慧型化拖後腿。
應對人工智慧技術的不斷發展，人類需要掌握更多的新技能。機械人的到來，勢必會引發工作任務的重新分配，當人們普遍討厭的繁瑣事務被機械人解決，那麼人們就有更多的時間來從事自己喜歡的事情並能從中獲得價值。
8樓：手握風雲
機械人的發展，必定是會越來越快速的。現在很多企業都在轉換生產方式，將人工產線換成機械人產線，需求的都是會機械人的技術人員，而不是隨隨便便招乙個普通工人的了。
9樓：淺笑最傾城
智慧型工業機械人被稱為「製造業CROWN頂端的明珠」、淘金「中國製造」的「風口」，其研發、製造、應用成為衡量乙個國家科技創新和高階製造業水平的重要標誌
為搶占新一代工業機械人國際制高點，工業和資訊化部、國家發展改革委、財政部聯合發布的機械人產業發展規劃提出，將為我國機械人產業提供更好的發展機遇，提公升企業自主創新能力，突破新型材料、新型感知、智慧型控制等前沿技術和關鍵技術，加快新一代工業機械人的技術研發和樣機生產。
10樓：Edward Wang
建議題主把以下三個變數考慮進來，再做判斷：
1、供給端的踐踏效應。
中中國人才太多了，只要看著是個好的跑道，無數的人都會蜂擁而上，最後造成大家互相踐踏，誰也跑不好。
所以題主首先要考慮供給端，未來10年，各大高校機械人專業的招生情況如何，如果已經出現了火爆甚至過熱的苗頭，那就要慎重了。不信你可以看看今年的演算法崗位供大於求的情況。
2、需求端的應用情況。
AI近幾年火不火，很火；但有什麼能真的帶來巨大價值的落地場景嗎？很少。更多的是用AI的概念，來不停進行融資，不停去編故事。
所以，題主要考慮下機械人的應用場景落實如何。目前來看，機械人在工業領域的應用場景，要遠遠好於民用場景。所以，如果考慮機械人行業，考慮工業領域可能會更好。
3、自己是否真的熱愛機械人。
乙個人如果無法真的熱愛一項事業，那肯定沒有辦法全情投入，所以也基本上大概率會變成投機。如果題主真的熱愛機械人，那不妨試試；如果對於機械人沒有那麼熱愛，只是為了未來就業；可以把供需兩段的因素好好考量一下，再做判斷。
11樓：那片微醉
機械人和自動化的普及將成為全國性的趨勢。但到目前為止，尤其是對機械人來說，影響力已經非常集中。
機械人工程專業就業面廣，可在服務機械人和工業機械人的製造企業、銷售企業及應用企業從事研發、程式設計、除錯和維護等工作；在電力電子、嵌入式系統、計算機技術、電機設計與製造等領域從事設計、維護、銷售與管理等工作；在各級各類學校及科研院所從事機械人教學、科研及管理等工作
12樓：側臉
方向不錯，就業目前看不用愁。學好英語，很重要在大公司出國是家常便飯。這專業還沒有開研究生的吧，太好學校的本科好像也沒有，就業方向一般是主機廠或者除錯公司，不要去幾個人的小公司，沒保障還很累。
13樓：微光傾城
隨著素質教育的興起，有一種機械人教育課程也逐漸流行起來，催生了機械人老師崗位需求的出現。
少兒機械人教育的目的在於培養孩子的邏輯思維能力、創新能力和動手能力，提高孩子的個人素質，而機械人老師主要負責引導學生們接觸電子元件，自己動手拼插，並應用到實物中去。隨著人們對孩子的素質教育越來越重視，機械人教育行業未來的發展還具有很大的潛力。
14樓：我心已打烊
通過機械人比賽獲獎可以為公升學加分現今，隨著中國對機械人技術的不斷重視，機械人教育課程推廣進校已然成為一種全面普及的趨勢，機械人競賽成為了國內許多知名學府的公升學招生渠道，不難看出，機械人教育將是未來世界發展人才培養的重要方式，這也是越來越多的家長青睞機械人教育的重要原因。
15樓：巷雨
分很多方向，機械，電路，嵌入式，演算法（很多演算法方向:視覺，語音，電機等等），但最主要的是數學，矩陣論，概率這些。未來10年很好找工作，發展前景應該也不錯。
16樓：花樹
這個行業分類還是比較廣泛的。比如全國高職的「機械人及其相關機電裝置的執行、維護和管理」人才的缺口較大，需求較多，在人力成本上公升的背景下，工業機械人前景進入了乙個大發展的時代。
機械人正在代替人工完成勞動強度大、勞動環境惡劣的生產過程，工業機械人的應用也催生了大量新崗位，包括工業機械人的安裝、除錯及維護、維修等。同時，機械人製造商需求大量製造、程式設計與除錯、安裝與維護、銷售等技術服務人員。
17樓：半點薄情
這是乙個很有潛力的學科，我本人（非機械人專業或機電電氣自動化專業）在國內和哈工大最年輕的一位本土培養的正教授是20多年的老朋友了，去過他的實驗室非常震撼，柔性，蛇型，蜘蛛爬牆各種機械人。他本人學風也非常紮實，還做過小機械人送給我家娃。
18樓：壁爐公升起的煙火
無論是運用機械人進行生產的企業，還是機械人製造廠商，都急需熟練的技術人才。國家的機械人發展產業籌畫把「加強人才隊伍建設」作為機械人產業發展的6大保障措施之一，提出要加強大學院校機械人有關專業學科建設。
19樓：林可嘉
若喜歡機械人工程，個人建議報考CS。對於研究機械人來說，諸如SLAM或manipulation這些機械人方向，若沒有紮實的計算機基礎是比較困難的。在我們實驗室，研究機械人的更多的是偏向於演算法類，而不會從頭到尾自己開發個機械人。
20樓：
機械人四大家族了解一下。
工業機械人這個行業早在上世紀的70年代開始就已經誕生，隨著不斷發展最終被老外給逐步壟斷。其中最有代表性的日本發那科甚至很早以前就已經實現了用機械人生產機械人的無人化工廠（但他們一直以來及其低調從不宣傳，以至於這個躲在富士山底下的機械人工廠壓根就沒幾個人知道）。不知道為什麼機械人時隔數十年以後在中國突然變成高大上的存在，估計這就是網際網路帶來的所謂「風頭」吧。
總之一句話，肉已經在幾十年前就被四大家族給瓜分完畢了，現在也就做系統整合應用的所謂自動化公司可以分點湯喝喝。最近幾年因為概念興起和資本介入，中國自主研發的機械人公司也慢慢多起來開始撿下面的骨頭吃。但這骨頭能啃多久真不好說，怕是別到時候把自己給噎死哦。
21樓：填不滿的黑色
機械人集現代製造技術、新型材料技術和資訊控制技術為一體，是智慧型製造的代表性產品，其研發、製造、應用成為衡量乙個國家科技創新和製造業成績的緊要必要標誌，引起了世界製造強國的高度關注。各經濟強國陸陸續續制定發展籌畫，以圖搶占先進機械人技術的發展先機。
按照工信部的發展籌畫，到2023年，工業機械人裝機量將達到100萬台，大概需要20萬工業機械人應用有關從業人員。
在機械人行業的專業人士眼裡，機械人行業目前的情況如何？
橫山老屍 看那個層面。簡單的代工機械人目前發展是有瓶頸的，主要是目前無論是國內還是世界上，勞動力剩餘量都較大，代工機械人會占用大量的勞動時市場，雖然可以極大的降低成本，但對社會發展不利，資本家可能會喜歡這類機械人，但社會不容許這類機械人大量取代人工。所以代工類機器目前雖然技術成熟，但是應用面並不廣，...
5G 發展會對機械人行業產生怎樣的影響？
江城雨 我就說一說，5G毫秒級延遲你的伺服器應該放在哪？真空中光速3E8m，每秒三十萬公里，換句話說一毫秒大概跑300公里，光纖介質中的光速大打折扣按六折多算大概200公里。算上途中逐次路由的延遲和光纖路徑長度，毫秒級意味著放在100公里內才有意義。伺服器不能離基站超過100公里，想想這是你們要的5...
2019 年機械人行業的關鍵詞有哪些？反映了怎樣的行業趨勢？
王大傑 1 替代 人工智慧的發展歸根結底是為人類服務，而我們人類8成的工作都是充滿抱怨與機械化的，這是最急切的需要，也是最容易單點突破的關鍵。2 意識 機械人是否需要意識呢？我們能給機械人意識嗎？未來人類是向著機械人進化，還是生化人進化呢，這是人類面對基礎生理需求的迫切問題，為什麼這麼說？疾病，壽命...